Serwis Kadrowy
Minimalny okres odpoczynku łączny dla wszystkich umów o pracę
Wykonywanie pracy musi odbywać się w określonych ramach czasowych. Jeśli pracownik zawiera kilka umów o pracę z tym samym pracodawcą, powstaje pytanie, jak obliczyć łączny minimalny okres odpoczynku. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Ryczałt za jazdy lokalne w przychodach pracowniczych
Czy zgodnie ze stanowiskiem organów podatkowych ryczałt za jazdy lokalne stanowi przychód ze stosunku pracy i co do zasady podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 marca 2022
Podział spadku pomiędzy spadkobiercami – możliwe podatki
Czy skutki podatkowe dokonanego podziału spadku pomiędzy spadkobiercami zależą od tego, czy czynność ta ma mieć charakter odpłatny, czy też nieodpłatny? Dowiedz się jak przebiega podział spadku pomiędzy poszczególnych spadkobierców!
7 lipca 2022
Organizacja pracy - jak skupić się na zadaniach?
Nauka pełnego skupienia na zadaniach i odpowiednia organizacja pracy wymagają czasu. Co zrobić, żeby nie sprawiało nam to kłopotu, a koncentracja była całkowita? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jakie narzędzia i techniki pomogą Ci się zorganizować.
10 lutego 2022
Dowody osobiste po zmianach
Od marca 2019 roku funkcjonują także e-dowody osobiste, które są dowodem osobistym z warstwą elektroniczną. Jak wyglądają nowe dowody? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat obowiązku złożenia wniosku o nowy dowód osobisty!
23 maja 2022
Odmowa wydania zezwolenia na pracę cudzoziemcowi
Zatrudnienie pracowników pochodzących spoza Polski często wiąże się z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawcy. Czy odmowa wydania zezwolenia na pracę oznacza, że nie możemy zawrzeć współpracy z obcokrajowcem? Jak się odwołać? Przeczytaj i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Brak podjęcia pracy przez pracownika a koszty wstępnych badań lekarskich
Przed przystąpieniem do pracy nowy pracownik musi odbyć badania lekarskie. Co w sytuacji, kiedy kandydat rezygnuje z zatrudnienia, a pracodawca poniósł już koszty skierowania do lekarza medycyny pracy? Brak podjęcia pracy uzasadnia żądanie zwrotu kosztów?
1 czerwca 2022
Zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy
Strony umowy zlecenia mogą kształtować łączący je stosunek prawny swobodniej niż strony stosunku pracy. Czy w umowie powinna być uregulowana zagraniczna podróż służbowa zleceniobiorcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 lutego 2022
Techniki relaksacyjne - kiedy potrzebujesz rozluźnienia
Stres staje się dla wielu z nas niemal codziennością. W tym wszystkim często zupełnie tracimy zdolność odpoczynku i rozluźnienia. Jakie techniki relaksacyjne mogą nam pomóc w pozbyciu się tego problemu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź odpowiedź!
7 kwietnia 2022
Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?
Przejęcie pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy wymaga dopełnienia wielu formalności. Co z pracowniczymi planami kapitałowymi, jeśli nowy zakład pracy nie podpisał umowy o zarządzanie? Dowiedz się jak wygląda przejście przedsiębiorstwa a PPK!
7 kwietnia 2022
Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony – czy powinna być przekazana?
Kodeks pracy pozwala na zawieranie umów na czas określony, jednak tylko w określonym limicie. Po przekroczeniu limitu umowa zostaje przekształcona z mocy prawa. Czy informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony jest obowiązkowa dla pracownika?
10 lutego 2022
Czy odpracowanie wyjścia prywatnego może nastąpić w innym miesiącu?
Załatwianie sprawy osobistych przez pracownika w godzinach pracy jest możliwe wyłącznie za wyraźną zgodą pracodawcy. Czy konieczne jest odpracowanie wyjścia prywatnego> Jeśli tak, to czy musi nastąpić w okresie rozliczeniowym? Przeczytaj i dowiedz się!
27 lutego 2022
Dodatek stażowy a płaca minimalna od 2022 roku!
Dodatek stażowy jest wypłacany w budżetowych zakładach pracy. W jaki sposób oblicza się jego wartość? Czy dodatek stażowych jest włączony do płacy minimalnej? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 sierpnia 2022
Zatrudnienie osoby bezdomnej – co w przypadku braku zameldowania?
Czy aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie zamykają osobom bezdomnym drogi do podjęcia zatrudnienia u pracodawców? Dlaczego zatrudnienie osoby bezdomnej nie jest popularne wśród pracodawców? Przeczytaj i sprawdź w naszym artykule!
4 czerwca 2022
Długi pozostawione w spadku – jak ich uniknąć?
Dziedziczenie spadku nie zawsze wiąże się z otrzymaniem sporej sumy pieniędzy. Zdarza się, że spadek oznacza również poważne długi. Jak postąpić w sytuacji, kiedy dziedziczymy długi spadkowe? Czy długi pozostawione w spadku można odrzucić? Sprawdź!
22 czerwca 2022