Dla Pracownika

Dla Pracownika

Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?

Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule.

30 marca 2026

Dla Pracownika

Zmiana numeru PESEL – kiedy jest możliwa i jak ją przeprowadzić?

Numer PESEL jest z nami od urodzenia, ale w wyjątkowych przypadkach, takich jak korekta płci czy daty urodzenia, jego modyfikacja jest konieczna. Zmiana numeru PESEL jest ściśle uregulowana prawnie i wymaga działania określonych organów.

27 marca 2026

Dla Pracownika

Odprawa emerytalna 2026 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?

Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi w 2026 roku, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

25 marca 2026

Dla Pracownika

Piecza zastępcza a alimenty – jakie obowiązki mają rodzice biologiczni?

Kwestia dotycząca relacji: piecza zastępcza a alimenty, budzi wiele wątpliwości prawnych wśród rodziców biologicznych. Umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej lub placówce nie zwalnia automatycznie z obowiązku alimentacyjnego.

25 marca 2026

Dla Pracownika

Wniosek o obniżenie wymiaru etatu – darmowy wzór

Pracownik może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru etatu. Kiedy pracodawca musi się na niego zgodzić? Jak powinien wyglądać taki dokument? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w dwóch formatach!

24 marca 2026

Dla Pracownika

Złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia – czy jest możliwe?

Czy były pracownik ma prawo złożyć formularz PIT-2 po zakończeniu współpracy? Analiza najnowszej interpretacji Dyrektora KIS, która wyjaśnia, czy złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia jest zgodne z przepisami i jakie obowiązki ma w tej sytuacji płatnik.

23 marca 2026

Dla Pracownika

Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu w 2026 r.

Osiągnięcie wieku emerytalnego zazwyczaj wiąże się z przejściem na emeryturę. Czy jest to jedyna możliwość? Czy możliwe jest jednoczesne przejście na emeryturę i pozostanie w zatrudnieniu? Jak w takim przypadku wygląda wysokość emerytury?

23 marca 2026

Dla Pracownika

Bon ciepłowniczy – dla kogo, jakie zasady i jak złożyć wniosek?

Wzrost kosztów ogrzewania to wyzwanie dla wielu gospodarstw domowych. Rządowe wsparcie w formie świadczenia, jakim jest bon ciepłowniczy, ma na celu złagodzenie tych obciążeń. W artykule szczegółowo omówiono kryteria dochodowe i wysokość dofinansowania.

20 marca 2026

Dla Pracownika

Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2026 r.

Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!

18 marca 2026

Dla Pracownika

Upadłość konsumencka a alimenty – co warto wiedzieć?

Zagadnienie upadłość konsumencka a alimenty budzi wiele wątpliwości zarówno po stronie dłużników, jak i wierzycieli. Prawo w sposób szczególny chroni zobowiązania alimentacyjne, nadając im bezwzględny priorytet w postępowaniu upadłościowym. Sprawdź!

16 marca 2026

Dla Pracownika

Poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy – kwalifikacje pracowników

Usługi takie jak poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy odgrywają kluczową rolę we wspieraniu rynku zatrudnienia. Skuteczność pomocy dla bezrobotnych zależy od kompetencji doradców. Sprawdź, jakie wymogi muszą spełniać osoby realizujące te zadania.

13 marca 2026

Dla Pracownika

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2026 roku

Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku chorobowego. Przysługuje on jednak tylko w określonych przypadkach. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

13 marca 2026

Dla Pracownika

Renta alkoholowa 2026. Ile wynosi i komu przysługuje?

Renta alkoholowa to forma wsparcia finansowego dla osób, które z powodu choroby alkoholowej nie mogą pracować. Renta przyznawana jest na czas nieokreślony lub określony, w zależności od stopnia niezdolności do pracy. Sprawdź, ile wynosi w 2025 roku!

10 marca 2026

Dla Pracownika

Podatek od emerytury 2026 - jak wyglądają emerytury bez podatku w 2026 roku?

Emerytury bez podatku to jedna z kluczowych zmian, jakie miały wpływ na to, jakie przelewy otrzymują seniorzy. Czy emeryci otrzymają 13 emerytury? Czy muszą składać zeznanie roczne? Dowiedz się więcej na temat emerytur bez podatku w 2026 roku!

10 marca 2026

Dla Pracownika

Wypalenie zawodowe – jak chronić przed nim pracowników?

Wypalenie zawodowe to poważne zagrożenie dla stabilności firmy, generujące wysokie koszty rotacji i absencji. Artykuł szczegółowo analizuje prawne obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia psychicznego, a także przedstawia metody przeciwdziałania.

10 marca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów