Dla Pracownika
Zgubienie świadectwa pracy przez Pocztę Polską – kto ponosi konsekwencje?
Zgubienie świadectwa pracy wysłanego pocztą to problem, który generuje ogromne koszty. Wbrew pozorom, to nie operator pocztowy, a pracodawca ponosi główną odpowiedzialność wynikającą z RODO i ryzykuje karą finansową z UODO. Sprawdź, jak uniknąć błędów.
5 stycznia 2026
Zasiłek pogrzebowy 2026 – jakie formalności czekają na świadczeniobiorców?
Zasiłek pogrzebowy może zostać wypłacony członkom rodziny. Jak się starać o należne pieniądze z zasiłku pogrzebowego i jakie dokumenty musimy mieć aby wniosek został rozpatrzony pozytywnie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
31 grudnia 2025
Obowiązek alimentacyjny a wynagrodzenie za opiekę – podstawowe różnice
Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym dzieckiem to ogromne wyzwanie dla rodzica, na którym ciąży też obowiązek alimentacyjny. Uchwała Sądu Najwyższego wprowadza zmiany. Sprawdź, czy wynagrodzenie za opiekę jest w takiej sytuacji nadal możliwe!
31 grudnia 2025
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe w pierwszym miesiącu pracy w 2026 roku?
Jakie wymogi należy spełnić, aby otrzymać wynagrodzenie chorobowe? Czy osobie, która nie przepracowała jeszcze 30 dni przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego? Kto wcześniej może nabyć prawo do takiego wynagrodzenia? Sprawdź!
29 grudnia 2025
Jakie podmioty mają pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP?
Przepisy prawa jasno definiują grupy osób bezrobotnych, którym przysługuje pierwszeństwo w korzystaniu z form wsparcia z PUP. Wśród nich znajdują się m.in. osoby długotrwale bezrobotne, z niepełnosprawnościami, czy po 50. roku życia. Dowiedz się więcej.
23 grudnia 2025
Prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczać?
Już niedługo okres świąteczny. W wielu firmach praktykuje się wręczanie drobnych prezentów pracownikom. Jednak nie każdy wie jak prawidłowo rozliczyć prezenty świąteczne dla pracowników. Czy takie upominki są opodatkowane lub oskładkowane? Sprawdź!
22 grudnia 2025
Jak silna marka osobista pracownika wpływa na sukces firmy?
Wspieranie personal brandingu to strategiczna konieczność dla nowoczesnych firm. Synergia między wizerunkiem eksperckim a marką pracodawcy przynosi wymierne korzyści. Sprawia, że silna marka osobista pracownika staje się narzędziem marketingowym.
22 grudnia 2025
Zmiana danych w świadectwie pracy po korekcie płci
Prawna korekta płci pociąga za sobą konieczność aktualizacji dokumentów. Proces ten jest złożony, a przepisy nie zawsze jasne. Kluczowym problemem okazuje się zmiana danych w świadectwie pracy, która obecnie napotyka na istotne luki prawne.
19 grudnia 2025
Klauzula CV 2026 - zgoda na przetwarzanie danych osobowych CV zgodna z RODO
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady, które znamy pod nazwą RODO przyniosło ze sobą zmiany w wielu dziedzinach, ale także w procesie rekrutacji pracowników. Jak brzmi klauzula CV w 2026 roku? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
18 grudnia 2025
Dodatek za pracę w porze nocnej w 2026 roku
Dodatek za pracę w porze nocnej wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku kalendarzowym. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach? Sprawdź ile możesz dostać za pracę w nocy.
16 grudnia 2025
Programy aktywizacyjne rynku pracy dla niepełnosprawnych – co mówią przepisy?
Nowe regulacje prawne wprowadzają zmiany w systemie wsparcia osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. Artykuł szczegółowo omawia, na czym polegają programy aktywizacyjne rynku pracy, kto może je realizować oraz jakie warunki należy spełnić!
12 grudnia 2025
IKE, IKZE czy obligacje skarbowe – jak odłożyć na emeryturę?
Analiza IKE, IKZE czy obligacje skarbowe to klucz do budowania przyszłości finansowej. Poznaj zasady funkcjonowania, aktualne limity wpłat oraz korzyści podatkowe każdego z rozwiązań. Sprawdź, która forma dodatkowego oszczędzania jest najlepsza.
11 grudnia 2025
Zatrudnienie subsydiowane – jakie formy wsparcia oferuje PUP?
Nowa ustawa o rynku pracy modyfikuje zasady wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Kluczowym instrumentem pozostaje zatrudnienie subsydiowane, które pozwala na uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń i składek. Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne!
9 grudnia 2025
Ewakuacja ludności w czasie stanu wojennego i w czasie wojny - zasady
Nowe regulacje prawne precyzyjnie określają, jak powinna być zorganizowana ewakuacja ludności w czasie stanu wojennego i w czasie wojny. W artykule szczegółowo omówiono procedury, obowiązki organów państwowych oraz zasady zabezpieczania!
9 grudnia 2025