Dla Pracownika
Umowa na okres próbny i czas określony w 2026 roku
Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2026 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 kwietnia 2026
Wypalenie zawodowe a zwolnienie lekarskie – czy przysługuje L4?
Przewlekły stres i nadmiar obowiązków w pracy często prowadzą do poważnych problemów zdrowotnych. Wypalenie zawodowe staje się powszechnym zjawiskiem wśród pracowników. Dowiedz się, czy ten syndrom stanowi formalną podstawę do wystawienia zwolnienia.
3 kwietnia 2026
Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?
Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się.
2 kwietnia 2026
Świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców – jak je uzyskać?
Polski system prawny przewiduje wsparcie finansowe nie tylko dla obywateli. Okazuje się, że świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców są możliwe do uzyskania po spełnieniu określonych warunków. Sprawdź, jakie kryteria należy spełnić.
2 kwietnia 2026
PPK w firmie w 2026 roku: kto musi wdrożyć program, ile to kosztuje i co grozi za brak
PPK w firmie w 2026 roku to obowiązek dla większości pracodawców. Co grozi za niewdrożenie PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto musi wdrożyć program, jakie są koszty oraz jakie kary grożą za brak realizacji obowiązków związanych z PPK.
1 kwietnia 2026
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej.
1 kwietnia 2026
Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?
W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź!
1 kwietnia 2026
Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?
Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule.
30 marca 2026
Zmiana numeru PESEL – kiedy jest możliwa i jak ją przeprowadzić?
Numer PESEL jest z nami od urodzenia, ale w wyjątkowych przypadkach, takich jak korekta płci czy daty urodzenia, jego modyfikacja jest konieczna. Zmiana numeru PESEL jest ściśle uregulowana prawnie i wymaga działania określonych organów.
27 marca 2026
Odprawa emerytalna 2026 - komu przysługuje i w jakiej sytuacji?
Kiedy pracownik nabywa prawo do emerytury i zamyka życie zawodowe w celu przejścia na emeryturę, należy mu się odprawa emerytalna. Ile wynosi w 2026 roku, komu przysługuje i kto ją wypłaca? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
25 marca 2026
Piecza zastępcza a alimenty – jakie obowiązki mają rodzice biologiczni?
Kwestia dotycząca relacji: piecza zastępcza a alimenty, budzi wiele wątpliwości prawnych wśród rodziców biologicznych. Umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej lub placówce nie zwalnia automatycznie z obowiązku alimentacyjnego.
25 marca 2026
Wniosek o obniżenie wymiaru etatu – darmowy wzór
Pracownik może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru etatu. Kiedy pracodawca musi się na niego zgodzić? Jak powinien wyglądać taki dokument? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór wniosku w dwóch formatach!
24 marca 2026
Złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia – czy jest możliwe?
Czy były pracownik ma prawo złożyć formularz PIT-2 po zakończeniu współpracy? Analiza najnowszej interpretacji Dyrektora KIS, która wyjaśnia, czy złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia jest zgodne z przepisami i jakie obowiązki ma w tej sytuacji płatnik.
23 marca 2026
Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu w 2026 r.
Osiągnięcie wieku emerytalnego zazwyczaj wiąże się z przejściem na emeryturę. Czy jest to jedyna możliwość? Czy możliwe jest jednoczesne przejście na emeryturę i pozostanie w zatrudnieniu? Jak w takim przypadku wygląda wysokość emerytury?
23 marca 2026
Bon ciepłowniczy – dla kogo, jakie zasady i jak złożyć wniosek?
Wzrost kosztów ogrzewania to wyzwanie dla wielu gospodarstw domowych. Rządowe wsparcie w formie świadczenia, jakim jest bon ciepłowniczy, ma na celu złagodzenie tych obciążeń. W artykule szczegółowo omówiono kryteria dochodowe i wysokość dofinansowania.
20 marca 2026