Dla Pracownika
Dorabianie do pensji w domu – 7 dobrze płatnych zajęć
Rozwój technologii i elastyczne formy zatrudnienia sprawiają, że dorabianie do pensji w domu stało się realną opcją dla wielu Polaków. Analiza rynku pracy zdalnej w 2025 roku wskazuje na konkretne branże, w których można zarobić najwięcej po godzinach.
27 listopada 2025
Neuroróżnorodność w firmie i zespole – zrozumienie, znaczenie i wyzwania
Jakie są strategie wdrażania inkluzywności, metody eliminowania barier oraz sposoby na maksymalizację efektywności różnorodnych talentów w organizacji?Sprawdź, jak neuroróżnorodność w firmie przekształcić w realne korzyści biznesowe.
27 listopada 2025
Obowiązek wydania akt pracownika - warto wiedzieć!
Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do wydania kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej. Czy następuje to na wniosek? Kiedy powstaje obowiązek wydania akt pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
27 listopada 2025
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych i premia za staż w 2025 roku?
Sprawdzenie aktualnych stawek świadczeń jest kluczowe dla osób pozostających bez zatrudnienia. Artykuł szczegółowo omawia warunki, jakie trzeba spełnić, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, jego wysokość w 2025 roku oraz maksymalny okres pobierania.
26 listopada 2025
Świadczenie wspierające - kto je otrzyma?
Osoby z niepełnosprawnością mogą skorzystać z nowego świadczenia, jakim jest świadczenie wspierające. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto będzie mógł liczyć na nowe świadczenie wspierające uchwalone w lipcu 2023 roku przez parlament!
26 listopada 2025
Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa?
Rozwiązanie małżeństwa przez sąd niesie ze sobą wiele skutków. Czy zmiana nazwiska po rozwodzie jest obowiązkowa? Jak wyglądaj regulacje w tym względzie? Jakie dokumenty są w takim przypadku obowiązkowe? Sprawdź w artykule i dowiedz się więcej!
25 listopada 2025
Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka – kompendium wiedzy dla pracownika i pracodawcy
Szczegółowe omówienie zasad, jakimi rządzi się potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka w postępowaniu upadłościowym. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i Kodeksu pracy, obowiązków pracodawcy oraz praw pracownika, wraz z praktycznymi przykładami.
25 listopada 2025
Jakie dodatkowe formy pomocy dla bezrobotnych przewiduje ustawa o rynku pracy?
Ustawa o rynku pracy oferuje szeroki wachlarz wsparcia dla osób poszukujących zatrudnienia. Oprócz zasiłku, dostępne są inne świadczenia aktywizacyjne. Analizujemy, jakie dodatkowe formy pomocy dla bezrobotnych oferują urzędy pracy w ramach programów.
25 listopada 2025
Czym jest nieobecność usprawiedliwiona pracownika?
Pracownicy mogą być nieobecni w pracy z różnych przyczyn. Pracodawca nie ma jednak pełnej dowolności w uznaniu konkretnej nieobecności za usprawiedliwioną. Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie nieobecność usprawiedliwiona dla pracownika!
25 listopada 2025
Kiedy złożyć formularz PIT-2 u pracodawcy?
Jednym z ważniejszych dokumentów płacowych pracownika jest z pewnością PIT-2. Formularz stał się bardzo popularny odkąd został rozbudowany. Kiedy faktycznie należy go wypełnić, a kiedy pracownik nie powinien tego robić? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
24 listopada 2025
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025
Czym są i kogo dotyczą zwolnienia monitorowane?
Gdy firma zmuszona jest zwolnić co najmniej 50 pracowników w ciągu 3 miesięcy, w grę wchodzą zwolnienia monitorowane. To specjalna procedura, która nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia zwalnianym osobom aktywnej pomocy. Sprawdź!
21 listopada 2025
Urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego – czy to możliwe?
Zarówno zwolnienie lekarskie, jak i urlop rodzicielski to okresy usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Analizujemy przepisy, by wyjaśnić, czy możliwy jest urlop rodzicielski w okresie zwolnienia lekarskiego oraz jak zrezygnować z L4!
20 listopada 2025
Świadczenie pielęgnacyjne 2026 - czy trzeba rezygnować z pracy, aby je otrzymać?
Świadczenie pielęgnacyjne jest adresowane do osób sprawujących długotrwałą opiekę nad osobami bliskimi. Jakie są warunki jego otrzymania i czy obecnie, aby je otrzymać, trzeba zrezygnować z pracy? Przeczytaj i dowiedz się!
19 listopada 2025
Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy a częściowa niezdolność
Wynagrodzenie za gotowość do wykonywania pracy jest jednym z kluczowych uprawnień pracowniczych gwarantowanych przez Kodeks pracy. Poznaj zasady i sprawdź, kiedy powstaje obowiązek wypłaty świadczenia za czas przestoju. Dowiedz się więcej!
19 listopada 2025