Dla Pracownika
Nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS - czy jest możliwe?
Czy wiesz, że ZUS i pracodawca mogą kontrolować pracowników na L4? Dowiedz się, jakie mają uprawnienia i kiedy mogą podważyć zwolnienie. Czy nieodpowiednie korzystanie z L4 a donos do ZUS jest możliwy? Jakie są ego konsekwencje? Przeczytaj i sprawdź.
13 kwietnia 2026
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać taki dokument? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy!
13 kwietnia 2026
Zatrudnienie socjalne: Kto może skorzystać z tej formy wsparcia?
Reintegracja zawodowa stanowi ogromną szansę dla osób zagrożonych wykluczeniem. Odpowiedzią na te problemy jest zatrudnienie socjalne, które pomaga w powrocie na rynek pracy. W artykule znajdziesz najważniejsze informacje o formach dostępnego wsparcia!
10 kwietnia 2026
Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2026 r.
Osoby, które nie posiadają pełnej sprawności, mogą skorzystać z dodatkowego wsparcia finansowego od państwa. Jednakże taka pomoc nie przysługuje z urzędu. Sprawdź, o jakie świadczenia dla osób niepełnosprawnych można wnioskować w 2026 roku!
10 kwietnia 2026
Normy dźwigania w zakładach pracy dla kobiet i mężczyzn w 2026
Odpowiedzi na pytanie, jakie są normy dźwigania w zakładach pracy, należy szukać w odpowiednich przepisach wykonawczych wydanych na podstawie upoważnień określonych w Kodeksie pracy. Jakie są normy dźwigania w zakładach pracy w 2026? Dowiedz się więcej!
8 kwietnia 2026
Wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych – pobierz darmowy wzór
Pracownik może uznać, że chce, aby wynagrodzenie za pracę było mu wypłacane do rąk własnych. W tym celu powinien złożyć odpowiednie pismo u pracodawcy. Pobierz darmowy wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych w formacie PDF lub DOCX!
7 kwietnia 2026
Wypadek w drodze do pracy i z pracy a przysługujące świadczenia
Wypadek w drodze do pracy i z pracy różni się od wypadku przy pracy. Jakie zdarzenie można określić wypadkiem w drodze do pracy? Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku w ramach odszkodowania? Szczegóły znajdziesz w artykule!
7 kwietnia 2026
Umowa na okres próbny i czas określony w 2026 roku
Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2026 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 kwietnia 2026
Wypalenie zawodowe a zwolnienie lekarskie – czy przysługuje L4?
Przewlekły stres i nadmiar obowiązków w pracy często prowadzą do poważnych problemów zdrowotnych. Wypalenie zawodowe staje się powszechnym zjawiskiem wśród pracowników. Dowiedz się, czy ten syndrom stanowi formalną podstawę do wystawienia zwolnienia.
3 kwietnia 2026
Komu przysługuje trzynastka za niepełny rok pracy?
Pracownicy zatrudnieni w sferze budżetowej mają prawo do dodatkowej rocznej pensji. Co jednak w przypadku, kiedy nie uda im się przepracować pełnych 12 miesięcy? Czy może im przysługiwać trzynastka za niepełny rok pracy? Przekonaj się.
2 kwietnia 2026
Świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców – jak je uzyskać?
Polski system prawny przewiduje wsparcie finansowe nie tylko dla obywateli. Okazuje się, że świadczenia z funduszu alimentacyjnego dla cudzoziemców są możliwe do uzyskania po spełnieniu określonych warunków. Sprawdź, jakie kryteria należy spełnić.
2 kwietnia 2026
PPK w firmie w 2026 roku: kto musi wdrożyć program, ile to kosztuje i co grozi za brak
PPK w firmie w 2026 roku to obowiązek dla większości pracodawców. Co grozi za niewdrożenie PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto musi wdrożyć program, jakie są koszty oraz jakie kary grożą za brak realizacji obowiązków związanych z PPK.
1 kwietnia 2026
Fundusz Socjalny - co to jest i kto może z niego korzystać?
Co to jest Fundusz Socjalny? Jak funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i kto może z niego korzystać? Dlaczego nie ma go we wszystkich zakładach pracy? Na co przeznaczane są pieniądze z funduszu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej.
1 kwietnia 2026
Czy zwolnienie od psychiatry zawsze kończy się kontrolą ZUS?
W dzisiejszych czasach, zwolnienie od psychiatry nie jest niczym wyjątkowym. Czy ZUS zawsze kontroluje osoby, których podstawą do wystawienia zwolnienia jest choroba psychiczna? Czy taki okres chorobowy wykazywany jest w świadectwie pracy? Sprawdź!
1 kwietnia 2026
Odprawa dla pracownika - kiedy należy się odprawa przy zwolnieniu z pracy?
Odprawa przy zwolnieniu z pracy najczęściej należna jest przy zwolnieniach grupowych. Są jednak sytuacje, kiedy odprawa należy się także przy zwolnieniu indywidualnym. W jakich przypadkach tak jest? Przeczytaj o tym w naszym artykule.
30 marca 2026