Prawo pracy
Czym jest wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w świetle prawa?
Jak interpretować wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy w kontekście przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych? Sprawdź, kiedy umowa cywilnoprawna z osobą trzecią rodzi obowiązki składkowe dla właściwego pracodawcy zgodnie z orzecznictwem SN.
14 sierpnia 2026
Zwolnienie od pracy krwiodawców: zasady i nowe zmiany w rozliczeniu
Honorowe krwiodawstwo uprawnia do dnia wolnego, jednak nowe przepisy wprowadzają zmiany w dokumentowaniu tego czasu. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć zwolnienie od pracy krwiodawców oraz kiedy pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
14 sierpnia 2026
Urlop rodzicielski w zbiegu z urlopem macierzyńskim – czy to możliwe?
Poznaj aktualne przepisy dotyczące łączenia świadczeń. Sprawdź, kiedy dopuszczalny jest urlop rodzicielski w zbiegu z urlopem macierzyńskim i jakie warunki muszą spełnić pracujący rodzice, aby jednocześnie korzystać z obu uprawnień w firmie. Poznaj.
13 sierpnia 2026
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku? Znamy stawki!
Nowe stawki najniższej krajowej zostały oficjalnie zaproponowane przez Radę Ministrów. Sprawdź, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 roku, jak zmieni się stawka godzinowa i co te modyfikacje oznaczają dla pracodawców oraz pracowników.
12 sierpnia 2026
Narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników. Sprawdź dostępne opcje
Czy wiesz, jakie narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników oferują urzędy pracy? Poznaj formy pomocy finansowej oraz pośrednictwa, z których mogą skorzystać przedsiębiorcy budujący swój zespół. Dowiedz się więcej o aktualnych przepisach.
10 sierpnia 2026
PPK przy ponownym zatrudnieniu – co musi wiedzieć pracodawca?
Dowiedz się, jak wygląda uczestnictwo w PPK przy ponownym zatrudnieniu pracownika. Sprawdź obowiązki pracodawcy w zakresie zapisania do programu i wznawiania wpłat przy powrocie pracownika do firmy po przerwie w świadczeniu pracy. Poznaj kluczowe zasady.
10 sierpnia 2026
Zaświadczenie do zasiłku pogrzebowego – wzór i zasady wydawania
Prawidłowo sporządzone zaświadczenie do zasiłku pogrzebowego stanowi kluczowy dokument przy ubieganiu się o zwrot kosztów z ZUS. Publikacja zawiera omówienie aktualnych przepisów, procedury składania wniosku oraz darmowy, gotowy do pobrania wzór pisma.
7 sierpnia 2026
Odstrzał sanitarny a zwolnienie od pracy – zasady
Działania związane ze zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt wiążą się ze specjalnymi prawami pracownika. Odstrzał sanitarny a zwolnienie od pracy to zagadnienie uregulowane prawnie. Akt określa limit dni nieobecności i sposób wyliczania wynagrodzenia.
6 sierpnia 2026
Monitoring wizyjny i GPS w firmie – jak kontrolować zgodnie z RODO?
Wdrażasz monitoring wizyjny i GPS w swojej firmie? Sprawdź, jakich formalności dopełnić, aby kontrola pracowników odbywała się zgodnie z Kodeksem pracy i RODO. Dowiedz się, gdzie umieścić kamery i jakie dane lokalizacyjne możesz bezpiecznie przetwarzać.
6 sierpnia 2026
Udzielenie urlopu w wyższym wymiarze - czym skutkuje?
Kodeks pracy określa wymiar urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi. Jednak co w sytuacji ma miejsce udzielenie urlopu w wyższym wymiarze niż faktycznie wymiar należny pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje!
6 sierpnia 2026
Zmiany w zasiłkach w 2026 roku – co musisz wiedzieć o nowelizacji?
Sprawdź, jakie zmiany w zasiłkach w 2026 roku czekają płatników składek i ubezpieczonych. Dowiedz się, jak nowelizacja upraszcza składanie wniosków, elektronizuje obieg dokumentacji zasiłkowej i wpływa na proces wypłaty świadczeń chorobowych.
5 sierpnia 2026
Praca zdalna z zagranicy: kiedy grozi za to dyscyplinarka?
Praca zdalna z zagranicy staje się coraz popularniejsza, ale czy zawsze jest legalna? Kiedy wykonywanie obowiązków służbowych poza granicami kraju bez zgody pracodawcy może zostać uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
5 sierpnia 2026
Szkolenie pracownika w dniu wolnym - jaka rekompensata w zamian?
Szkolenie pracownika w dniu wolnym wiąże się z określoną rekompensatą w zamian. W przypadku gdy szkolenie odbywa się z inicjatywy pracodawcy, to pracownik powinien mieć oddany dzień wolny. Dowiedz się więcej na temat szkoleń pracowników w dniu wolnym!
5 sierpnia 2026
Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Kiedy przysługuje?
Rozwiązanie stosunku pracy w trybie konsensualnym nie zamyka drogi do wypłaty rekompensaty. Odprawa przy rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron przysługuje, jeśli wyłączna przyczyna leży po stronie firmy. Kluczowy jest zapis w dokumentach oraz staż.
4 sierpnia 2026
Ustawa antymobbingowa przyjęta! Co zmienia w firmach?
Prezydent podpisał nowelizację przepisów, która rewolucjonizuje ochronę zatrudnionych w Polsce. Nowa ustawa antymobbingowa upraszcza definicję nękania w miejscu pracy, stawia na silną prewencję i ułatwia dochodzenie roszczeń poszkodowanym.
3 sierpnia 2026