Prawo pracy
Utrata zdolności do pracy przez pracownika - co się z tym wiąże?
Utrata zdolności do pracy przez pracownika może nieść ze sobą różne konsekwencje. Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z taką osobą? Jak należy postąpić w kwestii wynagrodzenia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
18 września 2025
Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?
Tymczasowe aresztowanie pracownika, z upływem 3 miesięcy jego trwania, skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę. Pracodawca i pracownik mogą spowodować, że wspomniany skutek nie nastąpi jedynie poprzez wcześniejsze rozwiązanie tej umowy.
18 września 2025
Ustne rozwiązanie stosunku pracy - czy to możliwe?
Dobrą praktyką jest, aby wypowiedzenie umowy o pracę zostało odpowiednio udokumentowane. Czy ustne rozwiązanie stosunku pracy przynosi takie same skutki jak zakończenie współpracy poprzez wręczenie jednej ze stron odpowiedniego pisma? Sprawdź!
17 września 2025
Czy potrzebna jest zgoda na dokonywanie potrąceń?
Czy zgoda na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę może być podpisana in blanco? Czy istnieje mechanizm służący ochronie praw pracowniczych, w szczególności prawa do wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
17 września 2025
Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą
Wynagrodzenie chorobowe a dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą - co w sytuacji, kiedy pracownik posiada dwie równoległe umowy o pracę z tym samym pracodawcą? Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!
17 września 2025
Paski wynagrodzeń – czy pracodawca musi je udostępnić byłym pracownikom?
Wydawanie dokumentów zwanych potocznie „paskami wynagrodzeń” jest dość popularną praktyką w wielu zakładach pracy. Czy pracodawca musi udostępnić paski wynagrodzeń byłym pracownikom? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 września 2025
Świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy – formalności
Świadczenie rehabilitacyjne może zostać przyznane ubezpieczonemu po spełnieniu określonych warunków. Czy przedsiębiorca także ma prawo je otrzymać? Sprawdź jakie wymogi trzeba spełniać, aby zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne dla przedsiębiorcy!
16 września 2025
Nadpłata wynagrodzenia z powodu dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłacie
Jakie skutki niesie ze sobą przedstawienie przez pracownika zwolnienia lekarskiego po wypłacie? Może dojść do wypłaty zbyt wysokiej pensji. Nadpłata wynagrodzenia jest dodatkowym kosztem dla pracodawcy. Jak można ją rozliczyć? Przeczytaj i sprawdź!
16 września 2025
Zasiłek macierzyński dla ojca - kiedy przysługuje?
Czy przysługuje zasiłek macierzyński dla ojca? W jakich przypadkach świeżo upieczony tata może skorzystać z zasiłku macierzyńskiego? Kiedy kobieta może zrezygnować z prawa do zasiłku macierzyńskiego? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
15 września 2025
W jakiej stawce powinno zostać określone wynagrodzenie z umowy o pracę?
Ustalenie wynagrodzenia jest elementem obowiązkowym każdej zawieranej umowy o pracę obok określenia rodzaju, miejsca, wymiaru czasu pracy i terminu jej rozpoczęcia. Dowiedz się, jak prawidłowo ustalić wynagrodzenie z umowy o pracę!
15 września 2025
Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?
Pracownica, która jest w ciąży objęta jest szczególną ochroną w przepisach Kodeksu pracy. Prawo jednak przewiduje pewne sytuacje kiedy rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą jest dopuszczalne. Kiedy jest to możliwe? Dowiedz się więcej!
15 września 2025
Jakie elementy powinna zawierać lista płac?
Lista płac to powszechny dokument księgowy, na podstawie którego księgowane są wynagrodzenia pracowników. Czy jednak każdy przedsiębiorca jest zobowiązany do jej sporządzania? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać lista płac?
12 września 2025
Zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej i jego konsekwencje dla indywidualnych warunków pracy
Zmiana regulaminu pracy zdalnej? Dowiedz się, jak przeprowadzić ją zgodnie z prawem! Nasz artykuł wyjaśnia procedury, konsultacje ze związkami i wpływ na warunki zatrudnienia. Przeczytaj i poznaj zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej!
12 września 2025
PIT od dochodów nierezydenta będącego członkiem zarządu w polskiej spółce
Kiedy należy naliczyć PIT od dochodów nierezydenta będącego członkiem zarządu? Artykuł wyjaśnia, zasady rezydencji podatkowej (ośrodek interesów życiowych, 183 dni pobytu) oraz skutki zmiany rezydencji w trakcie roku, powołując się na interpretację KIS.
11 września 2025
Opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców
Obowiązek opłacania składek na FP i FS wynika z zapisów odrębnych aktów prawnych. Stopa procentowa tych składek, przyjęta na dany rok kalendarzowy, określona jest w ustawie budżetowej. Czy opłacanie składek na FP i FS za zleceniobiorców jest obowiązkowe?
11 września 2025