Prawo pracy
Umowa na zastępstwo - co powinna zawierać w 2026 roku?
Umowa na zastępstwo jest zawierana w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko osoby, która z uzasadnionych powodów nie może pracować. Jakie prawa ma taki pracownik w 2026? Jak powinna wyglądać taka umowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
30 marca 2026
Jak prawidłowo ustalić dochód pracownika dla celów ZFŚS?
Dochód pracownika dla celów ZFŚS powinien zostać przedstawiony w oświadczeniu pracownika, będącym załącznikiem do regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych obowiązującego u pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 marca 2026
Dokumenty bankowe od pracownika — czy pracodawca może ich żądać?
Przepisy prawa precyzyjnie regulują zakres informacji personalnych niezbędnych w procesie zatrudnienia. Wątpliwości budzi sytuacja, w której przełożony chce uzyskać dokumenty bankowe od pracownika. Warto poznać granice pozyskiwania danych osobowych.
30 marca 2026
Powierzanie pracy cudzoziemcom po zmianach – kluczowe obowiązki pracodawcy
Powierzanie pracy cudzoziemcom- nowe przepisy wprowadzają rewolucyjne zmiany dla przedsiębiorców. Od 2025 roku cały proces ubiegania się o zezwolenie na pracę zostanie scyfryzowany, a kary za nielegalne zatrudnienie drastycznie wzrosną. Sprawdź!
30 marca 2026
Nierozliczone nadgodziny przy odejściu pracownika – jak ich uniknąć?
Dowiedz się, jak poprawnie zamknąć bilans godzin, gdy występują nierozliczone nadgodziny w momencie rozwiązania umowy. Poznaj techniczne aspekty skrócenia okresu rozliczeniowego oraz skuteczne metody ochrony przed roszczeniami w sądzie pracy.
30 marca 2026
Praca w niedziele i święta - jaka rekompensata za nią przysługuje?
Pracownik, który wykonuje pracę w niedziele i święta powinien otrzymać dzień wolny. W przypadku, jeżeli nie jest możliwe udzielenie dnia wolnego, pracodawca zobowiązany jest do wypłaty wynagrodzenia. Sprawdź, z czym wiąże się praca w niedziele i święta.
27 marca 2026
KSeF a kadry i płace: delegacje, benefity i B2B – co się zmienia w 2026 roku?
Optymalizuj procesy: KSeF a kadry i płace. Poznaj wpływ obowiązkowych e-faktur na rozliczenia wydatków pracowniczych i dowiedz się, jak przygotować Twój dział HR na zmiany. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.
27 marca 2026
Aneks do umowy - co można nim zmienić?
Jak najprościej zmienić warunki umowy, czy wystarczy podpisać aneks? Czy bez zgody pracownika na podpisanie takiego aneksu, aneks jest nieważny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czego pracodawca nie może zmienić przez aneks do umowy.
27 marca 2026
Jak uzyskać dofinansowanie na zatrudnienie pracownika powyżej 50 roku życia?
Przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie pracownika powyżej 50 roku życia mogą liczyć na znaczące wsparcie finansowe od państwa. Dofinansowanie z urzędu pracy pozwala na obniżenie kosztów, a dojrzały pracownik wnosi do firmy cenne doświadczenie.
27 marca 2026
Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć na ich temat
Jednym ze świadczeń finansowanych przez pracodawców są bony świąteczne. Mogą one być zakupione z różnych źródeł, m.in. ze środków ZFŚS. Czy pomoc w postaci bonów dla pracowników podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
27 marca 2026
Ulga na powrót - kto może z niej skorzystać?
Obecnie obowiązuje kilka ulg i preferencji podatkowych. Jedną z nich jest „ulga na powrót”, która ma zachęcić Polaków żyjących za granicą do powrotu do kraju. Na czym polega i jakie warunki należy spełnić, aby z niej skorzystać? Przekonaj się.
26 marca 2026
Czy świąteczne spotkanie firmowe jest obowiązkowe dla pracownika?
Organizacja spotkań świątecznych w firmie to popularna tradycja, która budzi pytania o obowiązkowość udziału pracowników. Kiedy świąteczne spotkanie firmowe jest traktowane jako czas pracy i czy odmowa uczestnictwa może wiązać się z konsekwencjami?
26 marca 2026
Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny w 2026 roku?
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny. Jeśli nie jest możliwe udzielenie go pracownikowi w okresie rozliczeniowym, to oprócz zwykłej pensji przysługuje również odpowiedni dodatek. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny!
26 marca 2026
Nowe zmiany dla krwiodawców od 1 maja 2026 r.
Sprawdź, jak zmiany dla krwiodawców od 1 maja 2026 r. wpłyną na Twoje prawo do wolnego. Nowe przepisy uzależniają dwa dni wolnego od faktycznego oddania krwi, wprowadzając zwolnienie godzinowe na same badania. Poznaj szczegóły nowelizacji.
25 marca 2026
Co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca nie przekazał nam PIT-11?
Pracodawca jest zobowiązany przekazać pracownikowi deklarację o jego rocznych przychodach za poprzedni rok w określonym terminie. Co jednak w sytuacji, gdy przełożony nie dostarczy zeznania PIT-11 na czas? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 marca 2026