Prawo pracy
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej.
15 maja 2026
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 maja 2026
Samotność w pracy zdalnej. Jak jej skutecznie zapobiegać?
Zarządzanie zespołem rozproszonym wymaga nowoczesnego podejścia. Dowiedz się, dlaczego samotność w pracy zdalnej to realny koszt dla biznesu i jak skutecznie budować zaangażowanie. Poznaj sprawdzone metody na udaną integrację w modelu home office.
14 maja 2026
Zwrot kosztów leczenia za granicą w delegacji. Co mówią przepisy?
Wysyłasz pracownika w podróż służbową i zastanawiasz się, kto płaci za ewentualną pomoc medyczną? Prawidłowy zwrot kosztów leczenia za granicą zależy od wielu czynników. Poznaj aktualne przepisy, obowiązki pracodawcy oraz czego nie musisz finansować.
14 maja 2026
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
13 maja 2026
Jak poprawnie wdrożyć regulamin pracy zdalnej w firmie?
Prawidłowo wprowadzona praca poza biurem wymaga odpowiedniej dokumentacji kadrowej i precyzyjnych procedur. Sprawdź najważniejsze zasady prawne i dowiedz się krok po kroku, w jaki sposób przygotować kompletny regulamin pracy zdalnej w przedsiębiorstwie.
13 maja 2026
Jak ułatwić sobie udokumentowanie stażu pracy?
Od 2026 roku przepisy pozwalają na wliczanie do stażu pracy okresów z własnej firmy czy umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak wygląda prawidłowe udokumentowanie stażu pracy i jakie zaświadczenia z ZUS będą niezbędne do uzyskania nowych uprawnień.
12 maja 2026
Quiet thriving – jak skutecznie odzyskać sprawczość w pracy?
Nowoczesne środowisko zawodowe wymaga zupełnie nowego podejścia do motywacji zespołu. Zjawisko quiet thriving pozwala zatrudnionym osobom odzyskać sprawczość, a przedsiębiorstwom utrzymać produktywność oraz zatrzymać kluczowe talenty w organizacji.
11 maja 2026
Kwestionowanie samozatrudnienia przez ZUS - na co uważać?
Współpraca na podstawie umowy B2B wiąże się z ryzykiem uznania jej za stosunek pracy. Kwestionowanie samozatrudnienia przez organy kontrolne to realne zagrożenie. Artykuł wyjaśnia, kiedy urzędy mogą podważyć kontrakt i jakie niesie to konsekwencje.
8 maja 2026
Kto otrzyma świadczenia z funduszu alimentacyjnego?
Wiele osób zastanawia się, komu dokładnie przysługują świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz czy można je pobierać bezterminowo. Warto poznać aktualne przepisy, kryteria dochodowe i warunki dla osób z niepełnosprawnościami, by uzyskać wsparcie.
8 maja 2026
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić, żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
8 maja 2026
Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?
Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!
8 maja 2026
Prawo do odłączenia się po pracy - nowy obowiązek pracodawcy?
Czy prawo do odłączenia się stanie się nowym standardem na rynku pracy? Dowiedz się, na czym polegają unijne plany uregulowania czasu wolnego i jak wpłyną one na relacje między zatrudnionymi a firmą. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
7 maja 2026
Czy termin oddania krwi pracownik powinien ustalić z pracodawcą?
Prawo polskie gwarantuje honorowym dawcom krwi pewne przywileje, w tym zwolnienie od pracy w dniu oddania krwi. Czy oznacza to, że pracownik ma prawo samodzielnie zaplanować wizytę w centrum krwiodawstwa? Przeczytaj jak ustalić termin oddania krwi.
6 maja 2026
Rekompensata za wypalenie zawodowe - czy pracownik może jej żądać?
Stres i nadmiar obowiązków w pracy mogą prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych. Sprawdź, w jakich sytuacjach przysługuje rekompensata za wypalenie zawodowe i w jaki sposób skutecznie dochodzić swoich praw od pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł!
6 maja 2026