Prawo pracy

Prawo pracy

Informacja IFT-1/IFT-1R – do czego służy?

Podatnik w Polsce zobowiązany jest do składania różnych informacji podatkowych oraz deklaracji. Czym jest informacja IFT-1/IFT-1R? Czego dotyczy i kto powinien ją złożyć? Sprawdź w naszym artykule dla kogo sporządzenie tej informacji jest obowiązkowe.

26 stycznia 2026

Prawo pracy

Jak ująć zwrot składek emerytalno-rentowych w PIT-11?

Dowiedz się, jak prawidłowo wykazać zwrot składek emerytalno-rentowych w PIT-11 w przypadku nadpłaty w ZUS. Poznaj zasady doliczania zwróconych kwot do przychodu oraz obowiązki płatnika względem zleceniobiorców i pracowników w zakresie rozliczeń rocznych.

23 stycznia 2026

Prawo pracy

Praktyka absolwencka w firmie – zasady, umowa i obowiązki

Przyjęcie osoby na staż po studiach to dla firmy szansa na pozyskanie i wyszkolenie przyszłego pracownika. Kluczowa jest tu praktyka absolwencka, której organizacja wiąże się jednak z konkretnymi wymogami prawnymi, uregulowanymi w dedykowanej ustawie.

23 stycznia 2026

Prawo pracy

Deklaracja PIT-4R wyłącznie w wersji elektronicznej

Sprawdź, jak poprawnie wypełnić roczną deklarację PIT-4R i w jaki sposób dostarczyć do Urzędu Skarbowego. W naszym artykule dowiesz się również, jak upoważnić księgowego lub inną osobę do podpisywania deklaracji PIT-4R. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

23 stycznia 2026

Prawo pracy

Wynagrodzenie brutto-netto - jak obliczyć ile dostaniesz na rękę w 2026?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wzrosło tylko raz. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Sprawdź, czym się różni wynagrodzenie brutto od wynagrodzenia netto!

23 stycznia 2026

Prawo pracy

Racjonalizacja zatrudnienia jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę

Proces optymalizacji struktur kadrowych w firmie, czyli racjonalizacja zatrudnienia, często prowadzi do konieczności zwolnień. Artykuł wyjaśnia, kiedy takie działanie jest zgodne z prawem i jak prawidłowo sformułować przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę.

22 stycznia 2026

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4 – kiedy jest to możliwe?

Długotrwała absencja chorobowa to poważne wyzwanie operacyjne dla firmy. Artykuł wyjaśnia, kiedy dopuszczalne jest rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4, jakie okresy ochronne wynikają z Kodeksu pracy i jak prawidłowo przeprowadzić procedurę zwolnienia.

22 stycznia 2026

Prawo pracy

Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2026 roku?

Kilka lat temu zaczęły obowiązywać przepisy, które wprowadziły w życie obowiązkową minimalną stawkę godzinową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kogo obejmuje minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie. Sprawdź kwoty na 2025 rok!

22 stycznia 2026

Prawo pracy

Gdzie składać PIT-4R za zatrudnionych pracowników?

Którzy pracodawcy mają obowiązek wystawienia deklaracji PIT-4R oraz który Urząd Skarbowy jest właściwy do przyjęcia deklaracji przedsiębiorcy? Do kiedy należy złożyć deklarację? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat składania PIT-4R!

21 stycznia 2026

Prawo pracy

Microlearning: na czym polega nowoczesny rozwój pracowników?

W dynamicznym świecie biznesu tradycyjne szkolenia tracą na efektywności. Odpowiedzią jest microlearning, czyli metoda dostarczania wiedzy w małych, skoncentrowanych dawkach. To strategiczne podejście rozwoju pracowników, które zwiększa retencję wiedzy.

21 stycznia 2026

Prawo pracy

PIT-11 - wysyłka deklaracji i obowiązujące terminy

Formularz PIT-11 informuje o wysokości uzyskanych dochodów przez pracownika oraz pobranych zaliczkach w danym roku podatkowym. Sprawdź, do kiedy należy wysłać PIT-11 do urzędu skarbowego i do kiedy należy dostarczyć go pracownikowi!

21 stycznia 2026

Prawo pracy

Strategie retencji: Jak skutecznie zatrzymać kluczowych pracowników?

W dobie kryzysu na rynku pracy, utrata talentów staje się głównym zagrożeniem dla stabilności firm. W artykule znaleźć można analizę dlaczego pracownicy odchodzą oraz wyjaśnienie czym są strategie retencji. Dowiedz się więcej na ten temat!

21 stycznia 2026

Prawo pracy

Świadczenie specjalne - w jakich okolicznościach jest wydawane?

Świadczenie specjalne są przyznawane przez ZUS w drodze wyjątku, dla osób które nie spełniają niezbędnych wymogów do jego otrzymania w zwykłym trybie. Komu się należą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

21 stycznia 2026

Prawo pracy

Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim, a przed wychowawczym (na przełomie roku)

Czy korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego, podobnie jak z urlopu macierzyńskiego, nie wpływa na proporcjonalne obniżenie wymiaru urlopu wypoczynkowego? Ile wynosi urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj!

21 stycznia 2026

Prawo pracy

Umowa na czas nieokreślony w 2026 roku, czyli limity w praktyce

Już od kilku lat obowiązują nowe przepisy dotyczące zawierania umów terminowych. Zmienił się okres ich wypowiedzenia oraz zostały ustalone limity co do ich zawierania. Czy czwarta umowa będzie to już umowa na czas nieokreślony? Dowiedz się więcej!

21 stycznia 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów