Prawo pracy
Wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP – zasady
Sprawdź, jak przebiega wymiana informacji o ubezpieczonym i płatniku pomiędzy ZUS i PIP. Poznaj nowy zakres danych przekazywanych w ramach współpracy obu instytucji, mający na celu poprawę efektywności kontroli przestrzegania prawa pracy w Polsce.
29 lipca 2026
Odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia – czy przysługuje?
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna a brak przyczyny wypowiedzenia zwalnia pracodawcę z wypłaty? Poznaj warunki nabycia prawa do świadczenia, zasady wyliczania oraz aktualne orzecznictwo Sądu Najwyższego chroniące prawa pracowników.
29 lipca 2026
Odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy – jak złożyć?
Sprawdź, jak przygotować skuteczne odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy w przedmiocie stwierdzenia istnienia stosunku pracy. Poznaj terminy, wymogi formalne oraz procedury sądowe, które czekają pracodawcę w przypadku kontroli PIP.
29 lipca 2026
Incydenty i wycieki danych w HR – co powinien wiedzieć dział HR, aby uniknąć wielomilionowych kar i kryzysu
Ochrona danych osobowych to priorytet w nowoczesnym przedsiębiorstwie. Dowiedz się, dlaczego incydenty i wycieki danych w hr stanowią tak duże zagrożenie, jak skutecznie chronić dokumentację pracowniczą i uniknąć gigantycznych kar.
28 lipca 2026
Godziny nadliczbowe nauczyciela - co orzekł Sąd Najwyższy?
Czy godziny nadliczbowe nauczyciela są dopuszczalne w świetle przepisów Karty Nauczyciela? Analizujemy najnowszą uchwałę Sądu Najwyższego, która zmienia podejście do wynagrodzeń pedagogów za pracę wykraczającą poza wymiar etatu. Sprawdź szczegóły!
28 lipca 2026
Rekrutacja i ocena kandydatów przez AI w świetle AI Act - zasady
Wdrażanie zaawansowanych narzędzi w kadrach generuje nowe wymogi. Rekrutacja i ocena kandydatów przez AI w świetle AI Act stanowią obszary wysokiego ryzyka. Artykuł omawia kluczowe obowiązki pracodawców, zasady bezpieczeństwa oraz ryzyka dyskryminacji.
27 lipca 2026
Jakie konsekwencje niesie za sobą odwołanie awansu pracownika?
Obiecałeś pracownikowi awans, ale sytuacja w firmie uległa zmianie? Odwołanie awansu może mieć poważne konsekwencje prawne. Sprawdź, czy pracownik ma prawo do odszkodowania i jak w świetle prawa ocenia się takie decyzje kadrowe.
24 lipca 2026
Kiedy uwzględnić wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku?
Analiza przepisów określających zasady i moment, w którym pracodawca musi rozliczyć wniosek pracownika o stosowanie 32% stawki podatku. Publikacja wyjaśnia mechanizm poboru zaliczek na PIT oraz obowiązki płatnika w zakresie terminów rozliczeń.
23 lipca 2026
Czy obecność pracodawcy w firmie wpływa na obowiązki kadrowe?
Czy obecność pracodawcy w firmie jest konieczna dla poprawnego działania biznesu? Dowiedz się, co o fizycznym przebywaniu właściciela w biurze mówią przepisy prawa pracy oraz w jakich sytuacjach delegowanie obowiązków jest niezbędne dla bezpieczeństwa.
22 lipca 2026
Opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej po przekroczeniu 120 000 zł
Czy po przekroczeniu progu 120 000 zł opodatkowanie dochodu członka rady nadzorczej zmienia się automatycznie? Sprawdź, czy płatnik powinien stosować stawkę 32% i w jakich sytuacjach wniosek podatnika jest niezbędny do poprawnego rozliczenia PIT.
21 lipca 2026
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne 2026
Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?
20 lipca 2026
Zasiłek zwrotny – czym jest i na jakich zasadach jest przyznawany?
Zasiłek zwrotny to forma wsparcia z pomocy społecznej dla osób przekraczających kryterium dochodowe. Dowiedz się, kto może wnioskować o takie świadczenie, jak wygląda proces jego przyznawania oraz na jakich zasadach należy dokonać zwrotu środków.
16 lipca 2026
Kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS – sprawdź zasady
Dowiedz się, jak prawidłowo stosować kryterium socjalne przyznawania świadczeń z ZFŚS. Wyjaśniamy, dlaczego równe traktowanie pracowników w tym zakresie jest błędem i jak uniknąć problemów podatkowych oraz konsekwencji podczas kontroli.
15 lipca 2026
Wynagrodzenie pełnomocnika – jak je prawidłowo rozliczyć?
Prowadzenie rodzinnego biznesu wymaga delegowania uprawnień. Sprawdź, czy wynagrodzenie pełnomocnika będącego członkiem rodziny stanowi koszt uzyskania przychodu oraz jak prawidłowo rozliczyć podatki i składki ZUS z tytułu reprezentacji firmy.
15 lipca 2026
Czas pracy pracowników młodocianych 2026 - najważniejsze informacje
Kilka lat temu na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 lipca 2026