Prawo pracy
Jakie zmiany prawne czekają zawód psychologa?
Świadczenie usług psychologicznych wymaga odpowiednich kwalifikacji. Sprawdź, jak przepisy regulują zawód psychologa obecnie i co wkrótce przyniesie nowa ustawa. Zobacz, z czym wiąże się wpis do rejestru oraz jak założyć prywatną praktykę.
21 maja 2026
Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?
Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!
21 maja 2026
Wypowiedzenie zmieniające przed emeryturą. Kiedy szef może zmienić warunki pracy?
Zastanawiasz się, czy wręczenie pracownikowi dokumentu takiego jak wypowiedzenie zmieniające przed emeryturą jest zgodne z prawem? Poznaj przepisy o ochronie przedemerytalnej i sprawdź, w jakich wyjątkowych sytuacjach możliwa jest zmiana warunków pracy.
20 maja 2026
Niewłaściwa umowa B2B a kontrola PIP i ZUS. Jak się przygotować?
Zatrudniasz na kontraktach B2B i obawiasz się przekwalifikowania umów na stosunek pracy? Dowiedz się, jak wygląda kontrola PIP i ZUS u przedsiębiorców, na co urzędnicy zwracają największą uwagę oraz w jaki sposób prawidłowo zabezpieczyć swoją firmę!
20 maja 2026
Śmierć wspólnika spółki jawnej a ZUS - co dalej z działalnością?
Nagła śmierć wspólnika spółki jawnej rodzi wiele pytań dotyczących przyszłości przedsiębiorstwa oraz formalności wobec ZUS. Status wspólnika zbiorowego pozwala spadkobiercom kontynuować biznes, jednak wymaga odpowiednich zgłoszeń w wyznaczonym terminie.
19 maja 2026
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
18 maja 2026
Wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w okresie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy po powrocie z chorobowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej.
15 maja 2026
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
15 maja 2026
Samotność w pracy zdalnej. Jak jej skutecznie zapobiegać?
Zarządzanie zespołem rozproszonym wymaga nowoczesnego podejścia. Dowiedz się, dlaczego samotność w pracy zdalnej to realny koszt dla biznesu i jak skutecznie budować zaangażowanie. Poznaj sprawdzone metody na udaną integrację w modelu home office.
14 maja 2026
Zwrot kosztów leczenia za granicą w delegacji. Co mówią przepisy?
Wysyłasz pracownika w podróż służbową i zastanawiasz się, kto płaci za ewentualną pomoc medyczną? Prawidłowy zwrot kosztów leczenia za granicą zależy od wielu czynników. Poznaj aktualne przepisy, obowiązki pracodawcy oraz czego nie musisz finansować.
14 maja 2026
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy
Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!
13 maja 2026
Jak poprawnie wdrożyć regulamin pracy zdalnej w firmie?
Prawidłowo wprowadzona praca poza biurem wymaga odpowiedniej dokumentacji kadrowej i precyzyjnych procedur. Sprawdź najważniejsze zasady prawne i dowiedz się krok po kroku, w jaki sposób przygotować kompletny regulamin pracy zdalnej w przedsiębiorstwie.
13 maja 2026
Jak ułatwić sobie udokumentowanie stażu pracy?
Od 2026 roku przepisy pozwalają na wliczanie do stażu pracy okresów z własnej firmy czy umów cywilnoprawnych. Dowiedz się, jak wygląda prawidłowe udokumentowanie stażu pracy i jakie zaświadczenia z ZUS będą niezbędne do uzyskania nowych uprawnień.
12 maja 2026
Quiet thriving – jak skutecznie odzyskać sprawczość w pracy?
Nowoczesne środowisko zawodowe wymaga zupełnie nowego podejścia do motywacji zespołu. Zjawisko quiet thriving pozwala zatrudnionym osobom odzyskać sprawczość, a przedsiębiorstwom utrzymać produktywność oraz zatrzymać kluczowe talenty w organizacji.
11 maja 2026
Kwestionowanie samozatrudnienia przez ZUS - na co uważać?
Współpraca na podstawie umowy B2B wiąże się z ryzykiem uznania jej za stosunek pracy. Kwestionowanie samozatrudnienia przez organy kontrolne to realne zagrożenie. Artykuł wyjaśnia, kiedy urzędy mogą podważyć kontrakt i jakie niesie to konsekwencje.
8 maja 2026