Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Nieterminowe wydanie świadectwa pracy lub wydanie wadliwego dokumentu

Jeżeli pracodawca wydał świadectwo pracy nieterminowo lub przekazał pracownikowi wadliwe świadectwo pracy, powoduje to określone konsekwencje. Jaka jest kara za nieterminowe wydanie świadectwa pracy – piszemy na ten temat w artykule.

23 maja 2025

Prawo pracy

Urlop rodzicielski w 2025 roku - kto może się o niego starać?

Urlop rodzicielski jest jednym z uprawnień pracowników, którym urodziło się dziecko bądź tym, którzy zdecydowali się na adopcję. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jaki jest wymiar tego urlopu w 2025 roku oraz czy zasiłek przysługuje w stałej wysokości!

23 maja 2025

Prawo pracy

Zezwolenie na pracę a zmiana pracodawcy

Zastanawiasz się, czy można zmienić pracodawcę, posiadając ważne zezwolenie na pracę w Polsce? Wyjaśniamy procedury, warunki i dokumenty potrzebne do legalnej zmiany zatrudnienia przez cudzoziemców. Dowiedz się, jak postępować krok po kroku!

23 maja 2025

Prawo pracy

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?

Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą często kończą się rozwiązaniem współpracy. Wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy w 2025? Przeczytaj i dowiedz się!

23 maja 2025

Prawo pracy

Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą

Miejsce pracy zdalnej nieuzgodnione z pracodawcą może być uznane za brak należytej staranności w wykonywaniu obowiązków pracowniczych. Poznaj swoje prawa i obowiązki, gdy pracujesz zdalnie bez formalnej zgody pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat!

22 maja 2025

Prawo pracy

Czy praca cudzoziemca bez ważnego paszportu jest dozwolona?

Praca cudzoziemca bez ważnego paszportu w Rzeczypospolitej Polskiej (RP) ma uniwersalny charakter, jednak ze względu na specyfikę krajowego rynku pracy warto skoncentrować się na legalności zatrudnienia w Polsce obywateli Ukrainy. Poznaj szczegóły!

22 maja 2025

Prawo pracy

E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej

E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!

21 maja 2025

Prawo pracy

Dodatkowa odprawa ekonomiczna a podstawa składek ZUS

Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom, z którymi pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązał stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy taką odprawę należy oskładkować? Dowiedz się z artykułu!

21 maja 2025

Prawo pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?

Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.

21 maja 2025

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę

Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę nie ograniczają się jedynie do powielenia warunków poprzednich porozumień. Pracodawca jest zobowiązany do ciągłego dostosowywania warunków zatrudnienia do aktualnych przepisów prawa. Sprawdź to!

20 maja 2025

Prawo pracy

Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

Jakie są uprawnienia pracownika, gdy nastąpi niezgodne z prawem i niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie od wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

20 maja 2025

Prawo pracy

Kim jest administrator sygnalistów i jakie są jego obowiązki?

Przepisy regulują szereg kwestii związanych z zasadami prawidłowego przekazywania informacji w zakresie naruszania prawa w firmach. Dotyczą one także tzw. administratorów sygnalistów. Z artykułu dowiesz się, kim jest administrator sygnalistów.

20 maja 2025

Prawo pracy

Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?

Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

20 maja 2025

Prawo pracy

Ciężkie naruszenie praw pracownika

Ciężkie naruszenie praw pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy. Kiedy występuje zjawisko ciężkiego naruszenia i jakie są jego konsekwencji? Przeczytaj i dowiedz się, czy w tym przypadku otrzyma się odszkodowanie!

20 maja 2025

Prawo pracy

Staż pracy - czy umowa zlecenie wlicza się do niego?

Dlaczego staż pracy jest tak ważny dla pracownika? Jakie uprawnienia można uzyskać po osiągnięciu odpowiedniego stażu? Czy praca na podstawie umowy zlecenie wlicza się do okresu zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!

19 maja 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów