Prawo pracy
Zatrudnienie na wakacje a ZUS i podatek
Jeśli pracodawca szuka sposobu na obniżenie kosztów, zwiększenie elastyczności lub zdobycie nowych pracowników na stałe to zatrudnienie na wakacje może być dla niego dobrą opcją. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia w okresie wakacji.
26 czerwca 2026
Potrącenie komornicze z odszkodowania pracownika
Ochrona wynagrodzenia przed egzekucją to kluczowy element prawa pracy. Warto dowiedzieć się, jak w świetle przepisów i wyroków sądowych wygląda potrącenie komornicze z odszkodowania dla pracownika oraz czy podlega ono kodeksowym limitom potrąceń.
26 czerwca 2026
Likwidacja stanowiska pracy a konieczność wypłacenia odprawy
Likwidacja stanowiska pracy nie zawsze oznacza konieczność wypłacenia odprawy. Dowiedz się więcej na temat tego, jakie czynniki determinują wypłacenie odprawy, w jakiej wysokości się należy i w jaki sposób ją obliczać. Przeczytaj artykuł!
25 czerwca 2026
Urlop bezpłatny – o czym należy pamiętać, kiedy pracownik wróci do pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracownik z różnych względów udaje się na urlop bezpłatny. O czym należy pamiętać po jego powrocie z tego urlopu? Na co należy zwrócić uwagę? Jakie są obowiązki pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2026
Przetwarzanie danych osobowych pracownika a prawo do sprzeciwu
Legalne przetwarzanie danych osobowych pracownika to fundament funkcjonowania każdego przedsiębiorstwa. Prawidłowe gromadzenie informacji kadrowych wymaga znajomości przepisów Kodeksu pracy oraz RODO. Dowiedz się, kiedy podwładny może wyrazić sprzeciw.
24 czerwca 2026
Jak poprawnie naliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego 2026?
Zastanawiasz się, jak obliczyć wynagrodzenie pracownika młodocianego w 2026 roku przy nieobecnościach? Sprawdź, kiedy możesz legalnie pomniejszyć pensję ucznia, a kiedy takie działanie będzie niezgodne z prawem i narazi Twoją firmę na kary od PIP.
1 lipca 2026
Urlop na żądanie 2026 - wszystko, co warto wiedzieć
Urlop na żądanie jest szczególnym rodzajem urlopu, który można wykorzystać w wymiarze 4 dni. Jakie są zasady jego udzielania? Kiedy można z niego skorzystać? Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule.
30 czerwca 2026
Składki na PFRON – kto musi je opłacać oraz jak obliczyć wielkość składek?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest to fundusz, za który zobowiązani są płacić składki przedsiębiorcy spełniający konkretne kryteria. Kto więc płaci PFRON? Ile wynoszą składki na PFRON? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej.
24 czerwca 2026
Dzień wolny za święto przed samym świętem – czy to legalne?
Planowanie grafików często rodzi pytania o to, czy dzień wolny za święto musi wystąpić po dacie ustawowo wolnej. Czy pracodawca może udzielić go pracownikom wcześniej? Wyjaśniamy zawiłości prawne i wskazujemy, jak bezpiecznie zarządzać czasem pracy.
2 lipca 2026
Odpracowanie wyjścia prywatnego – jak zrobić to zgodnie z prawem?
Potrzebujesz zwolnienia na załatwienie spraw osobistych? Dowiedz się, na jakich zasadach odbywa się odpracowanie wyjścia prywatnego, co musi zawierać wniosek pracownika i jak poprawnie rozliczyć wynagrodzenie, aby uniknąć błędów w dokumentacji kadrowej.
22 czerwca 2026
Projekt ustawy o przeciwdziałaniu mobbingowi – co nowego dla firm?
Sejm przegłosował przełomowy projekt ustawy o przeciwdziałaniu mobbingowi, wprowadzając wyższe zadośćuczynienia oraz zupełnie nowe obowiązki dla firm. Zaktualizowana definicja ułatwi walkę z nękaniem w miejscu pracy i ukarze sprawców nadużyć.
19 czerwca 2026
2 dni opieki nad dzieckiem po macierzyńskim – poradnik dla kadr
Jak prawidłowo rozliczyć 2 dni opieki nad dzieckiem po powrocie pracownika z urlopu macierzyńskiego? Wyjaśniamy zasady udzielania zwolnienia z art. 188 Kodeksu pracy, obliczanie limitów dla niepełnego etatu oraz prawidłową dokumentację w dziale HR.
19 czerwca 2026
Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe - jak je prawidłowo rozliczyć?
Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe -prawidłowe rozliczanie czasu pracy i nadgodzin. Jak poprawnie ewidencjonować pracę ponadwymiarową oraz jakich błędów unikać, aby zachować zgodność z Kodeksem pracy w firmie? Przeczytaj i sprawdź!
19 czerwca 2026
Kiedy przysługuje zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnych?
Instytucje zatrudniające osoby poszukujące pracy mogą liczyć na wsparcie. Ustawa o rynku pracy oferuje dotacje dla DPS i placówek wspierania rodziny. Przeczytaj tekst i sprawdź, kiedy dokładnie przysługuje zwrot kosztów zatrudnienia bezrobotnych.
18 czerwca 2026
Umowa o pracę a umowa zlecenie - czym się różnią?
Umowa o pracę a umowa zlecenie - czym się różnią? Która z form zatrudnienia jest korzystniejsza dla pracownika? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj zasadnicze różnice pomiędzy umową o pracę i umową zlecenie.
3 lipca 2026