Prawo pracy
Zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań – co musi wiedzieć pracodawca?
Analiza przepisów określających zwolnienie z ZUS odpraw i odszkodowań dla pracowników kończących zatrudnienie. Kompleksowy przewodnik po wyłączeniach z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ułatwiający rozliczenia kadrowe.
14 lipca 2026
Zatrudnianie jednego pracownika a obowiązek zawarcia PPK w firmie
Analiza przepisów prawa pracy dokładnie wyjaśnia zagadnienie, jakim jest zatrudnianie jednego pracownika a obowiązek zawarcia PPK. Tekst szczegółowo opisuje warunki zwolnienia mikroprzedsiębiorców z programu oraz konsekwencje niedopełnienia terminów.
13 lipca 2026
Czas pracy w podróży służbowej - zasady rozliczania
Czas pracy to czas, w którym zatrudniony pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy bądź innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Czym jest podróż służbowa? Co wlicza się w czas pracy w podróży służbowej? Przeczytaj w artykule!
13 lipca 2026
Projekt ustawy o przeciwdziałaniu mobbingowi – co nowego dla firm?
Sejm przegłosował przełomowy projekt ustawy o przeciwdziałaniu mobbingowi, wprowadzając wyższe zadośćuczynienia oraz zupełnie nowe obowiązki dla firm. Zaktualizowana definicja ułatwi walkę z nękaniem w miejscu pracy i ukarze sprawców nadużyć.
10 lipca 2026
Nowe zasady badań lekarskich pracowników – co się zmieniło?
Nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe zasady badań lekarskich pracowników w obszarze medycyny pracy. Publikacja szczegółowo omawia elektroniczne orzeczenia lekarskie, zalecenia prozdrowotne oraz zaktualizowane obowiązki dla działów kadr.
10 lipca 2026
Czy przysługuje odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym?
Analiza przepisów wykazuje, że odprawa emerytalna przy zwolnieniu dyscyplinarnym pracownika samorządowego jest możliwa do uzyskania. Ustanie stosunku pracy w trybie natychmiastowym musi jednak wykazywać silny związek z przejściem na świadczenie.
10 lipca 2026
Wydanie interpretacji indywidualnej przez GIP – nowe przepisy 2026
Nowe kompetencje Głównego Inspektora Pracy od lipca 2026 roku. Sprawdź, kiedy wydanie interpretacji indywidualnej przez GIP w sprawie stosunku pracy jest możliwe, jakie podmioty mogą złożyć wniosek, ile wynosi opłata i jaki termin ma urząd na odpowiedź.
24 lipca 2026
Student na umowie zlecenie a składki ZUS 2026 r.
Zatrudnianie studentów zwłaszcza w okresie wakacyjnym zyskuje na sile. Czy student na umowie zlecenie jest korzystną formą zatrudniania pracowników? Czy za studentów zawsze trzeba opłacać składki ZUS? Przeczytaj nasz artykuł a znajdziesz odpowiedź!
10 lipca 2026
Jak złożyć odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy?
Wydanie decyzji ustalającej stosunek pracy przez PIP niesie poważne konsekwencje dla przedsiębiorcy. Prawidłowo sporządzone odwołanie od decyzji okręgowego inspektora pracy otwiera drogę do skutecznej weryfikacji ustaleń przed sądem powszechnym.
9 lipca 2026
Prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracodawcy
W jakiej sytuacji przysługuje prawo do odprawy przy rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy? Analizujemy przepisy i wyroki SN. Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje to świadczenie i jakie warunki trzeba spełnić, aby je otrzymać.
9 lipca 2026
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
Odwołanie pracownika z urlopu przysługuje pracodawcy tylko wtedy, gdy okoliczności wymagające obecności podwładnego w pracy, nie były znane w momencie udzielania urlopu. Pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów, jakie poniósł pracownik. Sprawdź to!
8 lipca 2026
Adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie – jak uniknąć kar?
Jak wypełnić dokumenty dla placówki medycyny pracy, aby nie naruszyć przepisów RODO? Dowiedz się, czy to poprawne, aby umieszczać adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie. Przeczytaj artykuł i uniknij kosztownych kar!
7 lipca 2026
Komu i na jakich zasadach przysługuje dodatek stażowy w 2026?
Dodatek stażowy jest przyznawany obowiązkowo pracownikom sfery budżetowej za wysługę lat. Jak wygląda przyznawanie dodatku stażowego w innych przypadkach? Czy jego wypłata jest obowiązkowa w 2026? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 lipca 2026
Wyjście prywatne a zasiłek chorobowy – poznaj pułapki dla płacy
Sprawdź, jak nieodpracowane wyjście prywatne wpływa na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Poznaj skutki finansowe dla pracownika i ryzyka dla pracodawcy związane z brakiem uzupełnienia wynagrodzenia w dokumentacji kadrowo-płacowej.
6 lipca 2026
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo – jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo? Dowiedz się, jak krok po kroku zaktualizować akta osobowe, dokumentację ZUS oraz zezwolenia na pracę. Sprawdź, jakie pułapki prawne czekają na dział kadr i jak uniknąć kosztownych kar podczas kontroli PIP.
6 lipca 2026