Prawo pracy
Płaca minimalna 2026 - od czego zależy jej podstawa?
Pracownik zatrudniony w pełnym, miesięcznym wymiarze godzin ma zapewnione minimalne wynagrodzenie. Płaca minimalna składa się z kilku składników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat podstawy płacy minimalnej pracownika w 2026 roku!
12 listopada 2025
Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy na terytorium RP
Kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy do firmy znajdującej się w Polsce? W artykule szczegółowo omówiono kluczowe zasady, warunki i procedury związane z wydawaniem tego dokumentu. Przeczytaj!
10 listopada 2025
Zwolnienie działacza związkowego – kiedy jest możliwe?
Przedstawiciele związków zawodowych objęci są ochroną przed utratą pracy. Jednak w określonych sytuacjach zwolnienie działacza związkowego jest dopuszczalne. Wyjaśniamy, jakie warunki muszą być spełnione i o jakich formalnościach musi pamiętać pracodawca.
7 listopada 2025
Jak wygląda wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby?
Śmierć uczestnika PPK nie oznacza utraty zgromadzonych przez niego oszczędności. Wypłata środków z PPK po śmierci bliskiej osoby jest jasno określona w przepisach i zależy od tego, czy zmarły pozostawał w związku oraz czy wskazał osoby uprawnione.
6 listopada 2025
Płaca minimalna w 2025 i 2026 roku a koszty przedsiębiorcy
Płaca minimalna w 2025 roku praz 2026 roku wzrastają tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika na najniższą krajową przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego.
6 listopada 2025
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK i dlaczego to ważne?
Czy poinformować bliskich o posiadaniu PPK? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, dlaczego warto przekazać rodzinie informację o swoich oszczędnościach w PPK i jakie ma to znaczenie przy dziedziczeniu środków po uczestniku programu.
6 listopada 2025
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r.
Najniższe stawki wynagrodzenia za pracę w przyszłym roku wcale nie takie niskie. O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 r.? Na jakie koszty powinni przygotować się pracodawcy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
6 listopada 2025
Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę
Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia?
5 listopada 2025
Organizacje pracodawców – jak je założyć i jakie mają uprawnienia?
Konstytucja RP gwarantuje pracodawcom prawo do zrzeszania się. Dedykowana ustawa szczegółowo określa jak tworzyć organizacje pracodawców i jakie są zasady ich funkcjonowania Sprawdź, jaki jest statutowy zakres uprawnień takiego podmiotu.
5 listopada 2025
Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 2025 i 2026 roku
Kilka lat temu wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla pracowników na umowie zlecenie. Od nowego roku uległa ona waloryzacji. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2025 i 2026 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
4 listopada 2025
Kontrola PIP u przedsiębiorcy – jak się do niej przygotować?
Każda kontrola PIP u przedsiębiorcy przebiega według ściśle określonych zasad. Proces ten ma na celu weryfikację przestrzegania prawa pracy, przepisów BHP i legalności zatrudnienia. W artykule szczegółowo omawiamy uprawnienia inspektora oraz prawa firmy.
4 listopada 2025
Pracownik młodociany, a świadectwo pracy, czas pracy, urlopy, zakończenie umowy
Przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość zatrudniania osób poniżej 18 roku życia w celu przyuczenia do zawodu. Jednak zatrudnienie takiej osoby wiąże się z pewnymi formalnościami. Dowiedz się, jak pracownik młodociany powinien być rozliczany.
4 listopada 2025
Ewidencja czasu pracy młodocianych – obowiązki pracodawcy
Poznaj zasady, jakie obejmuje ewidencja czasu pracy młodocianych. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację, kontrolować godziny pracy i zadbać o zgodność z przepisami prawa pracy dla osób niepełnoletnich.
4 listopada 2025
Orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach – co z prawami pracownika?
Co dzieje się, gdy pracownik dostarczy orzeczenie o niepełnosprawności po kilku latach? Sprawdź, od kiedy obowiązują uprawnienia i czy pracodawca ma obowiązek działać wstecz. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!
3 listopada 2025
Stażysta z PUP - jak zatrudnić stażystę?
Przedsiębiorca ma prawo wystąpić do urzędu pracy o przysłanie stażysty do pracy. Rozwiązanie takie ma wiele zalet. Kto może ubiegać się o stażystę? Jakie warunki należy spełnić? Jakie prawa ma stażysta z PUP? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. Sprawdź!
3 listopada 2025