Prawo pracy
Liczba godzin pracy w miesiącu - jak ją prawidłowo ustalić w 2026 roku?
Liczba godzin pracy w miesiącu określana jest na podstawie przepisów kodeksu pracy. Dokonując obliczeń, należy wziąć pod uwagę etat, na jaki pracownik jest zatrudniony oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela, które obniżają wymiar czasu pracy.
14 października 2026
Kiedy następuje nabycie prawa do 26 dni urlopu w 2026 roku?
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Od czego zależy staż urlopowy w 2026 roku? Jak w praktyczny sposób dokonać jego wyliczeń? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
14 października 2026
Jak sprawdzić legalność pobytu i pracy cudzoziemca w Eurodac
Weryfikacja dokumentów obcokrajowca to podstawowy obowiązek każdego podmiotu powierzającego pracę. Wyjaśniamy, jak sprawdzić legalność pobytu i pracy cudzoziemca po wejściu w życie ustawy Eurodac oraz jak uniknąć wysokich kar za nielegalne zatrudnienie.
13 października 2026
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc pracy - jak obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca w 2026 i 2027 roku?
Nie zawsze pracownicy są zatrudniani na początku miesiąca. Zdarza się również, że z rożnych przyczyn nie przepracowali pełnego miesiąca. Czy wiesz, w jakiej wysokości pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca? Sprawdź!
13 października 2026
Postępowanie kontrolne państwowego inspektora sanitarnego – jak wygląda?
Jak przebiega postępowanie kontrolne państwowego inspektora sanitarnego? Poznaj uprawnienia Sanepidu, obowiązki przedsiębiorcy, przebieg wizytacji oraz konsekwencje wykrycia nieprawidłowości na terenie zakładu pracy lub na placu budowy.
13 października 2026
Czy możliwa jest zaliczka na poczet wynagrodzenia przed terminem?
Sprawdź, czy pracodawca może wypłacić środki przed końcem miesiąca. Wyjaśniamy, jak działa zaliczka na poczet wynagrodzenia w świetle Kodeksu pracy oraz jakie ryzyka i obowiązki rozliczeniowe wiążą się z wcześniejszym przekazaniem pensji pracownikowi.
12 października 2026
PPK, czyli dodatkowy system oszczędzania dla pracowników w 2026 roku
Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe? Czy są one obowiązkowe i czy każdy pracodawca musi je wdrożyć w swojej firmie? Czym jest autozapis PPK? Ko może zrezygnować z oszczędzania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej o PPK oraz o sposobie rezygnacji.
12 października 2026
Najważniejsze wnioski płynące z interpretacji GIP – czyli aktualne podejście inspekcji do umów cywilnoprawnych
Poznaj najnowsze wydane interpretacje indywidualne Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie relacji B2B oraz zleceń. Kwalifikacja umów cywilnoprawnych według GIP wyznacza aktualne standardy oceny ryzyka rekwalifikacji współpracy na formalny stosunek pracy.
9 października 2026
Fuzja firm a zespół - jak zadbać o kulturę organizacyjną?
Fuzja firm to wyzwanie nie tylko finansowe, ale przede wszystkim ludzkie. Poznaj skuteczne metody integracji zespołów, uniknij błędów kadrowych i dowiedz się, jak prawo pracy chroni pracowników w procesie łączenia przedsiębiorstw. Sprawdź teraz.
9 października 2026
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 i 2027 roku – jak wpłynie na inne świadczenia?
Minimalne wynagrodzenie za pracę z roku na rok jest coraz wyższe. Płaca minimalna ma wpływ na wiele świadczeń, zarówno tych ogólnospołecznych, jak i tych ściśle związanych z zatrudnieniem. Dowiedz się więcej czytając artykuł na ten temat.
9 października 2026
Przestrzeganie prawa pracy: kto kontroluje i rozstrzyga spory?
Poznaj organy odpowiedzialne za przestrzeganie prawa pracy w Polsce. Dowiedz się, jakie funkcje pełni Państwowa Inspekcja Pracy, kiedy warto skorzystać z komisji pojednawczej oraz jakie sprawy rozstrzyga sąd pracy. Zrozum swoje prawa i obowiązki już dziś!
8 października 2026
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 – wysokość kar
Sprawdź, jak zmieniły się wykroczenia przeciwko prawom pracownika w 2026 roku. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła wyższe kary za naruszenia prawa pracy. Poznaj nowe stawki grzywien dla pracodawców oraz zakres zmian w przepisach o PIP i zatrudnieniu.
8 października 2026
Członkostwo w kilku związkach zawodowych – prawne zasady i zakazy
Wielu pracowników zastanawia się, jak w praktyce wygląda członkostwo w kilku związkach zawodowych. Prawo gwarantuje wolność zrzeszania się, lecz statuty organizacji mogą wprowadzać pewne ograniczenia. Odkryj kluczowe zasady oraz uprawnienia pracownicze.
8 października 2026
Ochrona działaczy związkowych i jej granice w prawie pracy
Jakie obowiązki ma pracodawca wobec związkowców? Sprawdź, na czym polega ochrona działaczy związkowych, jak ustalić liczbę osób chronionych oraz w jakich sytuacjach rozwiązanie umowy z działaczem jest możliwe w świetle aktualnych przepisów prawa.
7 października 2026
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem – jak ją archiwizować?
Notatka służbowa po rozmowie z pracownikiem - zastanawiasz się, jak legalnie przygotować ? Sprawdź, w której części akt osobowych ją umieścić i jak długo przechowywać, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz naruszeń przepisów RODO.
7 października 2026