Prawo pracy
Mobbing nieumyślny
Pracodawca ma prawny obowiązek przeciwdziałania mobbingowi. Odpowiedzialność firmy jest szeroka i obejmuje również zachowania nieumyślne. Poznaj kluczowe przepisy Kodeksu pracy i poznaj prawa pracownika, nawet gdy miał miejsce mobbing nieumyślny!
30 grudnia 2025
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
Koniec i początek roku to gorący okres w firmie, który wiąże się z wieloma zadaniami do wykonania, między innymi w zakresie urlopów i wynagrodzeń pracowników. Jakie są obowiązki pracodawcy na przełomie roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
30 grudnia 2025
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
Aby obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy zastosować współczynnik ekwiwalentu ustalany na każdy rok. Przeczytaj, jak ustalić jego wysokość, gdy pracodawca musi wypłacić należności za urlop zaległy oraz bieżący.
29 grudnia 2025
Składka zdrowotna od zagranicznego członka zarządu – poznaj zasady
Powołanie cudzoziemca na członka zarządu polskiej spółki rodzi pytania o jego ubezpieczenie. Czy składka zdrowotna od zagranicznego członka zarządu jest zawsze obowiązkowa i na jakich zasadach należy ją opłacać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
29 grudnia 2025
Dochody nierezydentów w Polsce – jak je prawidłowo rozliczyć?
Rozliczenie dochodów nierezydentów w Polsce zależy od statusu rezydencji podatkowej. Inne zasady obowiązują przy pobycie do 183 dni, a inne po jego przekroczeniu. Jakie deklaracje się wówczas sporządza? Jak rozliczyć PIT od takich dochodów? Sprawdź!
29 grudnia 2025
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym musisz pamiętać?
Zatrudnianie pracowników wiąże się z dodatkowymi obowiązkami kadrowo-płacowymi, szczególnie gdy nadchodzi Nowy Rok. Należy do nich np. wypłacenie ekwiwalentu. Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym jeszcze musi pamiętać pracodawca? Sprawdź!
29 grudnia 2025
Co oznacza zniesiony obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS?
Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych likwiduje obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS wysłanych elektronicznie. Które dokumenty można zniszczyć, jak zmiana wpływa na archiwa i jak dostosować firmę do nowych przepisów?
23 grudnia 2025
Kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu – co mówi prawo?
Urlop wypoczynkowy to prawo pracownika, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Gdy pracownik odmawia współpracy w ustaleniu terminu, mogą nastąpić konsekwencje. Jaka grozi kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu? przeczytaj i dowiedz się więcej!
22 grudnia 2025
Czy pracodawca może uwzględnić wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę?
Bywają sytuacje, że pracownik po rozwiązaniu z nim umowy składka wniosek o zmianę trybu rozwiązania umowy. Czy pracodawca w ogóle powinien zaakceptować wniosek pracownika o zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę i czy jest to czynność legalna? Sprawdź!
22 grudnia 2025
Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?
W prawie pracy rygor zachowania formy pisemnej określa, które czynności bez zachowania tej formy stają się nieważne. Analiza przepisów Kodeksu pracy i cywilnego wskazuje, kiedy umowa ustna jest ważna, a kiedy prowadzi do nieważności czynności prawnej.
19 grudnia 2025
Opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej a kontrola pracodawcy
Dowiedz się, kiedy wniosek o home office jest wiążący dla firmy i jak prawo postrzega kwestię, jaką jest opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej oraz jakie uprawnienia kontrolne ma pracodawca. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź.
19 grudnia 2025
Praca w dni świąteczne – kto pracuje i co otrzyma w zamian
Pracownicy wykonujący niektóre zawody, jak Ci pracujący w służbach medycznych czy na stacjach benzynowych zmuszeni są do wykonywania pracy w dni świąteczne, które są ustawowo wolne od pracy. Praca w dni świąteczne - na jaką rekompensatę można liczyć?
19 grudnia 2025
Umowa o pracę na okres próbny a krótsza umowa na czas określony.
Umowa o pracę na okres próbny a planowany czas trwania kolejnej umowy. Nowe przepisy Kodeksu pracy wprowadziły zależność między ich długością. Czy deklaracja dotycząca przyszłego zatrudnienia w umowie próbnej jest wiążąca?
19 grudnia 2025
Wzór PIT-2 (9) 2026 do pobrania z instrukcją wypełnienia
Oświadczenie PIT-2 to dokument, który może przynieść pracownikowi wymierne korzyści finansowe. Warto pamiętać o jego złożeniu przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia. Pobierz darmowy wzór PIT-2 i sprawdź dokładną instrukcję wypełnienia formularza w 2026!
19 grudnia 2025
Odpis na ZFŚS w 2026 - zasady naliczania i odprowadzania
Kiedy pracodawca powinien utworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w swojej firmie? Na co należy przeznaczać środki z tego funduszu? Przeczytaj i dowiedz się, jak prawidłowo naliczać odpis na ZFŚS oraz w jakich terminach należy je odprowadzać!
18 grudnia 2025