Prawo pracy
Renta wdowia i odszkodowanie za wypadek w pracy
Wdowy i wdowcy nie muszą już wybierać między własną emeryturą a świadczeniem po zmarłym małżonku. Nowelizacja przepisów wprowadziła tzw. rentę wdowią. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego ile wynosi renta wdowia i kto ma do niej prawo.
10 lutego 2026
Akta osobowe pracownika - jak należy je prowadzić
Przedsiębiorcy zatrudniający przynajmniej jednego pracownika mają obowiązek założenia mu teczki dokumentującej cały przebieg zatrudnienia. Jak prowadzić akta osobowe pracownika? Z ilu i jakich części się składają? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
10 lutego 2026
Zasady organizowania praktyk zawodowych
Praktyczna powinna zostać zorganizowana w prawidłowy sposób gdyż stanowi kluczowy element w ramach procesu przygotowania uczniów do późniejszej aktywności zawodowej. Jakie są zasady organizowania praktyk zawodowych? Sprawdź nasz artykuł!
10 lutego 2026
Kwota zmniejszająca podatek w 2026 roku
Obecnie obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o PIT, które wprowadzają zmiany w zakresie kwoty zmniejszającej podatek. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, ile wynosi kwota zmniejszająca podatek w 2026roku i kiedy można ją stosować!
10 lutego 2026
Urlop siła wyższa w Kodeksie pracy
Przepisy Kodeksu pracy, umożliwiają zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kto i w jakich sytuacjach może wykorzystać urlop siła wyższa? Jakie otrzymasz wynagrodzenie za taką nieobecność w pracy? Odpowiadamy naszym artykule!
9 lutego 2026
Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą. Kiedy to błąd i ryzyko?
Zawieranie dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą to ryzykowna praktyka, która może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych, w tym roszczeń o nadgodziny. W tym artykule wyjaśniamy jak zawrzeć dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą.
9 lutego 2026
Udzielanie urlopu młodocianemu – zasady, wymiar i praktyczne przykłady
Zatrudnienie pracownika młodocianego wiąże się ze specyficznymi obowiązkami w zakresie prawa pracy. Kluczowe jest prawidłowe udzielanie urlopu młodocianemu, którego zasady różnią się w zależności od tego, czy przypada on w okresie ferii. Sprawdź!
6 lutego 2026
RMUA - informacja miesięczna dla osoby ubezpieczonej
Płatnik składek jest zobowiązany do opłacania za pracowników składek na ubezpieczenie społeczne. Obowiązek ten możemy potwierdzić na druku informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej - RMUA. Jak prawidłowo wypełnić ten formularz? Dowiedz się!
6 lutego 2026
Roczna informacja dla osoby ubezpieczonej za 2025 rok
Czy roczna informacja dla osoby ubezpieczonej o naliczonych składkach za poprzedni rok może być przekazana mailowo? Sprawdź!
5 lutego 2026
Roszczenia o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji. Jak ich dochodzić?
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dyskryminacyjnych to podstawa do ubiegania się o zadośćuczynienie. Analizujemy, w jaki sposób pracownik może dochodzić swoich praw i jakie roszczenia o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji mu przysługują.
5 lutego 2026
Umowy o dzieło według nowych przepisów
Nowy Ład zmienił naliczanie wynagrodzeń o 180 stopni. Rewolucja dotyczyła nie tylko pensji pracowników, ale i zleceniobiorców i wykonawców. Co się zmieniło jeśli chodzi o umowy o dzieło? Czy nowe przepisy są korzystniejsze? Przekonaj się!
5 lutego 2026
Czy zwolnienie pracownika nienagannie wykonującego obowiązki jest możliwe?
Czy zwolnienie pracownika nienagannie wykonującego obowiązki jest zgodne z prawem? Artykuł analizuje wytyczne Sądu Najwyższego, przyczyny ekonomiczne leżące po stronie pracodawcy oraz sytuacje, w których sumienność nie gwarantuje utrzymania etatu.
4 lutego 2026
PIT-4R złożone po terminie - co wtedy?
Do podstawowych obowiązków pracodawców należy pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzenie rocznej deklaracji PIT-4R. Dowiedz się więcej na temat sporządzania, przekazywania i terminów związanych z tą deklaracją. Przeczytaj nasz artykuł!
4 lutego 2026
Zajęcie przez komornika świadczeń z ZFŚS - czy jest możliwe?
Czy zajęcie przez komornika świadczeń z ZFŚS jest możliwe? Analiza wyjaśnia, czy bony świąteczne i świadczenia z ZFŚS podlegają egzekucji. Sprawdź prawne aspekty zajęcia „innych wierzytelności” pracownika.
3 lutego 2026
Zgoda pracownika na przekazywanie PIT-11 drogą elektroniczną – wzór i procedura
W dzisiejszych czasach coraz więcej dokumentów przekazuje się w formie elektronicznej. Trend ten objął także roczne informacje podatkowe - dowiedz się więcej na ten temat i pobierz wzór na zgodę pracownika na przekazywanie PIT-11 drogą elektroniczną!
3 lutego 2026