Prawo pracy
Adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie – jak uniknąć kar?
Jak wypełnić dokumenty dla placówki medycyny pracy, aby nie naruszyć przepisów RODO? Dowiedz się, czy to poprawne, aby umieszczać adres zamieszkania w skierowaniu na badania lekarskie. Przeczytaj artykuł i uniknij kosztownych kar!
7 lipca 2026
Komu i na jakich zasadach przysługuje dodatek stażowy w 2026?
Dodatek stażowy jest przyznawany obowiązkowo pracownikom sfery budżetowej za wysługę lat. Jak wygląda przyznawanie dodatku stażowego w innych przypadkach? Czy jego wypłata jest obowiązkowa w 2026? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 lipca 2026
Wyjście prywatne a zasiłek chorobowy – poznaj pułapki dla płacy
Sprawdź, jak nieodpracowane wyjście prywatne wpływa na podstawę wymiaru świadczeń chorobowych. Poznaj skutki finansowe dla pracownika i ryzyka dla pracodawcy związane z brakiem uzupełnienia wynagrodzenia w dokumentacji kadrowo-płacowej.
6 lipca 2026
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo – jakie są obowiązki pracodawcy?
Pracownik otrzymał polskie obywatelstwo? Dowiedz się, jak krok po kroku zaktualizować akta osobowe, dokumentację ZUS oraz zezwolenia na pracę. Sprawdź, jakie pułapki prawne czekają na dział kadr i jak uniknąć kosztownych kar podczas kontroli PIP.
6 lipca 2026
Dorozumiane rozwiązanie umowy o pracę – czy jest skuteczne?
Poznaj zasady, jakimi rządzi się dorozumiane rozwiązanie umowy o pracę. Dowiedz się, czy brak formy pisemnej zawsze oznacza nieważność oświadczenia woli i jakie ryzyka prawne podejmują strony stosunku pracy przy rezygnacji z formalności.
3 lipca 2026
Wyjście prywatne i odpracowanie dla kobiet w ciąży i niepełnosprawnych
Jak prawidłowo rozliczyć wyjście prywatne i odpracowanie u pracowników chronionych? Poznaj stanowisko PIP oraz ryzyka prawne związane z kobietami w ciąży i osobami z niepełnosprawnością. Sprawdź, jak uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy w firmie.
3 lipca 2026
Fundusz Pracy - kto nie musi go opłacać?
Fundusz pracy jest celowym funduszem państwowym. Finansowany jest ze składek odprowadzanych od wynagrodzenia pracowników i przedsiębiorców. Jednak czy wiesz, że nie wszyscy muszą go płacić? Przeczytaj i dowiedz się, kto nie musi opłacać składek na FP!
3 lipca 2026
Zadaniowy system czasu pracy a równoważny – jak uniknąć błędów?
Zadaniowy system czasu pracy to nie to samo co system równoważny. Poznaj różnice między nimi i dowiedz się, jakie błędy w ewidencji narażają pracodawców na dotkliwe kary finansowe oraz roszczenia pracowników w trakcie kontroli inspekcji pracy.
2 lipca 2026
AI Fluency w firmie – jak skutecznie wdrożyć sztuczną inteligencję?
Dowiedz się, jak AI Fluency może zrewolucjonizować pracę w Twoim przedsiębiorstwie. Poznaj kroki do skutecznego wdrożenia sztucznej inteligencji, budowania kultury innowacji oraz bezpiecznego korzystania z nowoczesnych narzędzi w codziennym biznesie.
1 lipca 2026
Jak chronić diety pracownicze przed potrąceniami komorniczymi?
Przepisy prawa pracy ściśle określają kwoty wolne od potrąceń. Ochrona wynagrodzenia to fundament, jednak wątpliwości budzą inne świadczenia pracownicze. Analizujemy, czy należności z tytułu podróży służbowych są objęte potrąceniami komorniczymi.
1 lipca 2026
Odstąpienie od umowy o dzieło w praktyce i darmowy wzór
Zastanawiasz się, w jakich sytuacjach przepisy prawa jednoznacznie dopuszczają odstąpienie od umowy o dzieło? Poznaj zasady rozwiązywania kontraktów, dowiedz się, jakie warunki muszą być spełnione, oraz pobierz gotowy wzór dla obu stron.
30 czerwca 2026
Obowiązek dalszego zatrudnienia jako zabezpieczenie na czas procesu
Kodeks pracy chroni pracowników przed nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę lecz sprawa powinna zostać skierowania na drogę postępowania sądowego. Kiedy sąd nakłada obowiązek dalszego zatrudnienia na pracodawcę ? Sprawdź w artykule!
29 czerwca 2026
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2026 roku?
Prawo do urlopu mają ci pracownicy, którzy zatrudnieni są na umowę o pracę. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, a także od zdobytego wykształcenia. Przeczytaj artykuł i sprawdź, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi w 2026!
29 czerwca 2026
Wdrożenie pracownika do roli. Czym jest skills-based onboarding?
Zastanawiasz się, dlaczego nowi specjaliści długo nie osiągają pełnej produktywności? Kluczem do sukcesu jest przemyślane wdrożenie pracownika do roli, a nie tylko do stanowiska. Poznaj model skills-based onboarding oparty na mapie kompetencji.
29 czerwca 2026
Zatrudnienie na wakacje a ZUS i podatek
Jeśli pracodawca szuka sposobu na obniżenie kosztów, zwiększenie elastyczności lub zdobycie nowych pracowników na stałe to zatrudnienie na wakacje może być dla niego dobrą opcją. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia w okresie wakacji.
26 czerwca 2026