Poradnik Przedsiębiorcy

Prawo pracy

2019-05-06

Prawo pracy

Kiedy pracodawca płaci alimenty - czym jest zajęcie egzekucyjne?

Kiedy pracodawca płaci alimenty - czym jest zajęcie egzekucyjne? Komornik sądowy może dokonać zajęcia wynagrodzenia za pracę dłużnika w ramach prowadzonych przez niego czynności. Jak zajęcie egzekucyjne wpływa na wynagrodzenie? Co w tej sytuacji musi zrobić pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-05-06

Prawo pracy

Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?

Praca zmianowa - na czym polega? Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy zmianowej? Jak dobrze zaplanować pracę zmianową? Jak wprowadzić pracę zmianową? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy. czytaj dalej
2019-04-29

Prawo pracy

Udostępnienie samochodu służbowego w czasie urlopu - jak rozliczyć?

Udostępnienie samochodu służbowego Udostępnienie samochodu służbowego pracownikowi w czasie trwania urlopu - jak wygląda w świetle prawa? Czy stosunek służbowy można uznać za źródło przychodu? Jak rozliczyć koszty udostępnionego paliwa wraz ze służbowym samochodem? Przeczytaj! czytaj dalej
2019-04-29

Prawo pracy

Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego – co należy wiedzieć?

Wypadek przy pracy pracownika tymczasowego Czym jest wypadek przy pracy? Co w momencie, kiedy zdarzy się on pracownikowi zatrudnionemu przez agencję pracy tymczasowej? Na kim wtedy ciążą obowiązki związane z wypadkiem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-04-26

Prawo pracy

Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?

Czym jest przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Art. 231 Kodeksu pracy reguluje przejście zakładu pracy na innego pracodawcę. Kiedy dochodzi do przejścia zakładu pracy? Jakie obowiązki się z tym wiążą? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-04-26

Prawo pracy

Dodatek stażowy a płaca minimalna – nadchodzą zmiany!

Jaki wpływ na płacę minimalną ma dodatek stażowy? Dodatek stażowy jest wypłacany w budżetowych zakładach pracy. W jaki sposób oblicza się jego wartość? Czy dodatek stażowych jest włączony do płacy minimalnej? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-04-25

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia - czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia?

Przyczyna wypowiedzenia - czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia? Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wiąże się z koniecznością wskazania przyczyny wypowiedzenia. Czy przyczyna wypowiedzenia musi istnieć w przyszłości? czytaj dalej
2019-04-25

Prawo pracy

Czas pracy kadry kierowniczej a zwykłego pracownika - czym się różni?

Czas pracy kadry kierowniczej - czy różni się od czasu pracy zwykłego pracownika? Czy czas pracy kadry kierowniczej znacząco różni się od czasu pracy zwykłego pracownika? Ile trwa dobra pracownicza i jak rozliczane są nadgodziny? Przeczytaj i dowiedz się jak zgodnie z kodeksem pracy, powinno rozliczać się czas pracy kadry kierowniczej. czytaj dalej
2019-04-24

Prawo pracy

Staż pracy - czym jest i co się do niego wlicza?

Staż pracy - czym jest? Staż pracy to okres, do którego wlicza się wszystkie okresy świadczenia pracy przez pracownika. co może być potwierdzeniem stażu pracy? Czy działalność gospodarcza i rolnicza również się do niego wliczają? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-04-24

Prawo pracy

Praca na część etatu? Sprawdź, jakie masz uprawnienia!

praca na część etatu Praca na część etatu wiąże się nie tylko z niższym dobowym czasem pracy, ale także ze stosunkowo niższym wynagrodzeniem. Czy praca na część etatu jest dobrym rozwiązaniem? Dowiedz się, z naszego artykułu ile możesz stracić, a ile zyskać! czytaj dalej
2019-04-24

Prawo pracy

Umowa o pracę na okres próbny i jej elementy

Umowa o pracę na okres próbny - kwestie formalne Okres próbny w pracy to dobry czas na sprawdzenie kompetencji pracownika oraz zapoznanie się z firmą i zakresem obowiązków. Umowa o pracę na okres próbny jest istotna zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Przeczytaj i sprawdź, co powinna zawierać! czytaj dalej
2019-04-23

Prawo pracy

Akta osobowe pracownika - jak należy je prowadzić

Elektroniczne akta osobowe Przedsiębiorcy zatrudniający przynajmniej jednego pracownika mają obowiązek założenia mu teczki dokumentującej cały przebieg zatrudnienia. Jak prowadzić akta osobowe pracownika? Z ilu i jakich części się składają? Dowiedz się więcej z naszego artykułu! czytaj dalej
2019-04-22

Prawo pracy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników a obowiązki płatnika

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników  a obowiązki płatnika Według kodeks pracy pracodawca ma obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak wygląda rozliczanie finansowanych przez pracodawcę szkoleń dla pracowników? Czy są one zwolnione z podatku? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice Najbardziej charakterystycznymi umowami cywilnoprawnymi są umowa o dzieło i umowa zlecenie. Czy oznacza to, że są do siebie podobne? W jaki sposób możemy je od siebie odróżnić? Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się czym charakteryzują te dwie umowy! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Czy zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie jest potrzebne?

Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w spółce firmy W jakich sytuacjach potrzebne jest zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca w zarządzie firmy? Kto powinien zgłosić wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca i do jakiej instytucji należy go złożyć? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Płaca minimalna – co zmieniło się od 2019 roku?

Płaca minimalna – ile wynosi w 2019 roku? Płaca minimalna jest regulowana za pomocą ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wynosi płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa w 2019 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-04-19

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony Czy umowę terminową można zakończyć wyłączenie z upływem czasu na jaki była zawarta? Czy wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony może być wadliwe? Jakie są okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-04-18

Prawo pracy

Informacje o dodatkowym zatrudnieniu - kiedy trzeba ją podać?

Informacje o dodatkowym zatrudnieniu a kodeks pracy Pracodawca ma prawo do żądania od pracownika określonych w Kodeksie pracy informacji. Co do nich należy? Czy są wśród nich również informacje o dodatkowym zatrudnieniu? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania! czytaj dalej
2019-04-17

Prawo pracy

Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzieć!

Przywrócenie do pracy - na jakich warunkach? Przywrócenie do pracy – jakie warunki nim żądzą? Czy czas pomiędzy zwolnieniem a przywróceniem do pracy daje prawo do naliczenia urlopu? Kiedy za czas nieprzepracowany należy się wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2019-04-16

Prawo pracy

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę - kiedy jest możliwe?wypowiedzenia Czy możliwe jest cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę? Co zrobić, kiedy zmienią się okoliczności, a wraz z nimi podjęta decyzja? Warto wiedzieć, kiedy wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać! Przeczytaj artykuł i znajdź rozwiązanie! czytaj dalej
Zdaniem eksperta Pytanie
Od kiedy obowiązuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz pracy za pracownika ze względu na wiek?
Zobacz odpowiedź eksperta