Urlopy i inne
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym. Ponadto pracowników, którzy z niego korzystają dotyczy ochrona trwałości zatrudnienia przewidziana w prawie pracy. Czy jednak możliwe jest zwolnienie pracownika w trakcie urlopu wychowawczego? Sprawdź!
12 lipca 2024
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
11 lipca 2024
Ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy – przeliczenia limitów urlopowych
Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika? Jak staże pracy oraz wykształcenia wpływają na wielkość urlopu? Czy ponadwymiarowe wykorzystanie urlopu przez pracownika u poprzedniego pracodawcy wpływa na limity u nowego? Sprawdź!
9 lipca 2024
Organizacja czasu pracy – jak prawidłowo postępować?
Organizacja czasu pracy to proces planowania i zarządzania czasem przeznaczonym na wykonywanie zadań i osiąganie celów. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak prawidłowo organizować czas pracy w swojej firmie!
5 lipca 2024
Urlop proporcjonalny - zasady przyznawania
Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika. Przysługuje pracownikowi z góry i można wykorzystać go już na początku roku. Co w przypadku, kiedy zatrudniamy pracownika w trakcie roku? Przeczytaj i sprawdź, jak naliczyć urlop proporcjonalny!
3 lipca 2024
Jak udokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO?
Urlop okolicznościowy jest udzielany pracownikom tylko w szczególnych przypadkach. Czy we wniosku konieczne jest podanie powodu chęci skorzystania z tego uprawnienia. Jak dokumentować urlop okolicznościowy zgodnie z RODO? Przeczytaj!
3 lipca 2024
Czy możliwa jest dopłata do wypoczynku z ZFŚS na zaległy urlop?
Pracodawcy tworzący ZFŚS oferują zwykle tzw. wczasami pod gruszą. Kwota tego dofinansowania zależy do indywidualnej sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika. Sprawdź, ile wynosi dopłata do wypoczynku z ZFŚS na zaległy urlop!
27 czerwca 2024
Okolicznościowe zwolnienia od pracy
Okolicznościowe zwolnienia od pracy, często nazywane również urlopami okolicznościowymi, to dni wolne od pracy, przysługujące pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi lub osobistymi. Jakie są rodzaje okolicznościowych zwolnień? Przeczytaj!
24 czerwca 2024
Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Komu przysługuje urlop wychowawczy w 2024 i jakie warunki należy spełnić aby móc z niego skorzystać? W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 czerwca 2024
Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne
Różne zdarzenia losowe mogą spowodować, że niemożliwe będzie stawienie się w pracy. W takim przypadku bezwzględnym obowiązkiem pracownika jest zgłosić nieobecność w pracy pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jaki sposób poinformować pracodawcę!
19 czerwca 2024
Świadczenia opiekuńcze już na nowych zasadach
Świadczenia opiekuńcze to forma wsparcia finansowego dla osób, które opiekują się niepełnosprawnymi lub potrzebującymi pomocy członkami rodziny. Ich celem jest częściowe pokrycie kosztów związanych z opieką. Przeczytaj co się zmieniło w tym zakresie.
16 maja 2024
Urlop okolicznościowy - zasady udzielania
Niektóre wydarzenia w życiu każdego człowieka wymagają dnia wolnego od pracy. W dni naprawdę ważne, jak narodziny dziecka, ślub czy śmierć bliskiej osoby przysługuje urlop okolicznościowy. Dowiedz się z naszego artykułu, na jakich zasadach się go udziela!
14 maja 2024
Ewidencja czasu pracy — aktualny stan prawny
Ewidencja czasu pracy należy do jednych z najważniejszych czynności związanych z rozliczaniem czasu pracy, pozwala bowiem na ustalenie uprawnień pracowniczych w zakresie należności za pracę, w tym dodatkowych składników wynagrodzenia. Sprawdź więcej!
30 kwietnia 2024
Urlop dla wszystkich pracowników podczas zamknięcia firmy
Niektórzy pracodawcy decydują się na czasowe zamykanie prowadzonych przez siebie zakładów pracy. Dotyczy to w szczególności przypadków przerw wakacyjnych, kiedy udzielany jest urlop dla wszystkich pracowników podczas zamknięcia firmy. Sprawdź!
22 kwietnia 2024
Pełny urlop - od kiedy i komu przysługuje?
Urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Nie zawsze jednak przysługuje wszystkim w jednakowym stopniu. Od czego zależy wymiar przysługującego urlopu? Czym jest pełny urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 marca 2024