Poradnik Przedsiębiorcy

Zakup ubrań i akcesoriów roboczych w KPiR

Zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębiorcy

Przedsiębiorcy często zastanawiają się, czy zakup ubrań i akcesoriów roboczych można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Jaka występuje różnica pomiędzy wydatkiem a kosztem? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

20 marca 2025

Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady

Podejrzenie u pracownika choroby zawodowej nakłada na pracodawcę oraz uprawnione osoby określone obowiązki, takie jak dokumentowanie choroby. Na czym zatem polega dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — wyjaśniamy powyższe kwestie w artykule.

20 marca 2025

Przekształcenie JDG w spółkę komandytową a przejęcie praw i obowiązków

Przekształcenie JDG w spółkę komandytową – czy ma to sens?

Kodeks spółek handlowych przewiduje jedynie przekształcenie JDG w spółki kapitałowe. Czy możliwe jest zatem przekształcenie JDG w spółkę komandytową? Tak! Dowiedz się jak przebiega ten proces i czy jest on opłacalny dla przedsiębiorcy!

20 marca 2025

Efekt zachęty w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością

Efekt zachęty w kontekście dofinansowania na zatrudnianie niepełnosprawnych

Aby uzyskać dofinansowanie za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnościami, pracodawca musi wykazać efekt zachęty. Może tego dokonać metodą ilościową, lub jakościową. Na czym polega każda z nich i którą wybrać? Dowiesz się z artykułu!

20 marca 2025

Zawieszenie działalności przez cały rok - jakie zeznanie roczne złożyć?

Zawieszenie działalności przez cały rok - jaki PIT złożyć?

Do 30 kwietnia 2025 roku podatnicy opodatkowani skalą podatkową, podatkiem liniowym i ryczałem muszą rozliczyć dochody uzyskane w poprzednim roku podatkowym. Czy zawieszenie działalności przez cały rok zwalnia z obowiązku złożenia zeznania rocznego?

20 marca 2025

Koszt całkowity zatrudnienia pracownika 2025 - musisz to wiedzieć!

Koszt całkowity zatrudnienia pracownika w 2025 roku - musisz to wiedzieć!

Przedsiębiorca w swojej firmie może zatrudnić pracowników w oparciu o różnorodne umowy. Począwszy od umowy o pracę, a skończywszy na umowach cywilnoprawnych. W zależności od rozmaitych aspektów, koszt całkowity zatrudnienia pracownika także jest zmienny.

20 marca 2025