Mobbing - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing

Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź!

17 czerwca 2025

Mobbing - co to jest i jak można go rozpoznać?

Mobbing jest określeniem znanym zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Nie wszyscy jednak potrafią jednoznacznie określić, co ono oznacza. Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i sprawdź, jak rozpoznać to zjawisko w środowisku zawodowym!

3 marca 2025

Molestowanie a mobbing - czym się różnią?

Środowisko pracy to miejsce, które powinno być przyjazne dla pracownika, jednak niestety nie zawsze tak jest. Jedne z takich niepożądanych zjawisk takich jak molestowanie a mobbing mimo podobieństwa znaczeń różnią się między sobą. Sprawdź czym dokładnie!

12 lutego 2025

Dyskryminacja w pracy - czy dotyczy także Ciebie?

Dyskryminacja w pracy przybiera różne formy. Jeżeli czujemy, że stajemy się jej ofiarą, powinniśmy dokładnie przyglądać się zachowaniu osoby dyskryminującej, ponieważ mamy prawo do walki o swoje prawa. Przeczytaj i dowiedz się jak walczyć z dyskryminacją!

6 lutego 2025

Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN

Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!

2 grudnia 2024

Mobbing w pracy – jakie prawa ma pracownik?

Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?

Mobbing jest rodzajem przemocy psychicznej, który ma fatalne skutki dla zdrowia pracownika i jego samooceny. Jakie prawa ma pracownik, którego dotknął mobbing w pracy? Czy przysługuje mu odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

17 września 2024

Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy

Polityka antymobbingowa jest wdrażana w zakładach pracy w celu ochrony pracowników przed mobbingiem. Mobbing jest wrogim i nieetycznym zachowaniem w zakładzie pracy w stosunku do pracownika. Czy pracodawca ma obowiązek wdrażać politykę antymobbingową?

30 lipca 2024

Co to jest mobbing i jak można z nim walczyć?

Stosowanie mobbingu jest prawnie zakazane i może doprowadzić do poważnych konsekwencji. Co to jest mobbing, jak się objawia i jak można z nim walczyć? Czy możemy mu przeciwdziałać? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!

11 kwietnia 2024

Polecenie służbowe może być elementem mobbingu

Polecenie służbowe może być elementem mobbingu, gdy jest niezgodne z obowiązkami pracownika lub jest niemożliwe do wykonania. Działania takie mogą mieć negatywny wpływ na pracownika. Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego? Sprawdź!

10 listopada 2023

Czym jest mobbing pochyły? Sprawdź na czym polega to zjawisko

Mobbing to negatywne zjawisko, polegające na uporczywym dokuczaniu, mające na celu obniżenie poczucia wartości drugiej osoby. Na czym więc polega zjawisko określane mobbingiem pochyłym? Czym sie różni? Przeczytaj i dowiedz się, czym jest mobbing pochyły!

27 czerwca 2023

Czym jest mobbing skośny?

Mobbing skośny jest jedną z form mobbingu, a więc uporczywego nękania ofiary, które wywołuje u niej zaniżoną ocenę w zakresie przydatności do pracy. Jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

26 czerwca 2023

Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?

Mobbing horyzontalny występuje, gdy sprawcą ataków jest inny pracownik w zakładzie pracy, a nie osoba zatrudniająca lub kierownik. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie roszczenia przysługują pokrzywdzonemu!

25 maja 2023

Molestowanie i mobbing – podobieństwa i różnice

Molestowanie i mobbing należą do szczególnie niepożądanych zjawisk, destrukcyjnie wpływających na stosunki społeczne w środowisku pracy. Pomimo wielu podobieństw istnieje między nimi również pewna istotna różnica. Więcej na ten temat piszemy w artykule!

4 kwietnia 2023

Zadośćuczynienie za mobbing w pracy – przesłanki, jak pracodawca może się bronić?

Zadośćuczynienie za mobbing w pracy – jak pracodawca może się bronić?

Czym jest mobbing w pracy? Jakie rozróżnia się przykłady zachowań wskazujących na mobbing? Jakie pracodawca posiada obowiązki w zakresie mobbingu? I przede wszystkim, jak pracodawca może się bronić przed zarzutem mobbingu w pracy? Przeczytaj i sprawdź!

27 października 2022

Łamanie praw pracowniczych cz. I - najczęstsze grzechy pracodawców

Kodeks pracy określa wszystkie prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Niestety łamanie praw pracowniczych ma miejsce bardzo często. Jakie są najpopularniejsze błędy osób zatrudniających? Zobacz, czy dotyczy to również Twojego pracodawcy!

20 września 2022

Mobbing w pracy – dlaczego ofiary milczą?

Mobbing w pracy jest trudną sytuacją dla jego ofiar. Dlaczego często milczą i nigdzie nie zgłaszają jego występowania? Co stopuje ofiary? Jak przejawia się mobbing? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!

24 lutego 2022

Odpowiedzialność pracodawcy za mobbing

Czy za mobbing, bez względu na podmiot, który go stosował, odpowiedzialność zawsze ponosi pracodawca? Czy kodeks pracy reguluje odpowiedzialności pracodawcy za szkody poniesione przez pracowników? Przeczyta i dowiedz się więcej na ten temat!

12 stycznia 2022

Zakaz dyskryminacji i polityka antydyskryminacyjna - co należy wiedzieć?

Jedną z fundamentalnych zasad prawa pracy jest zasada równości stanowiąca, że pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Pracodawcy często wprowadzają w zakładach zakaz dyskryminacji. Dowiedz się więcej!

20 września 2021

Molestowanie i mobbing on-line

Praca świadczona na odległość nie wyklucza możliwości zaistnienia mobbingu, aktów molestowania. Czy pracownik ma jakieś uprawnienie gdy dotknie go molestowanie lub mobbing online? Przeczytaj i dowiedz się na czym polega molestowanie i mobbing on-line!

15 września 2021

Mobbing pracodawcy - jakie kroki podjąć?

Mobbing wobec pracodawcy - jak się bronić?

Mobbing w miejscu pracy to znane zjawisko. Zwykle mowa jest jednak o nękaniu pracowników przez przełożonych, a nie odwrotnie. Jednakże pracodawca również może być nękany przez swoich podwładnych. Jakie kroki powinien wtedy podjąć? Przeczytaj!

4 lutego 2021

26 wyników dla tematu: mobbing

Artykuły: