Potrącenie z wynagrodzenia - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Potrącenie z wynagrodzenia za wcześniejsze wyjścia z pracy

Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego

Za prywatne wyjścia pracownika w godzinach pracy nie przysługuje mu wynagrodzenie. Zwykle czas ten jest przez pracownika odpracowywany, jednak nie zawsze. Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego!

25 października 2024

Jak ustalić potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy są objęte ochroną przed potrąceniami. Należy więc, osobno obliczyć potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i osobno z zasiłku chorobowego. Jakie są zasady dokonywania potrąceń? Przeczytaj i sprawdź!

8 marca 2024

Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS

Zajęcie przez komornika wynagrodzenia pracownika, wiąże się dla pracodawcy z określonymi obowiązkami. Jak wyliczyć zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca lub kiedy pracownik pobiera zasiłek chorobowy? Sprawdź!

28 października 2022

Kwota wolna od potrąceń przy zatrudnieniu przez część miesiąca – na przykładach

Wysokość kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia pracownika ściśle określają przepisy. Jednak ile wynosi kwota wolna od potrąceń, jeśli pracownik nie przepracował całego miesiąca lub zatrudniony jest na część etatu? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

15 kwietnia 2022

Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia - kiedy jest zgodne z prawem?

Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę z bieżącej wypłaty

Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia pracownika jest dozwolone tylko w określonych przypadkach i można tego dokonać tylko w określony sposób. Nie zawsze pracodawca ma jednak do tego prawo. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat potraceń!

23 maja 2018

5 wyników dla tematu: potracenie-z-wynagrodzenia

Artykuły:

Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego

Potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Zajęcie komornicze przy rozwiązaniu umowy w trakcie miesiąca i w przypadku wypłaty zasiłku przez ZUS

Kwota wolna od potrąceń przy zatrudnieniu przez część miesiąca – na przykładach

Potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę z bieżącej wypłaty

Artykuły

Wzory