Strona 2 - Zakaz konkurencji - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jak należy rozumieć zakaz konkurencji?

Zakaz konkurencji, to zobowiązanie się, na podstawie określonej umowy do niepodejmowania działalności konkurencyjnej. Dla uznania danej działalności za działalność konkurencyjną, konieczne jest istnienie rzeczywistego zagrożenia interesów pracodawcy.

31 maja 2019

Zakaz konkurencji - kiedy pracownikowi należy się odszkodowanie?

Zakaz konkurencji jest to umowa, która zobowiązuje pracownika do nie wykonywania pracy w firmie konkurencyjnej. Umowa ta może obowiązywać zarówno w trakcie trwania umowy o pracę jak i po jej zakończeniu. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

15 maja 2019

Zakaz konkurencji w spółkach handlowych - czym jest?

Zakaz konkurencji w spółkach handlowych - kto jest nim objęty?

Zakaz konkurencji w spółkach handlowych jest bardzo istotna w celu zabezpieczenia interesów spółki i ochroną przed dostępem informacji i podejmowanych przez nią decyzjach. Konsekwencją może być odwołanie z zajmowanego stanowiska. Dowiedz się więcej!

10 lipca 2018

Umowy o zakazie konkurencji - co powinna zawierać

Rozliczenie umowy o zakazie konkurencji zawartej z pracownikiem

Jak prawidłowo rozliczyć umowy o zakazie konkurencji oraz kiedy zasadnym jest ich zawieranie z pracownikami? W jaki sposób naliczyć wysokość odszkodowania oraz w jakim terminie powinna nastąpić jego wypłata. Przeczytaj artykuł z opinią naszego eksperta!

3 sierpnia 2017

24 wyniki dla tematu: zakaz-konkurencji

Artykuły:

Jak należy rozumieć zakaz konkurencji?

Zakaz konkurencji - kiedy pracownikowi należy się odszkodowanie?

Zakaz konkurencji w spółkach handlowych - kto jest nim objęty?

Rozliczenie umowy o zakazie konkurencji zawartej z pracownikiem

Artykuły

Wzory