Slajd nr 1 Slajd nr 1
Tło strzałki Strzałka
Header na wersje mobilna
Header na wersje tabletową Header na wersje laptopową
przejdź
przejdź
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek
Skorzystaj z promocji!
  2. Artykuły z dnia: 2024-08-02

Artykuły z dnia: 2024-08-02

Artykuły:
Poprzedni dzień Następny dzień
Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy pracownik może o nie wystąpić?

Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy pracownik może o nie wystąpić?

Pracownik ma prawo wystąpić z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia, ale nie w każdej sytuacji i nie w dowolnym momencie. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czy zmiana warunków zatrudnienia jest możliwa tylko z inicjatywy pracownika. Sprawdź to!

2 sierpnia 2024

Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

Czy ze względu na specyfikę zatrudniania osób niepełnoletnich proces zwalniania młodocianego regulują szczególne zapisy? Na co należy zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

2 sierpnia 2024

3-miesięczna odprawa - kiedy i komu przysługuje?

3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?

Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy!

2 sierpnia 2024

Opinia o pracowniku - co powinna zawierać?

Opinia o pracowniku - jak należy ją napisać?

O referencje prosi zazwyczaj sam pracownik, gdyż mogą być mu one potrzebne w procesach rekrutacji. Opinia o pracowniku jest jednak innym dokumentem, który bywa tworzony także poufnie. Jak napisać opinię o pracowniku? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!

2 sierpnia 2024

Komu i na jakich warunkach może ubiegać się o zasiłek przedemerytalny w 2024?

Zasiłek przedemerytalny 2024 - komu i na jakich warunkach przysługuje?

Jakie warunki należy spełnić, aby w 2024 roku otrzymać zasiłek przedemerytalny? Czy zasiłek przedemerytalny otrzyma osoba, której umowa nie została przedłużona ze względu na trudną sytuację ekonomiczną pracodawcy? Przeczytaj artykuł!

2 sierpnia 2024

Inwentaryzacja zapasów - jak uniknąć błędów?

Inwentaryzacja zapasów w świetle ustawy o rachunkowości

Inwentaryzacja zapasów zgodnie z ustawą o rachunkowości wymaga precyzyjnego planowania i realizacji. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą uniknąć nieprawidłowości w raportowaniu i zapewnić rzetelność sprawozdań finansowych. Sprawdź, jak uniknąć błędów!

2 sierpnia 2024

Darowizna udziałów w spółce - czy należy rozliczyć PCC?

Darowizna udziałów w spółce z o.o. - czy należy zapłacić PCC?

Darowizna udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością to przeniesienie udziałów w spółce w sposób nieodpłatny. Czy takie zdarzenie podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych? Jak rozliczyć darowiznę udziałów? Wyjaśniamy!

2 sierpnia 2024

Akademia HR - dla kogo?

Akademia HR - kto może otrzymać dofinansowanie?

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność gospodarczą po spełnieniu określonych warunków mają możliwość skorzystania z wielu dofinansowań. Czy wiesz, czym jest projekt Akademia HR oraz jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać dofinansowanie? Sprawdź!

2 sierpnia 2024

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 30 § 1 pkt 2 kp

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy

Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!

2 sierpnia 2024

Przestępstwo menedżerskie - czym się charakteryzuje?

Przestępstwo menedżerskie - czym się charakteryzuje?

Przestępstwo menedżerskie oznacza działanie na szkodę spółki przez osoby mające wpływ na proces podejmowania decyzji w danej organizacji. Jaka jest odpowiedzialność tych podmiotów? Co ustawowo podlega ochronie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

2 sierpnia 2024

Forma zawarcia umowy - pisemna, dokumentowa czy elektroniczna?

Forma zawarcia umowy - pisemna, dokumentowa czy elektroniczna?

Poznaj różnice między formą pisemną, dokumentową i elektroniczną umowy. Z artykułu dowiedz się, jaka forma zawarcia umowy będzie dla Ciebie najkorzystniejsza i sprawdź, jakie wymagania prawne i formalności obowiązują przy każdej z nich.

2 sierpnia 2024

Wrzesień 2024
20
Piątek
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT UE (elektroniczna)
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Darowizna w najbliższej rodzinie w 2024 roku - czy należy ją opodatkować?
  2. Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
  3. Zaświadczenie o niekaralności - jak je uzyskać i ile kosztuje?
  4. Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2024 r.
  5. Najniższa emerytura 2024 - ile wynosi minimalna emerytura w Polsce?
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

III Konferencja Kadry i Płace 2024/2025 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok
4. Data Economy Congress
KONGRES BEZPIECZEŃSTWO POLSKI - Total Security
28. Banking & Insurance Forum: Wyzwania, Innowacje i Przyszłość Sektora Finansowego
Flagowe wydarzenie ELSA Poland powraca! - Ogólnopolska Konferencja Podatkowa Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów