Ostatnie artykuły autora:
Urlop wypoczynkowy oraz pozostałe rodzaje urlopów pracowniczych
Jakie występują rodzaje urlopów pracowniczych? Czy urlop wypoczynkowy danego pracownika ma określony wymiar? Co się dzieje z wymiarem urlopu w przypadku zmiany pracodawcy w trakcie miesiąca? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
31 stycznia 2020
Elastyczne formy zatrudnienia - czym są oraz jaka jest ich charakterystyka?
Nieustająco elastyczne formy zatrudnienia zyskują na popularności. Jest to spowodowane głównie dzięki możliwości ich dostosowywania do potrzeb, czy to pracodawców, czy pracowników. Czym one są oraz jakie można im przypisać wady i zalety? Sprawdź!
15 listopada 2019
Jak rozliczyć nadgodziny dobowe w systemie podstawowym i równoważnym?
Jak poprawnie rozliczyć nadgodziny dobowe przy założeniu obowiązywania podstawowego lub równoważnego czasu pracy? Na jakie dodatki mogą liczyć pracownicy w zamian za przepracowane godziny nadliczbowe? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
25 czerwca 2022
Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w świetle przepisów RODO?
Przepisy RODO zabraniają żądania takich danych jak imiona rodziców pracownika, jednak Kodeks pracy nadal ich wymaga. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca? Przeczytaj artykuł i zobacz, jakie dane osobowe możesz przetwarzać!
25 czerwca 2022
Dokumenty związane z ewidencją czasu pracy a obowiązek pracodawcy
Od stycznia tego roku, zostały wprowadzone zmiany w rozporządzeniu o ewidencjonowaniu czasu pracy. Czy pracodawca nadal ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy? Co zmieniło się w prawie pracy i obowiązkach pracodawcy? Sprawdź!
12 lipca 2022
Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?
Dni wolne na poszukiwanie pracy to jedno z uprawnień, których może domagać się pracownik, z którym została rozwiązana umowa o pracę. Ile dni należy się pracownikowi w takiej sytuacji? Czy za okres poszukiwania pracy przysługuje mu wynagrodzenie? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Harmonogram czasu pracy – kiedy pracodawca powinien go tworzyć?
Rozkład czasu pracy danego pracownika może być sporządzony – w formie pisemnej lub elektronicznej – na okres krótszy niż okres rozliczeniowy. Jak prawidłowo sporządzić harmonogram czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Zasiłek opiekuńczy - zmiany w ustawie o opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym
Zasiłek opiekuńczy - jakie zmiany w czasie pracy osób opiekujących się osobami niepełnosprawnymi wprowadza zmiana ustawy o zasiłku opiekuńczym? Kogo dotyczą nowe zmiany i co konkretnie się zmieniło? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
13 lipca 2021
Nowa kwota wolna od potrąceń z zasiłków
Od lipca 2018 roku uległa zmienia kwota wolna od potrąceń z zasiłków. Co w związku z tym się zmieniło? Jaką kwotę można potrącić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo dokonać potrącenia z zasiłków pracownika.
25 czerwca 2022
Kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie?
Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób może zorganizować staż w swoim zakładzie pracy. Odpowiadamy na pytania kim jest i czym zajmuje się stażysta w firmie, a także jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca. Przeczytaj!
25 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
Mobile Trends Conference 2025 – najważniejsze wydarzenie dla branży technologicznej już w marcu!
2. Expo HR „Sprawdzone rozwiązania dla Twojej kadry”
Konferencja dla Biur Rachunkowych, Księgowych i Przedsiębiorców: Innowacje i Wyzwania w Świecie Księgowości
Konferencja AI TASK FORCE Innovation Summit Zobacz wszystkie