Ostatnie artykuły autora:
Imienny adres e-mail byłego pracownika a RODO
Imienny adres e-mail zawiera dane, których przetwarzanie regulowane jest w RODO. Czy pracodawca może używać imiennego adresu e-mail byłego pracownika? Jaka jest opinia UODO w tej kwestii. Poznaj odpowiedzi na te pytania czytając nasz artykuł!
19 maja 2021
Pracownik przywrócony do pracy - czy ma prawo do „trzynastki”?
Wraz z końcem marca mija termin wypłaty wynagrodzenia rocznego. Kto ma prawo do „trzynastki” i jakie warunki należy spełnić aby ją otrzymać? Czy pracownik przywrócony do pracy również otrzyma wynagrodzenie roczne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
14 maja 2021
Równoważny okres odpoczynku - jak zrekompensować jego naruszenie?
Standardowy czas pracy jest określany jako średnio 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Czym jest norma oraz wymiar czasu pracy obowiązującej pracownika? Co należy rozumieć poprzez równoważny okres odpoczynku? Przeczytaj nasz artykuł!
11 maja 2021
Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną i nie ma odniesienia do przepisów zawartych w Kodeksie pracy. Czy umowa agencyjna wlicza się do stażu pracy od którego zależą uprawnienia pracownicze? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
14 lipca 2022
Informacja o wpłatach do PPK na druku ZUS RCA
Pracownicze plany kapitałowe to instrument, którego założeniem jest zwiększenie oszczędności Polaków poprzez systematyczne wpłaty pracownika, pracodawcy i państwa. Sprawdź, na jakich dokumentach ZUS powinna zostać umieszona informacja o wpłatach do PPK!
7 kwietnia 2022
Jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę?
Czy wiesz jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę wręczonego przez pracodawcę? Jakie stoją za tym przesłanki? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się do jakiego sądu powinieneś złożyć odwołanie oraz czy będzie się to wiązało z jakimiś kosztami.
4 czerwca 2022
Praca na akord - najważniejsze informacje
Praca na akord jest jednym z systemów czasu pracy. Płaca uzależniona jest od ilości wykonanej pracy. System akordowy polega więc na ścisłym uzależnieniu wysokości wynagrodzenia od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności. Dowiedz się więcej!
1 czerwca 2022
Uchylenie lub zmiana decyzji ZUS dotyczącej przyznania świadczeń emerytalno-rentowych
Aby otrzymać świadczenie z ZUS konieczne jest dopełnienie odpowiednich formalności. Czy w razie odmowy wypłaty świadczenia możliwe jest uchylenie lub zmiana decyzji ZUS w tym zakresie? Jakie kroki należy wtedy podjąć? Sprawdź!
12 grudnia 2021
Mieszkanie i dojazd do pracy na zleceniu z dodatkowym podatkiem
Przychody z działalności wykonywanej osobiście charakteryzują się tym, że ich podstawą są osobiste działania osób fizycznych wykonywane we własnym imieniu. Czy mieszkanie i dojazd do pracy na zleceniu będzie obciążone składkami i podatkiem? Sprawdź to!
1 listopada 2020
Urlop dodatkowy. Komu przysługuje i jak go wykazać w świadectwie pracy?
Komu przysługuje urlop dodatkowy i jaki limity określają przepisy w tym zakresie? Jak wykazać urlop dodatkowy w świadectwie pracy i czy w ogóle jest taka konieczność? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
25 czerwca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie