Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Beata Ilnicka

2020-06-03

Prawo pracy

Kasy zapomogowo-pożyczkowe – jak działają i jakie obowiązki mają pracodawcy?

Kasy zapomogowo-pożyczkowe – czym sa i jak one działają? Na jakiej podstawie tworzone są kasy zapomogowo-pożyczkowe w zakładach pracy? Jakie pracodawca posiada obowiązki w przypadku stosowania w firmie takiego rozwiązania? Jakie korzyści mają członkowie takiej kasy? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2020-05-19

Prawo pracy

Ochrona wynagrodzenia za pracę - zleceniobiorcy i samozatrudnieni

Ochrona wynagrodzenia za pracę  zleceniobiorcy i samozatrudnionego Czym jest ochrona wynagrodzenia za pracę? Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia podlega ochronie przed potrąceniem? Co w przypadku przychodów uzyskiwanych przez samozatrudnionych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu! czytaj dalej
2020-05-19

Prawo pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownika, który nabył uprawnienia emerytalne Wypowiedzenie umowy o pracę w przypadku osób, które mają przejść na emeryturę może być skomplikowane. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czy można rozwiązać umowę z pracownikiem i w jaki sposób w przypadku kiedy nabył prawo do emerytury. Sprawdź! czytaj dalej

Kiedy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Czy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane za wypadek przy pracy? Czym jest wypadek przy pracy? Kiedy można uznać ugryzienie przez kleszcza za wypadek przy pracy? Jakie to niesie ze sobą konsekwencje? Na co może liczyć pracownik w takiej sytuacji? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule? czytaj dalej

Subkonto w ZUS – zasady dziedziczenia i podziału środków

Subkonto w ZUS – dziedziczenie i podział środków Czym jest subkonto w ZUS? W jakich okolicznościach może dojść do podziału środków na subkoncie w ZUS? Co dzieję się ze zgromadzonym kapitałem w przypadku śmierci posiadacza subkonta? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule! czytaj dalej
2020-03-23

Prawo pracy

Czas pracy pracowników młodocianych - najważniejsze informacje

czas pracy pracowników młodocianych najważniejsze informacje We wrześniu 2018 roku na skutek zmiany przepisów został obniżony wiek pracownika młodocianego. Od tego czasu można zatrudniać osoby, które ukończyły 15 rok życia. Jaki jest czas pracy pracowników młodocianych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-03-17

Prawo pracy

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - czy komornik może zająć zasiłek?

zajęcie wynagrodzenia za pracę Z czym wiąże się zajęcie wynagrodzenia pracownika dla podmiotu zatrudniającego? Jakie obowiązki wobec komornika ma pracodawca? Czy komornik może zająć zasiłek? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej na ten temat i poznaj odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2020-02-25

Prawo pracy

Pozorność umowy o pracę – kiedy ZUS może uznać, że umowa została zawarta dla pozoru?

Pozorność umowy o pracę – co to oznacza i kiedy ZUS może uznać, że umowa została zawarta dla pozoru? Stosunek pracy jest jedną z najczęściej zawieranych form zatrudnienia. Kiedy ZUS może stwierdzić pozorność umowy o pracę? Jakie konsekwencje niesie za sobą pozorność zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-02-19

Prawo pracy

Udział pracownika w wycieczce zakładowej

Udział pracownika w wycieczce zakładowej Organizacja imprez pracowniczych w wielu firmach jest już na porządku dziennym. Czy wyjazdy integracyjne stanowią przychód zatrudnionego? Jak rozlicza się udział pracownika w wycieczce zakładowej? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej

Zajęcie komornicze w ramach B2B – jakie przepisy należy zastosować

Zajęcie komornicze w ramach B2B – jakie przepisy należy zastosować Umowa o współpracy regulowana jest przepisami kodeksu cywilnego. Czy w przypadku egzekucji wierzytelności przedsiębiorca będzie miał zajęte całe wynagrodzenie za wykonaną pracę? Czy zajęcie komornicze w ramach B2B jest limitowane? Sprawdź! czytaj dalej