Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Beata Ilnicka

2018-12-04

Prawo pracy

Zatrudnienie członka rodziny - na jakich zasadach?

Zatrudnienie członka rodziny - co trzeba wiedzieć? Firmy rodzinne to coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy. Jednak zatrudnienie członka rodziny jako osoby współpracującej, wiąże się również z obowiązkami wobec urzędu skarbowego. Przeczytaj nasz artykuł i zobacz, jak uniknąć kosztownych błędów! czytaj dalej
2018-11-28

Prawo pracy

Zasiłek chorobowy pracownika młodocianego - jaki ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne?

Zasiłek chorobowy pracownika młodocianego - wpływ na wynagrodzenie minimalne Kim jest pracownik młodociany? Ile wynoszą kwoty składek na jego ubezpieczenie społeczne? Czy zasiłek chorobowy pracownika młodocianego ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania! czytaj dalej
2018-11-26

Prawo pracy

Nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON - co trzeba wiedzieć?

Zasady w zakresie obniżania wpłat na pfron 2018 Kto musi dokonywać wpłat na konto PFRON? Jak obniżyć ich kwotę? Komu przysługuje ulga we wpłatach, a kto nie musi dokonywać wpłat na fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są nowe zasady w zakresie obniżania wpłat na PFRON! czytaj dalej
2018-09-19

Prawo pracy

Potrącenia z wynagrodzenia - kompendium wiedzy dla pracodawcy

Potrącenia z wynagrodzenia pracownika Do pracodawcy często trafiają pisma od komorników czy instytucji państwowych, dotyczące zadłużeń pracownika. Jak traktować takie dokumenty? Które potrącenia z wynagrodzenia można dokonać bez zgody zatrudnionego? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Od czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty!

Od czerwca wyższe limity dorabiania do emerytury i renty Emeryci i renciści często podejmują dodatkowe zatrudnienie. Jednak w takiej sytuacji istnieje ograniczenie w osiąganiu dodatkowych dochodów. Od czerwca obowiązują wyższe limity dorabiania do emerytury i renty. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-06-07

Urlopy i inne

"Wczasy pod gruszą" i inne świadczenia socjalne - na jakich zasadach są wypłacane?

Świadczenia socjalne - dla kogo? Od 1 stycznia 2018 roku firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników, ma obowiązek założyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Świadczenia socjalne przyznawane są w zależności od sytuacji materialnej, rodzinnej bądź życiowej. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-06-05

Prawo pracy

Dane osobowe pracowników w świetle nowych przepisów RODO

Dane osobowe pracowników - a RODO? Pracodawca jako administrator danych osobowych, w świetle nowych przepisów jest zobowiązany do wykazania, że dane osobowe pracowników uzyskał od nich dobrowolnie i ma zgodę na ich przetwarzanie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej