Ostatnie artykuły autora:
Urlop dodatkowy. Komu przysługuje i jak go wykazać w świadectwie pracy?
Komu przysługuje urlop dodatkowy i jaki limity określają przepisy w tym zakresie? Jak wykazać urlop dodatkowy w świadectwie pracy i czy w ogóle jest taka konieczność? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Kiedy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane za wypadek przy pracy?
Czym jest wypadek przy pracy? Kiedy można uznać ugryzienie przez kleszcza za wypadek przy pracy? Jakie to niesie ze sobą konsekwencje? Na co może liczyć pracownik w takiej sytuacji? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule?
25 czerwca 2022
Subkonto w ZUS – zasady dziedziczenia i podziału środków
Czym jest subkonto w ZUS? W jakich okolicznościach może dojść do podziału środków na subkoncie w ZUS? Co dzieję się ze zgromadzonym kapitałem w przypadku śmierci posiadacza subkonta? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!
4 stycznia 2022
Zajęcie komornicze w ramach B2B – jakie przepisy należy zastosować
Umowa o współpracy regulowana jest przepisami kodeksu cywilnego. Czy w przypadku egzekucji wierzytelności przedsiębiorca będzie miał zajęte całe wynagrodzenie za wykonaną pracę? Czy zajęcie komornicze w ramach B2B jest limitowane? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Nowe zasady potrąceń komorniczych od 2019 roku
W 2019 roku wprowadzone zostały nowe zasady potrąceń komorniczych. Co się zmieniło? Jak obliczyć kwotę wolną od zajęcia w przypadku zleceniobiorców? Co z osobami posiadającymi zajęcia alimentacyjne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!
13 lipca 2021
Świadectwo pracy – sprawdź, co powinien zawierać nowy wzór
Każdy pracodawca po zakończeniu współpracy z pracownikiem ma obowiązek wydania świadectwa pracy. Ważne jest by wzór świadectwa był dostosowany do obowiązujących przepisów. Sprawdź jakie informacje powinno zawierać świadectwo pracy oraz co się zmieniło!
17 stycznia 2022
Zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych określa warunki jakie trzeba spełnić, aby otrzymać te świadczenia. Dowiedz się, czy możliwe jest zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego przez ZUS z uwagi na osiąganie przychodu!
17 stycznia 2022
Dodatek aktywizacyjny - komu przysługuje?
Dodatek aktywizacyjny jest przeznaczony jest dla osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, które podjęły zatrudnienie. Aby otrzymać dodatek, należy spełnić kilka warunków. Na jakich zasadach jest wypłacany dodatek aktywizacyjny? Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Zasiłek wyrównawczy – czym jest i komu przysługuje?
W razie pogorszenia się stanu zdrowia pracownikowi przysługują różne świadczenia, między innymi jest to zasiłek wyrównawczy. Kto wypłaca i ile wynosi taki zasiłek? Jakie kryteria należy spełnić żeby otrzymać zasiłek wyrównawczy? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - komu przysługuje?
Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli tzw. świadczenie Mama 4+ przysługuje osobom, które w związku z wychowywaniem co najmniej czworga dzieci, zrezygnowały z działalności zarobkowej. Ile wynosi to świadczenie i jak się o nie ubiegać? Odpowiadamy!
22 listopada 2021
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie