Ostatnie artykuły autora:
Kontrola w firmie – podważenie urlopu macierzyńskiego a uznanie umowy za pozorną
Każda pracownica, gdy podejmuje zatrudnienie i po kilkudziesięciu dniach jest niezdolna do pracy z powodu ciąży, ZUS z miejsca wszczyna kontrolę. Czy wiesz jakie konsekwencje niesie dla pracodawcy podważenie urlopu macierzyńskiego? Przeczytaj w artykule!
8 lutego 2023
Wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50 osób mogą zdecydować się na wypłacanie świadczenia urlopowego. Wysokość świadczenia zależna jest od odpisu podstawowego na ZFŚS. Jak będzie wyglądać wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu? Odpowiadamy!
20 stycznia 2023
Czy można wręczyć wypowiedzenie zmieniające na urlopie wychowawczym?
Czy pracodawca wręczając wypowiedzenie zmieniające na urlopie wychowawczym postępuje zgodnie z prawem? Czy wtedy pracownik nie podlega szczególnej ochronie? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się co na ten temat mówi Kodeks pracy!
30 grudnia 2022
Wynagrodzenie za czas strajku - jak wygląda jego rozliczenie?
Strajki pracowników nie są już nowością. W tym czasie zwykle cała praca w firmie stoi. Czy za czas niewykonywania pracy pracownikom należy się normalne wynagrodzenie? Jak rozliczyć wynagrodzenie za czas strajku? Przeczytaj i dowiedz się!
28 grudnia 2022
Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych?
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Nie można jednak potrącić dowolnej kwoty. Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 listopada 2022
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie
Czym są świadczenia z ZFŚS? Na czym polega działalność socjalna w ramach ZFŚS? Jakie są konsekwencje podwójnego wypłacenia świadczeń z ZFŚS? Jak pracodawca powinien postąpić w takim przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
9 listopada 2022
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie składkowe i podatkowe
Jaka jest różnica pomiędzy zaliczką w ramach pensji, a zaliczką na pokrycie wydatków związanych z pełnieniem obowiązków pracowniczych? Jak rozliczana jest zaliczka na poczet wynagrodzenia, którą pracodawca wypłaca w miesiącu wypłaty? Sprawdź!
7 listopada 2022
Dokumentacja dotycząca wynagradzania - okres przechowywania
Na pracodawcy spoczywa obowiązek gromadzenia i przechowywania dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika. Wśród nich powinna się znaleźć również dokumentacja dotycząca wynagradzania. Co wchodzi w jej skład? Przez jaki okres ją archiwizować? Sprawdź!
4 listopada 2022
Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż pensja
Jakie są ogólne zasady dokonywania potrąceń na rzecz organów egzekucyjnych? Czy potrącenia niealimentacyjne obejmują diety z tytułu podróży służbowych czy ekwiwalent za urlop? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko znajdziesz w naszym artykule!
25 października 2022
Składanie fałszywych oświadczeń przez pracownika
Zakład pracy przyjmuje wiele dokumentów pracowniczych. Część z nich stanowią oświadczenia. Czy należy weryfikować czy są one zgodne z prawdą? Czy za składanie fałszywych oświadczeń przez pracownika grożą jakiekolwiek kary? Przeczytaj!
24 października 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 4R
- PIT 8AR
Patronaty
Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
Mobile Trends Conference 2025 – najważniejsze wydarzenie dla branży technologicznej już w marcu!
2. Expo HR „Sprawdzone rozwiązania dla Twojej kadry”
Konferencja dla Biur Rachunkowych, Księgowych i Przedsiębiorców: Innowacje i Wyzwania w Świecie Księgowości
Konferencja AI TASK FORCE Innovation Summit Zobacz wszystkie