Ostatnie artykuły autora:
Rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym
Popełnienie przez pracownika przestępstwa może budzić wiele wątpliwości co do dalszego zatrudnienia takiej osoby. Na jakich warunkach odbywa się ewentualne rozwiązanie umowy z pracownikiem tymczasowo aresztowanym? Przeczytaj i dowiedz się!
17 kwietnia 2023
Wynagrodzenie minimalne a zasiłek chorobowy pracownika młodocianego
Kim jest pracownik młodociany? Ile wynoszą kwoty składek na jego ubezpieczenie społeczne? Czy zasiłek chorobowy pracownika młodocianego ma wpływ na jego wynagrodzenie minimalne? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
11 kwietnia 2023
Odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową - obowiązujące stawki
Od 1 kwietnia 2023 r. osoby ubiegające się o odszkodowanie za wypadek w pracy i chorobę zawodową mogą liczyć na wyższe stawki wypłat! Czym jest wypadek przy pracy a czym choroba zawodowa? Komu przysługuje takie odszkodowanie? Przeczytaj o tym w artykule!
31 marca 2023
Zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony
W wielu sytuacjach pracownik, który przekracza wiek emerytalny wykazuje chęć kontynuowania zatrudnienia u swojego pracodawcy. Sprawdź w artykule, czy możliwe jest zatrudnienie emeryta na podstawie umowy na czas określony u dotychczasowego pracodawcy!
20 lutego 2023
Preferencyjny zasiłek chorobowy – komu przysługuje?
W czasie pandemii zostały wprowadzone korzystne zmiany wymiaru zasiłku chorobowego. Nie dotyczą one jednak każdego. Komu przysługuje preferencyjny zasiłek chorobowy w wysokości 100%? Jak go otrzymać? Sprawdź więcej informacji!
9 lutego 2023
Kontrola w firmie – podważenie urlopu macierzyńskiego a uznanie umowy za pozorną
Każda pracownica, gdy podejmuje zatrudnienie i po kilkudziesięciu dniach jest niezdolna do pracy z powodu ciąży, ZUS z miejsca wszczyna kontrolę. Czy wiesz jakie konsekwencje niesie dla pracodawcy podważenie urlopu macierzyńskiego? Przeczytaj w artykule!
8 lutego 2023
Wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu
Pracodawcy zatrudniający więcej niż 50 osób mogą zdecydować się na wypłacanie świadczenia urlopowego. Wysokość świadczenia zależna jest od odpisu podstawowego na ZFŚS. Jak będzie wyglądać wysokość świadczenia urlopowego po zmianie odpisu? Odpowiadamy!
20 stycznia 2023
Czy można wręczyć wypowiedzenie zmieniające na urlopie wychowawczym?
Czy pracodawca wręczając wypowiedzenie zmieniające na urlopie wychowawczym postępuje zgodnie z prawem? Czy wtedy pracownik nie podlega szczególnej ochronie? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się co na ten temat mówi Kodeks pracy!
30 grudnia 2022
Wynagrodzenie za czas strajku - jak wygląda jego rozliczenie?
Strajki pracowników nie są już nowością. W tym czasie zwykle cała praca w firmie stoi. Czy za czas niewykonywania pracy pracownikom należy się normalne wynagrodzenie? Jak rozliczyć wynagrodzenie za czas strajku? Przeczytaj i dowiedz się!
28 grudnia 2022
Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych?
Przepisy ściśle określają zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Nie można jednak potrącić dowolnej kwoty. Ile wynosi kwota wolna od potrąceń obligatoryjnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 listopada 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Forum Dyrektor Finansowy 2025 – Forum Dyrektor Finansowy 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian
Konferencja Kadrowo-Płacowa ONLINE już 24- 25.06.2025! Zobacz wszystkie