Ostatnie artykuły autora:
Uznanie umowy B2B za umowę o pracę – jakie konsekwencje się z tym wiążą?
Czym jest umowa B2B a czym charakteryzuje się praca na etacie? Kiedy może dojść do uznania umowy B2B za pracę na etacie? Jakie niesie ze sobą konsekwencje uznanie umowy B2B za umowę o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
14 sierpnia 2024
Akta osobowe - okresy przechowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem
Już jakiś czas temu został skrócony okres przechowywania akt pracowniczych. Co zrobić, aby krócej przechowywać akta osobowe? Czy dotyczy to wszystkich pracowników, czy tylko wybranych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
15 lipca 2024
Związek zawodowy w zakładzie pracy – co oznacza dla pracodawcy?
Związek zawodowy w zakładzie pracy - na czym polega jego funkcja w firmie? Jakie obowiązki względem związku zawodowego ma pracodawca? Czy pracodawca powinien współpracować ze związkiem zawodowym? Przeczytaj poniższy artykuł i dowiedz się więcej!
2 lipca 2024
Praca w szczególnych warunkach - kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę?
Osobom, które pracują w szkodliwych warunkach przysługują różne przywileje. Jednym z nich jest prawo do wcześniejszej emerytury. Jednak praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze musi posiadać pewne cechy, aby została za taką uznana!
28 czerwca 2024
Zwolnienie lekarskie a zmiana miejsca pobytu pracownika w trakcie trwania choroby
Pracodawca lub ZUS mogą łatwo kontrolować w jaki sposób pracownik wykorzystuje L4. W związku z tym, czy pracownik posiadający zwolnienie lekarskie powinien informować swojego pracodawcę oraz ZUS o zmianie miejsca pobytu w trakcie choroby? Sprawdź!
18 czerwca 2024
Ewidencja czasu pracy - nie daj się zaskoczyć kontroli PIP
Pracodawca zatrudniający pracowników podlega obowiązkowi prowadzenia ewidencji czasu pracy. Czy ewidencja czasu pracy musi być prowadzona dla każdego? Jakie elementy powinna zawierać, żeby w razie kontroli PIP została uznana za poprawną? Przeczytaj!
14 czerwca 2024
Sygnalista - jak jest chroniony przez prawo?
Sygnalista to osoba informująca o nielegalnych lub nieetycznych praktykach w miejscu pracy. Jest chroniony prawem przed negatywnymi konsekwencjami swojego zgłoszenia. Prawo chroni również sygnalistów przed odwetem. Dowiedz się więcej!
3 czerwca 2024
Równoważny czas pracy - ile dni pod rząd może pracować pracownik?
W każdej firmie mogą występować różne systemy czasu pracy. Równoważny czas pracy pozwala na pracę powyżej 8 godzin dziennie. Jak rozliczać taki system czasu pracy? Czy mogą wystąpić nadgodziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 maja 2024
Czy całkowita niezdolność do pracy oznacza brak możliwości podjęcia zatrudnienia?
Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności nie zawsze mogą lub mają możliwość podjęcia zatrudnienia. Czy całkowita niezdolność do pracy faktycznie oznacza zakaz podejmowania jakiejkolwiek aktywności zawodowej? Przeczytaj i dowiedz się!
26 marca 2024
Jak odbywa się informowanie ZUS o zawarciu umowy o dzieło?
Już jakiś czas temu zmieniły się przepisy dotyczące przekazywania informacji do ZUS w razie zawarcia umowy o dzieło. Czy od wynagrodzenia wykonawcy należy pobierać składki? Jak wygląda informowanie ZUS o zawarciu umowy o dzieło? Dowiedz się!
25 marca 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Kongres For Social Media 2025
eCommerce Business Innovations w Katowicach – pierwsza konferencja o e-handlu na Górnym Śląsku!
Tech Talk Katowice #1: Infrastructure – spotkanie dla pasjonatów i praktyków IT
XII Konferencja Delegowania Pracowników do UE – Warszawa, 16 października 2025 r.
Spotkanie Liderów Finansów – banki, ubezpieczenia i fintechy wobec wyzwań jutra Zobacz wszystkie