0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Czy posiadając status osoby bezrobotnej można dorabiać na podstawie umowy o dzieło?

Aby otrzymać status osoby bezrobotnej, trzeba spełnić odpowiednie warunki i zarejestrować się w urzędzie pracy. Czy status ten można utracić, podejmując pracę na umowie o dzieło? Czy o takim fakcie należy poinformować urząd pracy? Sprawdź w artykule!

11 czerwca 2025

Prawo pracy

Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy a wyliczanie wynagrodzeń

Czy pracodawca nie pobiera zaliczek od przychodów pracownika, jeżeli pracownik złoży do tego pracodawcy wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy w danym roku podatkowym? Dowiedź się więcej!

11 czerwca 2025

Zdaniem eksperta

Rozwiązanie umowy w trakcie ciąży a prawa pracownicy

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracowniczki, a także w okresie jej urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy w trakcie ciąży Sprawdź to!

3 czerwca 2025

Prawo pracy

Praca zdalna w Kodeksie pracy 2025 r.

Długo czekaliśmy na przepisy dotyczące pracy zdalnej i wdrożenie ich. Jak zmienił się Kodeks pracy? Czy praca zdalna może być wykonywana w pełnym wymiarze czasu lub hybrydowo? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy zdalnej!

3 czerwca 2025

Urlopy i inne

Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego

Za prywatne wyjścia pracownika w godzinach pracy nie przysługuje mu wynagrodzenie. Zwykle czas ten jest przez pracownika odpracowywany, jednak nie zawsze. Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego!

2 czerwca 2025

Dla Pracownika

Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców

Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej sprawia, że pracownicy -rodzice posiadają większość stabilność zatrudnienia. Kiedy taka ochrona obowiązuje i kto może z niej skorzystać? Dowiedz się z artykułu!

27 maja 2025

Dla Pracownika

Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?

Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 maja 2025

Prawo pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?

Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.

21 maja 2025

Prawo pracy

Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę

Jakie są uprawnienia pracownika, gdy nastąpi niezgodne z prawem i niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie od wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

20 maja 2025

Prawo pracy

Ciężkie naruszenie praw pracownika

Ciężkie naruszenie praw pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy. Kiedy występuje zjawisko ciężkiego naruszenia i jakie są jego konsekwencji? Przeczytaj i dowiedz się, czy w tym przypadku otrzyma się odszkodowanie!

20 maja 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów