Ostatnie artykuły autora:
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy a wyliczanie wynagrodzeń
Czy pracodawca nie pobiera zaliczek od przychodów pracownika, jeżeli pracownik złoży do tego pracodawcy wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy w danym roku podatkowym? Dowiedź się więcej!
11 czerwca 2025
Rozwiązanie umowy w trakcie ciąży a prawa pracownicy
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracowniczki, a także w okresie jej urlopu macierzyńskiego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy w trakcie ciąży Sprawdź to!
3 czerwca 2025
Potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego
Za prywatne wyjścia pracownika w godzinach pracy nie przysługuje mu wynagrodzenie. Zwykle czas ten jest przez pracownika odpracowywany, jednak nie zawsze. Przeczytaj i dowiedz się, jak wygląda potrącenie z wynagrodzenia za czas wyjścia prywatnego!
2 czerwca 2025
Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
Ochrona zatrudnienia rodziców przewidziana w dyrektywie unijnej sprawia, że pracownicy -rodzice posiadają większość stabilność zatrudnienia. Kiedy taka ochrona obowiązuje i kto może z niej skorzystać? Dowiedz się z artykułu!
27 maja 2025
Dwie wypłaty wynagrodzenia - jaka jest ich wysokość?
Jeżeli w jednym miesiącu nastąpią dwie wypłaty wynagrodzenia, wówczas pracodawca może odliczyć tylko jedne koszty uzyskania przychodu i jedną kwotę zmniejszającą podatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.
21 maja 2025
Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
Jakie są uprawnienia pracownika, gdy nastąpi niezgodne z prawem i niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie od wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
20 maja 2025
Ciężkie naruszenie praw pracownika
Ciężkie naruszenie praw pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy. Kiedy występuje zjawisko ciężkiego naruszenia i jakie są jego konsekwencji? Przeczytaj i dowiedz się, czy w tym przypadku otrzyma się odszkodowanie!
20 maja 2025
Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu jest dla wielu osób kwestią oczywistą. Jednak czy poród po ustaniu zatrudnienia będzie podstawą do otrzymania zasiłku macierzyńskiego! Przeczytaj!
19 maja 2025
Jak wypełnić ZUS ZWUA? Omówienie druku krok po kroku
Druk ZUS ZWUA jest wypełniany w celu wyrejestrowania ubezpieczonego z ubezpieczeń lub zmian czy korekty danych wykazanych w zgłoszeniu do ubezpieczeń, które dotyczą kodu tytułu ubezpieczeń oraz jego rodzaju czy terminu powstania. Zobacz jak go wypełnić!
19 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie