Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badania kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat!
9 kwietnia 2025
Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i obowiązki pracodawcy
Co zawiera informacja o warunkach zatrudnienia? Kiedy należy ją przekazać pracownikowi? Co powinien zawierać taki dokument? Kiedy konieczne jest rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia. Dowiedz się więcej z naszego artykułu!
7 kwietnia 2025
Zwolnienie chorobowe wyłącznie na dni robocze a wynagrodzenie
Co, gdy pracownik ma zwolnienie tylko na dni robocze? Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik? Czy może liczyć na dodatkowe świadczenie z tego tytułu? Przeczytaj i dowiedz się, jak zostanie potraktowane takie zwolnienie chorobowe!
28 marca 2025
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2025 r.?
Obecnie Kodeks Pracy pozwala pracownikowi posiadać dwie umowy o pracę. Sytuacja taka jest dość powszechna. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w związku z posiadaniem dwóch stosunków pracy, należy dopełnić dodatkowych formalności wobec ZUS i US.
27 marca 2025
Czy pracownik powinien co miesiąc otrzymać pasek wynagrodzeń?
Kodeks pracy nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania pasków wynagrodzeń. Dlaczego więc pracodawcy dają pracownikom paski? Kiedy powinni wręczać pracownikom kwoty wypłat? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy otrzymasz pasek wynagrodzeń!
26 marca 2025
Przyczyna choroby na L4 – czy pracodawca ją widzi?
Symbole i kody na zwolnieniu lekarskim powinny jedynie wskazywać, jak rozliczyć taką nieobecność. Czy to możliwe, że pracodawca na ich podstawie pozna też powód choroby? Przeczytaj i dowiedz się, czy przyczyna choroby jest widoczna na L4!
24 marca 2025
Świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie - czy należy wydać?
Przepisy prawa nakładają na pracodawcę obowiązek wydania świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia. Jakie potwierdzenie wydaje się przy umowach cywilnoprawnych? Czy zleceniodawca musi wydać świadectwo pracy po zakończeniu umowy zlecenie? Przeczytaj!
21 marca 2025
Przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie - jak wyliczyć wynagrodzenie?
Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, za chorobę? Dowiedz się jak przepracowanie części dnia i zwolnienie lekarskie wpływa na wypłatę!
21 marca 2025
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2025 r.
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!
18 marca 2025
Płaca minimalna w 2025 roku a koszty przedsiębiorcy
Płaca minimalna w 2025 roku wzrosła tylko raz. Ile wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika przez pracodawcę? Co składa się na koszt pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj obowiązujące stawki wynagrodzenia minimalnego!
13 marca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie