Ostatnie artykuły autora:
Jak wdrożyć zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami?
Jak działa zadaniowy system czasu pracy osób z niepełnosprawnościami? Cz w ogóle jest możliwe jego wdrożenie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj korzyści, wymogi prawne i praktyczne wskazówki dla pracodawców wspierających inkluzję zawodową.
29 października 2025
Darmowa rehabilitacja finansowana przez ZUS w 2025 roku
Darmowa rehabilitacja finansowana przez ZUS w 2025 roku to realna pomoc dla osób, które utraciły sprawność w wyniku urazów lub przeciążeń. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat tego co obejmuje finansowanie ZUS oraz jakie są korzyści z rehabilitacji.
28 października 2025
Culture fit czy culture add – czym się różnią te podejścia w kształtowaniu kultury organizacyjnej?
Culture fit vs culture add – co wybrać w rekrutacji? Poznaj różnice, plusy i minusy obu podejść oraz przykłady zastosowań. Jak łączyć je w praktyce, by wspierać kulturę organizacyjną i innowacje? Sprawdź korzyści, ryzyka i wskazówki dla zespołów HR.
24 października 2025
Czas wolny za nadgodziny – jak prawidłowo rozliczyć w 2025 roku?
Dowiedz się, jak rozliczyć czas wolny za nadgodziny w 2025 roku, by nie naruszyć przepisów i uniknąć błędów w ewidencji czasu pracy. Sprawdź praktyczne przykłady i zasady wynagradzania! Wszystko w jednym artykule.
23 października 2025
Benefity dostosowane do pokolenia pracowników
Zastanawiasz się, dlaczego Twoja strategia benefitowa nie działa? Aż 5 pokoleń na rynku pracy ma zupełnie inne oczekiwania! Sprawdź, jak zaprojektować benefity dostosowane do pokolenia pracowników, by skutecznie motywować i zatrzymać największe talenty.
21 października 2025
Jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym?
Zastanawiasz się, jak wygląda ponowne zatrudnienie pracownika w wieku emerytalnym? Wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem rozwiązać umowę, by pracownik uzyskał świadczenie, a następnie ponownie nawiązać z nim stosunek pracy. Dowiedz się, o czym musisz pamiętać!
16 października 2025
Opłacanie składek ZUS - zasady opłacania i obowiązujące terminy
Opłacanie składek ZUS jest obowiązkiem każdego przedsiębiorcy. Jakie składki opłacane są w ZUS? W jakich terminach? Jakie kary grożą za nieterminowe zapłacenie składek? Za kogo nie trzeba ich płacić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule!
15 października 2025
Ustalenie kwoty potrącenia komorniczego – poradnik krok po kroku
Zajęcie komornicze na wynagrodzeniu pracownika to dla pracodawcy spore wyzwanie. Prawidłowe ustalenie kwoty potrącenia komorniczego wymaga znajomości limitów i procedur. Sprawdź nasz poradnik krok po kroku i dowiedz się, jak uniknąć błędów w obliczeniach!
14 października 2025
Przygotowanie do sytuacji kryzysowej: praktyczna checklista
Wojna, blackout, klęska żywiołowa – zagrożenia są realne. Nasz poradnik i praktyczna checklista to kompleksowe przygotowanie do sytuacji kryzysowej dla Twojej rodziny. Zadbaj o bezpieczeństwo i bądź gotowy. Dowiedz się, od czego zacząć już dziś!
9 października 2025
Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
Ruchomy czas pracy pozwala łączyć elastyczność z przestrzeganiem prawa pracy. Dowiedz się, jak wpływa na dobę pracowniczą, nadgodziny i odpoczynek, oraz jak prawidłowo wdrożyć go w firmie, by uniknąć kosztownych błędów.
3 października 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie