Ostatnie artykuły autora:
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński i inne urlopy związane z rodzicielstwem
Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński może zadecydować o ciągłości zasiłku. Sprawdź, jak połączyć macierzyński z rodzicielskim, dotrzymać terminu 21 dni i ułożyć urlopy po kolei, by nie stracić ani jednego dnia świadczeń. Dowiedz się więcej!
1 października 2025
Czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy?
Zwolnienie lekarskie na dziecko a urlop wypoczynkowy – sprawdź, kiedy nie przerywa wolnego, a kiedy możliwa jest zmiana planów za zgodą pracodawcy. Praktyczne przykłady, przepisy i wskazówki krok po kroku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
29 września 2025
Wypadek przy pracy - jak wygląda procedura zgłoszenia wypadku?
Wypadek przy pracy zobowiązuje pracodawcę do rozpoczęcia określonej procedury zgłoszenia zdarzenia. Gdzie należy zgłosić wypadek przy pracy? Jakie dokumenty należy wypełnić? W jakim terminie należy sporządzić protokół? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
25 września 2025
Premia uznaniowa wypłacana co miesiąc w tej samej wysokości – czy zmienia swój charakter?
Comiesięczna premia uznaniowa, choć z założenia jest dobrowolna, może stać się obowiązkowa, jeśli pracodawca wypłaca ją regularnie i w stałej wysokości – wtedy staje się elementem wynagrodzenia pracownika. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
23 września 2025
Brak zgody pracownika na badania lekarskie – jak rozwiązać taką sytuację w firmie?
Odmowa poddaniu się badaniom lekarskim przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę to problem prawny i organizacyjny. Jakie konsekwencje niesie za sobą brak zgody pracownika na badania lekarskie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
22 września 2025
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny a wyrejestrowanie przedsiębiorcy
Kogo można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny? Jaki wpływ ma wyrejestrowanie przedsiębiorcy na ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy należy wyrejestrować członków rodziny!
19 września 2025
Zwolnienie lekarskie za czas pobytu w sanatorium – zasady i obowiązki ubezpieczonego
Zwolnienie lekarskie za czas pobytu w sanatorium pozwala usprawiedliwić nieobecność w pracy i potwierdza korzystanie z leczenia. Jakie dokumenty są wymagane i jakie zasady obowiązują pracowników?
17 września 2025
Redukcja kosztów rekrutacji w 2025 roku – strategie i narzędzia
Redukcja kosztów rekrutacji w 2025 roku to wyzwanie dla firm w Polsce. Jak ograniczyć wydatki, skrócić proces i utrzymać skuteczność? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegółowe informacje w tym temacie!
16 września 2025
ESG – co to znaczy?
W dobie dynamicznych zmian, ESG (Environmental, Social, Governance) to kluczowy wskaźnik. Dowiedz się, czym jest ESG, jakie aspekty obejmuje i dlaczego jest tak ważne dla firm, ich strategii oraz otoczenia prawnego w Polsce i na świecie.
8 września 2025
Karty podarunkowe dla pracownika – PIT i ZUS
Karty podarunkowe dla pracowników a podatek i ZUS. Sprawdź, dlaczego karta nie jest świadczeniem rzeczowym, kiedy jest zwolniona z opodatkowania, a kiedy naliczyć od niej składki. Przeczytaj i uniknij błędów podczas kontroli!
2 września 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie