Ostatnie artykuły autora:
Neuroróżnorodność w firmie i zespole – zrozumienie, znaczenie i wyzwania
Jakie są strategie wdrażania inkluzywności, metody eliminowania barier oraz sposoby na maksymalizację efektywności różnorodnych talentów w organizacji?Sprawdź, jak neuroróżnorodność w firmie przekształcić w realne korzyści biznesowe.
27 listopada 2025
Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka – kompendium wiedzy dla pracownika i pracodawcy
Szczegółowe omówienie zasad, jakimi rządzi się potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka w postępowaniu upadłościowym. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i Kodeksu pracy, obowiązków pracodawcy oraz praw pracownika, wraz z praktycznymi przykładami.
25 listopada 2025
Urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia – czy można go udzielić?
Przepisy nie regulują wnioskowania o urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia. Jednak jego uzyskanie nie jest gwarantowane i zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy. Analiza prawna wyjaśnia, jakie są konsekwencje urlopu i jak argumentować wniosek.
24 listopada 2025
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025
Rekompensata pracy w dni wolne na część etatu – jak ją rozliczyć?
Prawidłowa rekompensata pracy w dni wolne na część etatu, takie jak niedziele, święta czy soboty, wymaga znajomości przepisów Kodeksu pracy i uwzględnienia limitu godzin ponadwymiarowych. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
20 listopada 2025
Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?
Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.
5 listopada 2025
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
5 listopada 2025
Wolne za święto w sobotę przy wygrodzeniu godzinowym - jak rozliczyć?
Wolne za święto w sobotę przy wygrodzeniu godzinowym może obniżyć wypłatę. Sprawdź, jak planować grafiki, rozliczać dodatki 100% i unikać kar PIP. Dowiedz się, kiedy oddać dzień wolny i jak bezpiecznie zamknąć okres rozliczeniowy.
4 listopada 2025
Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca – jak ją prawidłowo rozliczyć?
Zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca wymaga precyzyjnego rozliczenia wynagrodzenia, ale także urlopu wypoczynkowego. Jak zgodnie z prawem przeprowadzić proces zmiany etatu w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.
31 października 2025
Ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest wysłanie pracownika na wstępne badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. W tym celu musi wystawić pracownikowi skierowanie na badania lekarskie. Sprawdź, ile ważne jest skierowanie na badania lekarskie?
30 października 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie