Ostatnie artykuły autora:
Zatrudnienie osoby poniżej 16. roku życia - czy jest możliwe?
W okresie wakacji wielu młodych ludzi chciałoby podjąć pracę, chcąc zarobić swoje pierwsze pieniądze. Czy prawo pozwala na zatrudnienie osoby poniżej 16. roku życia? Jeśli tak, to jakich formalności należy dokonać? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Zawieszenie działalności a obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu
Czy jest możliwe zawieszenie działalności gospodarczej, gdy przedsiębiorca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu swojej jedynej pracownicy?
17 stycznia 2022
PIT-40 - czy pracodawca sporządza je za 2017 rok?
Od nowego roku pracodawca nie możliwości sporządzić PIT-40 za 2017 rok na wniosek swoich pracowników. Obowiązek ten przejmuje urząd skarbowy. PIT-40 został zlikwidowany! Koniecznie przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, co dokładnie się zmieni od nowego roku!
24 kwietnia 2021
Zdjęcie w stopce e-mail a zgoda pracownika na udostępnienie wizerunku
Zdjęcie, czyli wizerunek człowieka, zaliczane jest do danych osobowych, które wymagają zgody, aby móc je udostępniać lub przetwarzać. Czy w związku z tym pracodawca może wymusić na pracowniku udostępnienie wizerunku w stopce e-mail? Przeczytaj o tym!
30 listopada 2021
Gdzie znajduje się nr konta ZUS w PUE?
Od nowego roku zaczyna obowiązywać jedno konto ZUS. Gdzie znajduje się nr konta ZUS w PUE?
17 stycznia 2022
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej od lipca 2018
Zwolnienie lekarskie w formie elektronicznej funkcjonuje od 2016 roku. Jednak data wykluczająca wystawianie zwolnień w formie papierowej została przesunięta na lipiec 2018 rok. Dlaczego i co się z tym wiąże? Odpowiedź znajduje się w naszym artykule!
17 stycznia 2022
Dodatek funkcyjny dla pracownicy w ciąży
Dodatek funkcyjny, jak sama nazwa wskazuje, jest wynagrodzeniem za pełnienie konkretnej funkcji w firmie. Często wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami. Czy ciąża może być powodem utraty tego dodatku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
22 lutego 2021
Czy czytanie korespondencji służbowej przez pracodawcę jest dozwolone?
Powszechnie znana jest i z reguły respektowana tajemnica korespondencji. Czy jednak w warunkach służbowych istnieją wyjątki? Czy czytanie korespondencji służbowej pracowników jest dozwolone? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
24 kwietnia 2021
Zdjęcie z Facebooka jako podstawa do odebrania zasiłku chorobowego
Zwolnienie lekarskie wystawiane jest w celu dojścia do zdrowia chorego pracownika. Jednak zdarza się wykorzystywanie go w innym celu. Czy zamieszczenie zdjęcie na portalu społecznościowym służy jako podstawa do odebrania zasiłku chorobowego? Sprawdź!
13 marca 2022
Wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia a płaca minimalna
Pierwsza umowa o pracę może wiązać się z niższą pensją dla pracownika. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, na podstawie jakich przepisów pracodawca może obniżyć wynagrodzenie w pierwszym roku zatrudnienia do 80% płacy minimalnej.
24 kwietnia 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie