Ostatnie artykuły autora:
Piwo bezalkoholowe w pracy – czy jest legalne i czy można go zakazać?
Spożywanie napojów 0% w zakładzie pracy budzi wątpliwości. Choć piwo bezalkoholowe nie jest trunkiem zakazanym, pracodawca może ograniczyć jego obecność poprzez wewnątrzzakładowe regulacje. Sprawdź, czy pracownik może pić piwo bezalkoholowe w pracy!
2 grudnia 2025
Aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – terminy, zasady i kary
Nowelizacja Kodeksu pracy z 26 kwietnia 2023 roku zaostrzyła obowiązki pracodawców, wprowadzając rygorystyczne terminy na to działanie, aby aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia odbywała się niezwłocznie. Sprawdź szczegóły!
28 listopada 2025
Relacje pracownik – przełożony: gdzie postawić granicę?
Prawidłowe relacje pracownik – przełożony są fundamentem sukcesu każdej organizacji. Zbyt bliskie kontakty mogą prowadzić do chaosu, a nadmierny dystans zabija zaangażowanie. Analiza pokazuje, jak znaleźć złoty środek między profesjonalizmem a empatią.
28 listopada 2025
Dorabianie do pensji w domu – 7 dobrze płatnych zajęć
Rozwój technologii i elastyczne formy zatrudnienia sprawiają, że dorabianie do pensji w domu stało się realną opcją dla wielu Polaków. Analiza rynku pracy zdalnej w 2025 roku wskazuje na konkretne branże, w których można zarobić najwięcej po godzinach.
27 listopada 2025
Neuroróżnorodność w firmie i zespole – zrozumienie, znaczenie i wyzwania
Jakie są strategie wdrażania inkluzywności, metody eliminowania barier oraz sposoby na maksymalizację efektywności różnorodnych talentów w organizacji?Sprawdź, jak neuroróżnorodność w firmie przekształcić w realne korzyści biznesowe.
27 listopada 2025
Potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka – kompendium wiedzy dla pracownika i pracodawcy
Szczegółowe omówienie zasad, jakimi rządzi się potrącenie z wynagrodzenia na rzecz syndyka w postępowaniu upadłościowym. Analiza przepisów Prawa upadłościowego i Kodeksu pracy, obowiązków pracodawcy oraz praw pracownika, wraz z praktycznymi przykładami.
25 listopada 2025
Urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia – czy można go udzielić?
Przepisy nie regulują wnioskowania o urlop bezpłatny od pierwszego dnia zatrudnienia. Jednak jego uzyskanie nie jest gwarantowane i zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy. Analiza prawna wyjaśnia, jakie są konsekwencje urlopu i jak argumentować wniosek.
24 listopada 2025
Upadłość konsumencka – jakie ma skutki dla pracownika?
Ogłoszenie upadłości konsumenckiej to dla wielu osób zatrudnionych szansa na wyjście z długów. Analizujemy, jak upadłość konsumencka wpływa na umowę o pracę, wynagrodzenie oraz stabilność zatrudnienia. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
21 listopada 2025
Rekompensata pracy w dni wolne na część etatu – jak ją rozliczyć?
Prawidłowa rekompensata pracy w dni wolne na część etatu, takie jak niedziele, święta czy soboty, wymaga znajomości przepisów Kodeksu pracy i uwzględnienia limitu godzin ponadwymiarowych. Sprawdź szczegóły w tym temacie!
20 listopada 2025
Odpracowanie wyjścia prywatnego a okresy odpoczynku – co mówi prawo?
Elastyczny czas pracy często pozwala na załatwienie spraw osobistych, jednak odpracowanie wyjścia prywatnego rodzi pytania o zgodność z prawem pracy. Artykuł wyjaśnia, jak pogodzić tę praktykę z koniecznością zachowania dobowego i tygodniowego odpoczynku.
5 listopada 2025
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Nowoczesne trendy kształtujące widoczność i prawa osób z niepełnosprawnościami - Konferencja Fundacji Avalon
Spotkanie Liderów Finansów: dwa dni rozmów o przyszłości bankowości, ubezpieczeń i fintech
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia! Zobacz wszystkie