Ostatnie artykuły autora:
Podważanie umów B2B - konsekwencje
Podważanie umów B2B może odbyć się w sytuacji kiedy istnieje podejrzenie, że ten typ umowy stosowany jest zamiast umowy o pracę. Jakie jest ryzyko zakwestionowania umowy B2B? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 września 2022
Ustawa kominowa – ograniczenia dotyczące wynagrodzeń menedżerów
Ustawa z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi to inaczej ustawa kominowa. W jakim celu została wprowadzona i czego dotyczy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tej ustawy!
19 września 2022
Czy ewakuacja próbna powinna być przeprowadzona przez pracodawcę?
Właściciel budynku, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest obowiązany zapewnić osobom przebywającym w budynku, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji. Czy ewakuacja próbna zawsze powinna być przeprowadzona przez pracodawcę? Sprawdź!
6 września 2022
Benefity dla pracowników na platformie internetowej – co ze składkami ZUS?
Pracodawcy coraz częściej gwarantują benefity dla pracowników, które znajdują się na platformie internetowej. Czy przychód z takich benefitów jest zwolniony z opodatkowania i oskładkowania? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 września 2022
Rezydencja podatkowa a obowiązek podatkowy
Czy ustalenie rezydencji podatkowej cudzoziemca w Polsce następuje w oparciu o jego oświadczenie? Czym jest i czemu służy certyfikat rezydencji? Sprawdź w artykule czym jest rezydencja podatkowa i jak wpływa na obowiązek podatkowy!
29 sierpnia 2022
Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
Wynagrodzenie akordowe pozwala ściśle uzależnić płacę pracownika od wyników jego pracy. Jak wpływa to na ustalanie podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego? Czy ma tu miejsce uzupełnianie wynagrodzenia? Sprawdź w artykule!
26 sierpnia 2022
Nadpłata wynagrodzenia a rozliczenie składkowo-podatkowe osoby korzystającej z ulgi dla młodych
Jak wyglądają komplikacje wynikające z nieuzasadnionego nadpłacania wynagrodzeń pracownikom po ukończeniu 26 roku życia? Czy nadpłata wynagrodzenia wpływa na rozliczenie składkowo-podatkowe? Sprawdź w naszym artykule jak rozliczyć taką sytuacje!
24 sierpnia 2022
Odpowiedzialność materialna pracownika a wspólne wyrządzenie szkody
Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest określona przez Kodeks pracy. Jednak co w sytuacji kiedy do wyrządzenia szkody doszło w skutek działania kilku osób? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
23 sierpnia 2022
Dokumentacja zasiłkowa - jak ją prowadzić?
Wypłata świadczeń w razie choroby i macierzyństwa wymaga posiadania odpowiednich dokumentów. Co dokładnie powinna zawierać dokumentacja zasiłkowa? Jak długo należy ją przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
23 sierpnia 2022
Zakaz podejmowania dodatkowej pracy bez umowy o zakazie konkurencji
Nierzadko pracownicy decydują się na to aby podjąć zatrudnienie w innej firmie w celu dorobienia do pensji. Czy zakaz podejmowania dodatkowej pracy przez pracownika może obowiązywać również bez zawarcia umowy o zakazie konkurencji? Przekonaj się!
2 lipca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie