Ostatnie artykuły autora:
Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika
Umowa na zastępstwo cechuje się m.in. mniejszą trwałością zatrudnienia. Czy w celu zastępstwa jednego pracownika można przyjąć jednego albo dwóch pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat umowy na zastępstwo!
25 czerwca 2022
Okresy odpoczynku pracownika - jaki jest ich wymiar?
Okresy odpoczynku pracownika są ściśle regulowane przepisami Kodeksu pracy. Jaki wymiar odpoczynku dobowego oraz tygodniowego przysługuje pracownikowi? Czy czas pełnienia dyżuru wlicza się do czasu pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
6 czerwca 2021
Kiedy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może być pracodawcą?
Aby dany podmiot mógł zatrudniać pracowników musi spełniać określone wymogi. Czy ma na to wpływ forma organizacyjno-prawna? Czy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może pełnić rolę pracodawcy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
18 lipca 2022
Fundusze zdefiniowanej daty w PPK
Fundusze zdefiniowanej daty są związane z wprowadzonymi Pracowniczym Planami Kapitałowymi. Jest to fundusz przeznaczony w celu długoterminowego oszczędzania na emeryturę i wpłaceniu środków po ukończeniu 60 roku życia. Przeczytaj więcej na ten temat!
18 lipca 2022
Roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika
Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia tylko w szczególnych sytuacjach. Co w sytuacji gdy takie postępowanie jest nieuzasadnione? Poznaj roszczenia pracodawcy w razie wadliwego rozwiązania umowy przez pracownika!
22 stycznia 2022
Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zlecenia – obowiązki polskiego pracodawcy
Koniecznym warunkiem legalnego zatrudnienia cudzoziemca na terenie Rzeczpospolitej Polskiej – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia jest pozwolenie na pracę. Czy cudzoziemiec student również powinien je posiadać? Sprawdź to!
25 czerwca 2022
Delegowanie pracownika do pracy za granicą a składki ZUS
Delegowanie pracownika do pracy za granicą jest w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami. Jednak należy wiedzieć, że taka sytuacja wiąże się ze szczególnym rozliczeniem w obszarze ubezpieczeń społecznych. Dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Zwolnienie na poszukiwanie pracy - czy pracodawca może go nie udzielić?
Czym jest zwolnienie na poszukiwanie pracy? Ile wynosi jego wymiar i od czego jest on zależny? Kto decyduje o prawie do skorzystania z tego urlopu? Czy pracodawca ma prawo nie udzielić takiego zwolnienia? Przeczytaj artykuł i sprawdź sam!
9 maja 2022
Praca zdalna i telepraca to nie to samo
Praca zdalna opiera się na wykonywaniu zadań zleconych przez pracodawcę poza siedzibą firmy. Często nazywana jest również telepracą jednak są to dwa różne pojęcia. Czym się różnią te dwie formy pracy? Przeczytaj i sprawdź czym jest praca zdalna!
12 października 2021
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych podczas pracy zdalnej
Pracodawcy coraz częściej decydują się na kierowanie pracowników do wykonywania pracy zdalnej. Wśród nich niektórzy używają prywatnego samochodu w celach służbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź czy w trakcie pracy zdalnej przysługuje im zwrot kosztów?
10 marca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Konferencja Katedr Finansów 2025
IV Konferencja Kadry i Płace 2025/2026 - aktualne problemy i wyzwania na nowy rok
Przygotuj się na marketingowy survival!
Jubileuszowy Kongres Public Relations już w przyszłym miesiącu. Poznaj tajniki komunikacji w czasach geopolitycznej niepewności
Jak sprzedawać więcej i mądrzej? Event Olimp Marketplace V odpowiada konkretnie Zobacz wszystkie