Ostatnie artykuły autora:
Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!
Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
1 lutego 2022
Urlop macierzyński dla ojca dziecka - kiedy przysługuje?
Urlop macierzyński dla ojca dziecka przysługuje w przypadku rezygnacji matki dziecka z przysługującego jej urlopu. Jakie warunki należy spełnić, aby ojciec dziecka mógł otrzymywać zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty i gdzie należy złożyć? Sprawdź!
3 lutego 2021
Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?
Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
6 czerwca 2022
Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku
Od 1 października 2017 roku obowiązuje niższy wiek emerytalny. W związku z tym zmianie uległ również wiek rozpoczęcia okresu ochronnego. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda ochrona przedemerytalna.
17 stycznia 2022
Czy refundacja okularów kupionych przed podjęciem pracy jest możliwa?
Osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy może ubiegać się o refundację okularów. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją uzyskać? Czy refundacja okularów kupionych przez pracownika przed podjęciem pracy jest możliwa? Przeczytaj, aby się dowiedzieć!
25 czerwca 2022
Urlop ojcowski – czy można skorzystać z niego na wypowiedzeniu?
Urlop ojcowski jest uprawnieniem pracowniczym, z którego może skorzystać zarówno biologiczny ojciec dziecka, jak i ojciec dziecka przysposobionego. Urlop ten wynosi 2 tygodnie i można z niego skorzystać również w trakcie okresu wypowiedzenia. Przeczytaj!
8 marca 2022
Wypadek przy pracy – co zrobić, gdy pracownik nie chce go zgłosić?
Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie powodujące uraz lub śmierć. Powinno ono zostać zgłoszone przełożonemu, aby ten mógł podjąć odpowiednie procedury. Niezgłoszenie wypadku, nie zwalnia pracodawcy z podjęcia tych procedur. Przeczytaj więcej na ten temat!
11 lipca 2022
Cudzoziemka w ciąży - przedłużenie umowy, gdy kończy się zezwolenie na pracę
Czy każda cudzoziemka w ciąży zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, w przypadku rozwiązania umowy ma prawo do przedłużenia umowy do dnia porodu? Co jeśli w międzyczasie wygaśnie zezwolenie na pracę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą a chorobowe
Nie każdy wie, że możliwe są dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Co jednak, jeżeli pracownik otrzyma L4? Czy z każdego stosunku pracy należy mu się wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy? Przekonaj się!
17 stycznia 2022
Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić?
W każdym systemie czasu pracy można wprowadzić roczny okres rozliczeniowy. Może on pokryć się z rokiem kalendarzowym. Pracodawco, jeśli zastanawiasz się, jak przedłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
17 stycznia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie