Ostatnie artykuły autora:
Cudzoziemka w ciąży - przedłużenie umowy, gdy kończy się zezwolenie na pracę
Czy każda cudzoziemka w ciąży zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej, w przypadku rozwiązania umowy ma prawo do przedłużenia umowy do dnia porodu? Co jeśli w międzyczasie wygaśnie zezwolenie na pracę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 stycznia 2022
Dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą a chorobowe
Nie każdy wie, że możliwe są dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą. Co jednak, jeżeli pracownik otrzyma L4? Czy z każdego stosunku pracy należy mu się wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy? Przekonaj się!
17 stycznia 2022
Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić?
W każdym systemie czasu pracy można wprowadzić roczny okres rozliczeniowy. Może on pokryć się z rokiem kalendarzowym. Pracodawco, jeśli zastanawiasz się, jak przedłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
17 stycznia 2022
Umowa o pracę uznana za nieważną - co robić?
ZUS może przeprowadzić kontrolę w przypadku wątpliwości co do zawartej umowy o pracę. W wyniku kontroli, ZUS może uznać zatrudnienie za pozorne. Jakie konsekwencje powoduje umowa o pracę uznana za nieważną? Co należy wówczas zrobić?
17 stycznia 2022
Wynagrodzenie pracownika delegowanego - jak obliczyć?
O pracowniku, który czasowo zmienia miejsce pracy, mówi się, że został delegowany. Czy wynagrodzenie takiego pracownika ulega zmianom? O tym jak obliczyć wynagrodzenie pracownika delegowanego oraz jakie świadczenia mu przysługują przeczytasz w artykule.
26 lipca 2022
Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w szkolnictwie wyższym
Prawdopodobnie od 1 października 2018 roku będzie obowiązywała nowa ustawa o szkolnictwie wyższym i nauce. Nowa ustawa zakłada m.in. urlopy rodzicielskie dla doktorantów. Sprawdź, jakie jeszcze zmiany mają zostać wprowadzone w 2018 roku!
17 stycznia 2022
Dodatkowe koszty zatrudnienia pracowników
Dodatkowe koszty zatrudnienia pracowników to różne premie, nagrody, ekwiwalenty, odprawy i dodatki do wynagrodzeń. Pracodawco, czy znasz rzeczywisty koszt zatrudnienia pracowników? Przeczytaj koniecznie artykuł, aby poznać większość z nich!
17 stycznia 2022
Przerwanie L-4 bez ryzyka utraty całego zasiłku
Zdarza się, że pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, szybciej powrócił do zdrowia, co orzekł również lekarz. Czy w takiej sytuacji możliwe jest przerwanie L-4 bez ryzyka utraty całego zasiłku? Przeczytaj nasz artykuł, aby poznać odpowiedź!
7 kwietnia 2022
Wypowiedzenie umowy z powodu częstych chorób - czy jest to możliwe?
Pracodawco, czy wiesz, że wypowiedzenie umowy z powodu częstych chorób jest możliwe? Wystarczy spełnić określone warunki, aby rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym lub za wypowiedzeniem z powodu częstych lub długotrwałych chorób. Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Zatrudnienie skazanych bez wynagrodzenia
Zatrudnienie skazanych jest możliwe. Kiedy można dokonać tego nieodpłatnie? Jakie warunki należy spełnić? Kto musi wyrazić na to zgodę? Czy każdy skazany może zostać zatrudniony? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule! Przeczytaj!
11 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024 Zobacz wszystkie