Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Magdalena Stachowska

2018-09-03

Prawo pracy

Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić?

Roczny okres rozliczeniowy - jak go wprowadzić? W każdym systemie czasu pracy można wprowadzić roczny okres rozliczeniowy. Może on pokryć się z rokiem kalendarzowym. Pracodawco, jeśli zastanawiasz się, jak przedłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, koniecznie przeczytaj nasz artykuł! czytaj dalej

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. II

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS Za wypadek przy pracy należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy. Jeżeli pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków, świadczenie to wypłaca ZUS. Co jeśli wypadek przy pracy zostanie uznany po wypłacie wynagrodzeń? czytaj dalej

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. I

Wypadek przy pracy a rozliczenia z ZUS - cz. I Za wypadek przy pracy pracownikowi należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy. Co się stanie, jeśli wypadek zostanie stwierdzony po wypłacie wynagrodzenia i rozliczenia z ZUS? Jak dokonać korekty deklaracji? czytaj dalej

Umowa o pracę uznana za nieważną - co robić?

Umowa o pracę uznana za nieważną - co robić? ZUS może przeprowadzić kontrolę w przypadku wątpliwości co do zawartej umowy o pracę. W wyniku kontroli, ZUS może uznać zatrudnienie za pozorne. Jakie konsekwencje powoduje umowa o pracę uznana za nieważną? Co należy wówczas zrobić? czytaj dalej

Korygowanie dokumentów rozliczeniowych dla ZUS - na przykładach

Korygowanie dokumentów rozliczeniowych - przykłady Obowiązkiem pracodawcy jest rozliczanie z ZUS-em poprzez przekazywanie dokumentów rozliczeniowych. Zdarzają się sytuacje, kiedy konieczna jest korekta tych dokumentów. W artykule przedstawiamy, jak wygląda korygowanie dokumentów rozliczeniowych. czytaj dalej
2018-05-24

Prawo pracy

Cudzoziemiec z Kartą Polaka - jakich formalności należy dokonać?

Cudzoziemiec z kartą polaka - kto może ją uzyskać? Karta Polaka jest dokumentem potwierdzającym przynależność cudzoziemca do narodu polskiego. Przeczytaj koniecznie nasz artykuł, aby dowiedzieć się, jakie uprawnienia ma cudzoziemiec z Kartą Polaka i jakie wymogi trzeba spełnić by go zatrudnić! czytaj dalej
2018-05-10

Prawo pracy

Młodociany, który ukończył naukę zawodu a zatrudnienie

Młodociany, który ukończył naukę zawodu a zatrudnienie Osoby młodociane zatrudniane są na innych zasadach niż zwykli pracownicy. Z młodocianym nieposiadającym kwalifikacji zawodowych można zawrzeć umowę w celu przygotowania zawodowego. Sprawdź, czy młodociany, który ukończył naukę zawodu, traci zatrudnienie! czytaj dalej
2018-04-24

Prawo pracy

Wynagrodzenie pracownika delegowanego - jak obliczyć?

Wynagrodzenie pracownika delegowanego - jak obliczyć? O pracowniku, który czasowo zmienia miejsce pracy, mówi się, że został delegowany. Czy wynagrodzenie takiego pracownika ulega zmianom? O tym jak obliczyć wynagrodzenie pracownika delegowanego oraz jakie świadczenia mu przysługują przeczytasz w artykule. czytaj dalej
2018-04-05

Urlopy i inne

Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w szkolnictwie wyższym

Urlopy rodzicielskie dla doktorantów - zmiany w szkolnictwie wyższym Prawdopodobnie od 1 października 2018 roku będzie obowiązywała nowa ustawa o szkolnictwie wyższym i nauce. Nowa ustawa zakłada m.in. urlopy rodzicielskie dla doktorantów. Sprawdź, jakie jeszcze zmiany mają zostać wprowadzone w 2018 roku! czytaj dalej
2018-04-03

Prawo pracy

Zmiana czasu z zimowego na letni a wysokość wynagrodzenia

Zmiana czasu z zimowego na letni a wysokość wynagrodzenia W nocy 25 marca 2018 roku nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Pracownicy wykonujący w tym czasie pracę, będą to robić o godzinę krócej, niż to wynika z ich wymiaru czasu pracy. Sprawdź, czy wpłynie to na wynagrodzenie pracownika! czytaj dalej