Ostatnie artykuły autora:
Kontrola szafek pracowników - czy pracodawca może ją przeprowadzić?
Kontrola szafek pracowników to kontrowersyjny temat, który budzi wiele emocji. Czy pracodawca ma do tego prawo w przypadku kradzieży w zakładzie? Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Czy pracownik musi być przy tej kontroli? Dowiedz się więcej!
14 marca 2023
Czas pracy - jak go rozliczyć na koniec roku?
Koniec roku jest trudnym czasem dla przedsiębiorców. Wyzwaniem dla nich jest między innymi rozliczenie czasu pracy swoich pracowników. O tym, jak rozliczyć czas pracy na koniec roku, dowiesz się z artykułu. Koniecznie przeczytaj!
1 grudnia 2022
Zmiana czasu z zimowego na letni a wysokość wynagrodzenia
W nocy 26 na 27 marca 2022 roku nastąpiła zmiana czasu z zimowego na letni. Pracownicy wykonujący w tym czasie pracę, będą to robić o godzinę krócej, niż to wynika z ich wymiaru czasu pracy. Sprawdź, czy wpłynie to na wynagrodzenie pracownika!
1 czerwca 2022
Pracownik powołany do wojska - z jakich przywilejów może skorzystać?
Czy pracownik powołany do wojska może ubiegać się o dni wolne oraz urlop bezpłatny? Czy za czas odbywania służby otrzyma wynagrodzenie? Co jeśli po zakończeniu służby chciałby wrócić do pracy? Znajdź odpowiedzi na te pytanie w naszym artykule!
14 lipca 2022
Młodociany, który ukończył naukę zawodu a zatrudnienie
Osoby młodociane zatrudniane są na innych zasadach niż zwykli pracownicy. Z młodocianym nieposiadającym kwalifikacji zawodowych można zawrzeć umowę w celu przygotowania zawodowego. Sprawdź, czy młodociany, który ukończył naukę zawodu, traci zatrudnienie!
4 maja 2022
Jakie zwolnienia od pracy są płatne?
Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia!
9 maja 2021
Czas wolny dla niepełnoetatowca za dodatkową pracę
Czas wolny dla niepełnoetatowca może zostać odebrany, jeśli pracownik wypracuje nadgodziny. Kiedy mówimy o nadgodzinach osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny, a kiedy czas wolny? Przeczytaj koniecznie!
11 października 2021
Cząstkowe świadectwo pracy - nowe zasady dotyczące wydawania świadectw pracy
Czy pracownik może poprosić o wystawienie świadectwa pracy w trakcie zatrudniania? Czy pracodawca jest zobligowany do wydania takiego dokumentu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy pracownik może otrzymać cząstkowe świadectwo pracy?
8 lipca 2022
Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą a składki ZUS
Umowa zlecenie z osobą wykonującą umowę uaktywniającą powoduje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jakie składki są obowiązkowe, a jakie dobrowolne z obu tytułów? Czym jest umowa uaktywniająca? Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na ten temat!
10 kwietnia 2021
Pracująca ciężarna - jakie prawa jej przysługują?
Kobieta ciężarna jest w szczególny sposób chroniona przez przepisy prawa pracy. Pracująca ciężarna jest m.in. chroniona przed zwolnieniem. Jakie jeszcze ma prawa? Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca? Przeczytaj nasz artykuł, aby wiedzieć więcej!
22 lutego 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie