Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Magdalena Stachowska

2019-05-14

Prawo pracy

Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę

Nieprawidłowy okres wypowiedzenia na wypowiedzeniu umowy o pracę Wypowiedzenie to jedna z form rozwiązania umowy o pracę. Bezpiecznie jest stworzyć je na piśmie. Powinno zawierać m.in. termin zakończenia umowy. Co się dzieje w przypadku, gdy na wypowiedzeniu zostanie wskazany nieprawidłowy okres wypowiedzenia? czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie pracownika a deklaracje rozliczeniowe

Zwolnienie lekarskie pracownika Pracownik, który przebywa na L4, powinien zostać wykazany w raporcie imiennym ZUS RSA dołączonym do deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Jak wypełnić ten raport? Jak rozliczyć w ZUS-ie zwolnienie lekarskie pracownika? Sprawdź koniecznie! czytaj dalej

Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe?

Przejście z ZUS na KRUS - jak to możliwe? Składki w KRUS są dużo niższe niż w ZUS, ale czy możliwe jest przejście z ZUS na KRUS? Kto może dokonać takiej zmiany i jakie warunki należy spełnić, aby było to możliwe? Jakie zasady obowiązują? Przeczytaj artykuł, aby znaleźć odpowiedzi na te pytania! czytaj dalej
2019-03-05

Prawo pracy

Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku

Ochrona przedemerytalna - zmiany od 2017 roku Od 1 października 2017 roku obowiązuje niższy wiek emerytalny. W związku z tym zmianie uległ również wiek rozpoczęcia okresu ochronnego. Przeczytaj artykuł, aby dowiedzieć się, jak aktualnie wygląda ochrona przedemerytalna. czytaj dalej
2019-02-11

BHP w firmie

Czy refundacja okularów kupionych przed podjęciem pracy jest możliwa?

Refundacja okularów kupionych przed podjęciem pracy- czy jest możliwa? Osoba zatrudniona na podstawie stosunku pracy może ubiegać się o refundację okularów. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ją uzyskać? Czy refundacja okularów kupionych przez pracownika przed podjęciem pracy jest możliwa? Przeczytaj, aby się dowiedzieć! czytaj dalej
2019-02-04

Prawo pracy

PIT-2 - czym jest i kto powinien go złożyć?

 PIT-2 - czym jest i kto powinien go złożyć? Oświadczenie PIT-2 powinni złożyć pracownicy zatrudnieni w ramach umowy o pracę. Jednak, czy jest to obowiązek, czy ich prawo? Po co składany jest ten dokument? Wszystko na temat PIT-2 w artykule. Koniecznie przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-01-31

Prawo pracy

Czy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy dla przedsiębiorcy Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko osobom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, ale również osobom prowadzącym działalność gospodarczą. Jakie warunki należy spełnić, aby móc starać się o zasiłek? Ile wynosi jego wysokość? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2019-01-31

Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? Koniec i początek roku to gorący okres w firmie, który wiąże się z wieloma zadaniami do wykonania, między innymi w zakresie urlopów i wynagrodzeń pracowników. Jakie są obowiązki pracodawcy na przełomie roku? Przeczytaj artykuł i sprawdź! czytaj dalej
2019-01-30

Prawo pracy

Urlop ojcowski – czy można skorzystać z niego na wypowiedzeniu?

Urlop ojcowski a wypowiedzenie Urlop ojcowski jest uprawnieniem pracowniczym, z którego może skorzystać zarówno biologiczny ojciec dziecka, jak i ojciec dziecka przysposobionego. Urlop ten wynosi 2 tygodnie i można z niego skorzystać również w trakcie okresu wypowiedzenia. Przeczytaj! czytaj dalej
2019-01-28

Prawo pracy

Wypadek przy pracy – co zrobić, gdy pracownik nie chce go zgłosić?

Wypadek przy pracy - brak zgłoszenia Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie powodujące uraz lub śmierć. Powinno ono zostać zgłoszone przełożonemu, aby ten mógł podjąć odpowiednie procedury. Niezgłoszenie wypadku, nie zwalnia pracodawcy z podjęcia tych procedur. Przeczytaj więcej na ten temat! czytaj dalej