Ostatnie artykuły autora:
Kto musi przesyłać sprawozdania finansowe do PFRON?
Prowadzenie firmy to także obowiązki sprawozdawcze. Czy wiesz, kiedy należy przesłać sprawozdania finansowe do PFRON? Sprawdź, kogo dotyczy ten obowiązek i jak prawidłowo dopełnić wszystkich formalności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 czerwca 2025
Wypowiedzenie, rozwiązanie, wygaśnięcie umowy - na czym polega różnica?
Wypowiedzenie, rozwiązanie, wygaśnięcie umowy - to pojęcia często używane zamiennie. Jednak czy słuszenie? Czym różni się zakończenie umowy w jeden z podanych sposobów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 czerwca 2025
Służebność a prawo służebnika do wynajmu lub użyczenia mieszkania
Prawo rzeczowe reguluje kwestie prawa własności, ale i również tzw. ograniczone prawa rzeczowe, do których zaliczana jest służebność. Czym jest służebność? Czy osoba uprawniona ma prawo do wynajęcia lub użyczenia mieszkania? Sprawdź!
5 czerwca 2025
Umowa darowizny - czy spółka może jej udzielić?
Umowa darowizny jest sposobem nieodpłatnego przeniesienia własności różnych części majątku. Czy darowizna może zostać zawarta przez osoby prawne? Czy spółki prawa handlowego oraz spółki cywilne mogą zawierać umowy darowizny? Sprawdź w artykule!
5 czerwca 2025
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 czerwca 2025
Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla ZUS. Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie jest fikcyjne?
2 czerwca 2025
Ubezpieczenie grupowe w pracowniczym przychodzie
Ubezpieczenie grupowe to rodzaj ubezpieczenia, które obejmuje grupę osób, na przykład pracowników firmy. Zakres ubezpieczenia może obejmować wypadek, chorobę, śmierć lub inwalidztwo. Sprawdź i dowiedz się kto opłaca składki na ubezpieczenie grupowe!
30 maja 2025
Dyskryminacja podczas rekrutacji do pracy - jak dochodzić odszkodowania?
Dyskryminacja podczas rekrutacji do pracy w polskim prawie jest ściśle zakazana i dotyczy rekrutacji na każde stanowisko w firmie. Czy kandydat na stanowisko ma prawo dowodzić odszkodowania ze względu wystąpienia dyskryminacji? Sprawdź w artykule!
30 maja 2025
Formalne wprowadzenie zadaniowego czasu pracy
Kodeks pracy reguluje różne systemy czasu pracy, do których należy tzw. zadaniowy czas pracy. Czy wprowadzenie zadaniowego czasu pracy pracownikom, którzy są zatrudnieni w innym systemie pracy jest zgodne z przepisami? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
29 maja 2025
Czy pracownik może mieć kilka orzeczeń o niepełnosprawności?
Pracodawcy mają prawo zatrudniać osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Co jednak, jeśli dana osoba posiada kilka orzeczeń o niepełnosprawności? Czy jest to możliwe, a jeśli tak, to czy wpływa to w jakikolwiek sposób na obowiązki pracodawcy?
29 maja 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie