Ostatnie artykuły autora:
Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego wymagać?
Czy pracodawca może nakazać Ci podnoszenia swoich kwalifikacji? Czy szkolenia pracownicze i kursy są obowiązkowe dla wszystkich, bez wyjątków? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy nie możesz odmówić swojemu przełożonemu uczestnictwa w szkoleniach!
23 maja 2025
Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Bywają sytuacje, że pracodawca jest zmuszony do zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym. Niestety niekiedy pracownik oskarża pracodawcę o bezprawne zwolnienie dyscyplinarne. Jakie wówczas ma prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
23 maja 2025
Zezwolenie na pracę a zmiana pracodawcy
Zastanawiasz się, czy można zmienić pracodawcę, posiadając ważne zezwolenie na pracę w Polsce? Wyjaśniamy procedury, warunki i dokumenty potrzebne do legalnej zmiany zatrudnienia przez cudzoziemców. Dowiedz się, jak postępować krok po kroku!
23 maja 2025
Śmierć współkredytobiorcy kredytu hipotecznego – co dalej z kredytem?
Śmierć współkredytobiorcy kredytu hipotecznego może prowadzić do konieczności sprzedaży nieruchomości, jeśli pozostali kredytobiorcy nie są w stanie samodzielnie spłacać rat. Dowiedz się więcej na temat cesji kredytu w przypadku śmierci jednego z kredytob
22 maja 2025
Niebieska karta - jak zgłosić sprawę i rozpocząć procedurę?
Osoba, która doznaje przemocy domowej ma prawo do walki o własne bezpieczeństwo. W sytuacji zagrożenia zakładana zostaje niebieska karta. Jest to narzędzie, które ma na celu ochronę, zapewnienie bezpieczeństwa i szybką pomoc pokrzywdzonym.
22 maja 2025
Czym są klauzule szare w obrocie konsumenckim?
Klauzule szare naruszają interes konsumenta, jednak nie zawsze muszą oznaczać niedozwolone postanowienia umowne. Czym są klauzule szare w obrocie konsumenckim? Czy klauzule szare znajdują się w katalogu klauzul abuzywnych? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
22 maja 2025
Czym jest wypłata gwarantowana z ZUS-u i kto ma do niej prawo?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje różnego rodzaju świadczenia pieniężne, aby je otrzymać należy spełnić określone warunki. Do takich świadczeń należy wypłata gwarantowana. Czym jest wypłata gwarantowana z ZUS-u? Sprawdź w artykule!
21 maja 2025
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
20 maja 2025
Kim jest administrator sygnalistów i jakie są jego obowiązki?
Przepisy regulują szereg kwestii związanych z zasadami prawidłowego przekazywania informacji w zakresie naruszania prawa w firmach. Dotyczą one także tzw. administratorów sygnalistów. Z artykułu dowiesz się, kim jest administrator sygnalistów.
20 maja 2025
Zagraniczne dokumenty w firmie – czy są względem nich jakieś obowiązki prawne?
Prowadzenie działalności wiąże się z gromadzeniem szeregu różnych dokumentów. Jeżeli firma uczestniczy w międzynarodowym obrocie gospodarczym, wiele z nich jest sporządzona w języku obcym. Jak są przechowywane zagraniczne dokumenty w firmie? Sprawdź!
20 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie