Ostatnie artykuły autora:
Jak zainicjować sprawę o uznanie spadkobiercy za niegodnego?
Powołanie do spadku nie oznacza, że dana osoba skutecznie nabędzie majątek po zmarłym. Przepisy Kodeksu cywilnego przewidują uznanie spadkobiercy za niegodnego dziedziczenia. Kiedy dochodzi do takiej sytuacji? Dowiedz się z artykułu!
19 maja 2025
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, nie może zostać co do zasady zwolniony. Jak ma się ta kwestia po zakończeniu okresu urlopu wychowawczego? Dowiedz się w jaki sposób obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym!
19 maja 2025
Przedawnienie cywilnoprawne i podatkowe - najważniejsze różnice
Przedawnienie polega w dużym skrócie na upływie określonego czasu, który powoduje oznaczone skutki. Możemy spotkać je w różnych dziedzinach prawa. Czym różni się przedawnienie cywilnoprawne i podatkowe? Jakimi zasadami są regulowane? Przeczytaj!
19 maja 2025
Czy możliwe jest ubezwłasnowolnienie przedsiębiorcy?
Ubezwłasnowolnienie służy uregulowaniu sytuacji osoby, która nie jest w stanie kierować swym postępowaniem z uwagi na chorobę psychiczną. Czy możliwe jest ubezwłasnowolnienie przedsiębiorcy? Odpowiadamy na to pytanie w artykule!
16 maja 2025
Zmiana rodzaju umowy przez pracodawcę
Od typu umowy zależy to, czy zatrudniony może korzystać z przywilejów gwarantowanych przepisami prawa pracy. Czy zmiana rodzaju umowy jest możliwa? Czy pracodawca może zadecydować o rodzaju umowy, która będzie stanowić podstawę zatrudnienia danej osoby?
15 maja 2025
Urlop okolicznościowy na komunię dziecka
Urlop okolicznościowy związany jest z ważnymi wydarzeniami w życiu pracownika. Prawo pracy bardzo dokładnie reguluje zasady jego wykorzystywania. Czy urlop okolicznościowy na komunię dziecka jest możliwy? Sprawdź artykuł!
14 maja 2025
Opieka nad rodzicami a spadek
Czy opieka nad rodzicami może mieć wpływ na kwestię dziedziczenia? Okazuje się, że wskutek niedawnej nowelizacji Kodeksu cywilnego to zagadnienie może odgrywać istotną rolę przy spadkobraniu po rodzicach. Jaką? Przeczytaj i dowiedz się!
13 maja 2025
Obowiązki informacyjne wobec inspekcji pracy - co jest najbardziej istotne dla pracodawcy?
Przedsiębiorca, który zakłada własną działalność gospodarczą musi mieć świadomość wszystkich obowiązków, które muszą zostać dopełnione przed jej rozpoczęciem. Jakie obowiązki informacyjne wobec inspekcji pracy muszą zostać wypełnione? Sprawdź!
13 maja 2025
Czy urlop rodzicielski można łączyć z pracą?
Czy w celu łączenia urlopu z pracą pracownik musi złożyć wniosek do pracodawcy wskazując, iż chce łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy? Jak urlop rodzicielski można łączyć z pracą? Przeczytaj i sprawdź!
12 maja 2025
Nierówność stron w umowie – czy jest dopuszczalna?
Obecne przepisy w Polsce zakładają zasadę swobody umów - ma ona jednak swoje ograniczenia. Czy możliwe będzie zatem zawarcie kontraktu, który zakłada nierówność stron w umowie? Dowiedz się z naszego artykułu już teraz!
12 maja 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Paragon z NIP a KSeF: co zmieni się dla przedsiębiorców?
- Darowizna w najbliższej rodzinie w 2026 roku - czy należy ją opodatkować?
- Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2026 r. - darmowy wzór z omówieniem
- Faktura korygująca - zasady rozliczania korekty in plus, in minus
- Klauzula CV 2026 - zgoda na przetwarzanie danych osobowych CV zgodna z RODO
Wzory dokumentów
- Objaśnienie Ministerstwa Finansów w sprawie Mechanizmu Podzielonej Płatności z dnia 23 grudnia 2019 roku
- Oświadczenia pracownika wpływające na wynagrodzenie w 2026 roku
- Protokół odbioru dzieła - wzór z omówieniem
- Dowód korekty kosztu - wzór z omówieniem
- Ewidencja oczywistych pomyłek na kasie fiskalnej - wzór z omówieniem
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie