Ostatnie artykuły autora:
Czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne?
Dodatkowym wsparciem finansowym dla każdej osoby zatrudnionej w ramach stosunku pracy są świadczenia urlopowe oraz socjalne. W jakich terminami są wypłacane te należności? Sprawdź czy opodatkowanie świadczenia urlopowego i socjalnego jest konieczne!
25 października 2022
Składki ZUS za pracownika po macierzyńskim lub innym urlopie związanym z rodzicielstwem
Każdy pracodawca opłaca składki ZUS za swoich pracowników. Co natomiast w przypadku, gdy pracownik wraca z urlopu związanego z rodzicielstwem? Jakie opłaca się składki ZUS za pracownika po macierzyńskim lub urlopie wychowawczym? Sprawdź!
19 października 2022
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę w czasie kryzysu
Kryzysy ekonomiczne sprawiają, że na rynku pracy pojawia się coraz mniej ofert pracy. Czy rozwiązaniem tego problemu jest rezygnacja z etatu i przejście na samozatrudnienie? Z czym wiąże się samozatrudnienie? odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!
18 października 2022
Rezygnacja z ZFŚS w zależności od stanu zatrudnienia
Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych obowiązuje tylko niektórych pracodawców. Czy rezygnacja z ZFŚS jest możliwa w trakcie roku? Jakich formalności należy dopełnić w razie odstąpienia od tworzenia funduszu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 października 2022
Czym jest forma szczególna umowy zastrzeżona przez strony?
Strony umowy mają pełną dowolność w zakresie zapisów w niej ujętych. Czy wiesz jednak, czym jest forma szczególna umowy zastrzeżona przez strony? Kto może ją ustali oraz jakie powoduje konsekwencje niedotrzymanie formy? Na pytania odpowiadamy w artykule!
17 października 2022
RODO a teczki osobowe, które trafiły już do archiwum
Czym jest RODO? Jakie wynikają obowiązki w związku z RODO? W jaki sposób przepisy RODO wpływają na teczki osobowe? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule, w którym konfrontujemy RODO a teczki osobowe, które trafiły do archiwum!
17 października 2022
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu choroby pracownika
Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim podlega ochronie? Kiedy można wręczyć takiej osobie zwolnienie dyscyplinarne i czy choroba może być powodem do rozwiązania umowy w tym trybie? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te pytania!
13 października 2022
Jak utworzyć regulamin ZFŚS w firmie?
Tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ma służyć dofinansowaniu najbardziej potrzebujących pracowników. Aby tak było, warto stworzyć regulamin ZFŚS, w którym zostaną opisane zasady przyznawania świadczeń. Sprawdź, jak to zrobić!
12 października 2022
Kiedy możliwe jest wstrzymanie decyzji organu administracyjnego?
Decyzja organu administracji publicznej, nawet utrzymana w mocy przez organ odwoławczy, nie jest ostateczna. Czy możliwe jest zatem wstrzymanie decyzji organu administracyjnego? W jakich okolicznościach jest to dozwolone? Odpowiadamy w artykule!
10 października 2022
Czy obowiązkowe jest zgłoszenie organizacji imprezy turystycznej?
Imprezy turystyczne mogą być organizowane przez różne podmioty – najczęściej będą to biura podróży. Osoby prywatne również mogą zajmować się organizacją. Może zatem pojawić się pytanie, czy obowiązkowe jest zgłoszenie organizacji imprezy turystycznej?
7 października 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie