Ostatnie artykuły autora:
Czym jest przyrost w prawie spadkowym?
Prawo spadkowe jest dość skomplikowane, szczególnie dla osób nie znających podstaw prawnych. Jednym z pojęć funkcjonujących w przepisach jest przyrost. Co w praktyce oznacza przyrost w prawie spadkowym i kiedy dochodzi do takich sytuacji? Sprawdź!
16 lutego 2022
Czy zaległe składki zapłacone przez firmę są przychodem pracownika?
Obowiązkiem płatnika składek jest terminowe opłacanie prawidłowo naliczonych składek za osoby ubezpieczone. Co jednak jeśli pracodawca nie opłaci ich w terminie lub w nieprawidłowej kwocie? Czy opłacone zaległe składki za pracownika są jego przychodem?
16 lutego 2022
Zarząd sukcesyjny a podatek VAT - o czym warto wiedzieć?
Zarząd sukcesyjny to instytucja, która po śmierci przedsiębiorcy przejmuje prowadzenie jego przedsiębiorstwa. Choć ustanowienie takiego zarządu nie jest obowiązkowe, może okazać się ratunkiem zapewniającym ciągłość funkcjonowania firmy. Przeczytaj więcej!
16 lutego 2022
Umieszczanie nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwo – dopuszczalne czy niedopuszczalne?
Umowa na zastępstwo jest pewnego rodzaju formą umowy o pracę zawieranej na czas określony. Czy umieszczanie nazwiska nieobecnego pracownika w umowie na zastępstwo jest prawidłowe? Jakie dane powinna zawierać taka umowa? Wyjaśniamy w tym artykule!
14 maja 2022
Podzielona płatność a kompensata umowna - warto wiedzieć!
Mechanizm podzielonej płatności jest stosowany coraz częściej. Czy dotyczy on wszystkich form rozliczania należności? Czy można stwierdzić, że podzielona płatność a kompensata umowna są pojęciami powiązanymi? Na pytania odpowiadamy w niniejszym artykule!
15 lipca 2022
Przejście przedsiębiorstwa a PPK - czy nowy pracodawca musi przystąpić do programu?
Przejęcie pracowników na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy wymaga dopełnienia wielu formalności. Co z pracowniczymi planami kapitałowymi, jeśli nowy zakład pracy nie podpisał umowy o zarządzanie? Dowiedz się jak wygląda przejście przedsiębiorstwa a PPK!
7 kwietnia 2022
Długi pozostawione w spadku – jak ich uniknąć?
Dziedziczenie spadku nie zawsze wiąże się z otrzymaniem sporej sumy pieniędzy. Zdarza się, że spadek oznacza również poważne długi. Jak postąpić w sytuacji, kiedy dziedziczymy długi spadkowe? Czy długi pozostawione w spadku można odrzucić? Sprawdź!
22 czerwca 2022
Umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza a ZUS
Posiadanie statusu wspólnika spółki komandytowej wiąże się z obowiązkowym podleganiem pod ubezpieczenia społeczne. Jakie cechy ma umowa zlecenia wykonywana na rzecz komandytariusza? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Działalność nieewidencjonowana a podatki VAT I PIT
Przedsiębiorcy zakładając działalność muszą liczyć się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak rejestracja w CEIDG lub KRS. W odróżnieniu do innych form biznesu, działalność nieewidencjonowana umożliwia ominięcie zbędnych formalności.
8 lutego 2022
Upadłość konsumencka a długi wobec ZUS-u
Czy upadłość konsumencka może doprowadzić do całkowitego lub częściowego umorzenia zobowiązań względem ZUS-u? Jakie są skutki postępowania upadłościowego? Przeczytaj i dowiedz się więcej czym jest umorzenie składek ZUS w przypadku upadłości!
5 lipca 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie