Ostatnie artykuły autora:
Odpowiedzialność materialna pracownika a Kodeks pracy
Odpowiedzialność materialna pracownika powstaje z chwilą nawiązania stosunku pracy. W przypadku wyrządzenia pracodawcy szkody, wskutek niewykonania lub niewłaściwego wykonania obowiązków pracowniczych, pracownik poniesie odpowiedzialność odszkodowawczą!
6 marca 2023
Z czym dla pracodawcy wiąże się ustalenie wypadku przy pracy?
Środki bezpieczeństwa w pracy muszą zostać zachowane, jednak ryzyko jego wystąpienia cały czas istnieje. Możemy je minimalizować. Co zatem w przypadku niebezpiecznego zdarzenia w pracy? Kiedy ustalenie wypadku przy pracy ma miejsce? Przeczytaj w artykule!
24 lutego 2023
Praca o niepełnym wymiarze a ubezpieczenie społeczne rolników
Ubezpieczenie społeczne rolników jest uregulowane w prawie. Kto podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników i czy jest obowiązkowe? Czy ubezpieczenie jest możliwe pracując jednocześnie w pracy na niepełny etat? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 lutego 2023
Wypadek niani przy pracy a ubezpieczenie społeczne
Od 2011 roku osoby opiekujące się dziećmi, mające podpisaną umowę uaktywniającą podlegają ubezpieczeniom. Składki finansuje budżet państwa po spełnieniu kilku warunków. Co robić, kiedy zdarzy się wypadek niani przy pracy? Wyjaśniamy w poniższym artykule!
17 lutego 2023
Czy przekazanie PIT-11 pracownikom klienta to obowiązek biura rachunkowego?
PIT-11 to podstawowa informacja o przychodach, dochodach, kosztach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych. Sprawdź, czy przekazanie PIT-11 pracownikom klienta to obowiązek biura rachunkowego czy klienta biura!
17 lutego 2023
Czym się różni harmonogram czasu pracy od ewidencji czasu pracy?
Na przedsiębiorcy zatrudniającym pracowników spoczywają dodatkowe obowiązki związane z ewidencjonowaniem czasu pracy. Dowiedz się, jakie informacje powinien zawierać harmonogram czasu pracy i czym różni się od ewidencji czasu pracy!
31 stycznia 2023
Okresy wliczane do czasu pracy, mimo niewykonywania pracy
Pracownikowi przysługuje wiele przerw, które są wliczane do czasu pracy. Poznaj okresy wliczane do czasu pracy i dowiedz się jakie okresy wliczane do czasu pracy pozwalają pracownikowi zachować prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj artykuł i bądź świadomy!
20 stycznia 2023
Podróż służbowa - czy pracownik ma prawo do odpoczynku?
Pracownik może zostać wysłany do odbycia podróży służbowej przez swojego pracodawcę. Czym dokładnie jest podróż służbowa? Czy jest dodatkowo płatna, ile czasu może trwać oraz kiedy pracownik ma prawo do odpoczynku po podróży służbowej? Wyjaśniamy!
16 stycznia 2023
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy - dowiedz się komu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2022 roku przysługują i poznaj listę osób upoważnionych! Przeczytaj ten artykuł i poznaj procedurę uzyskania takiej wizy krajowej przez dane osoby upoważnione!
9 stycznia 2023
Zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów przez pracodawcę
Korzystanie z prywatnego auta do celów służbowych zawsze jest odpłatne. O jaki zwrot kosztów używania elektrycznych samochodów może starać się pracownik? Ile wynoszą stawki w tym przypadku? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!
20 grudnia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 4R
- PIT 8AR
Patronaty
Kongres HR 2025: HR jako strategiczny partner: budowanie bezpiecznego, efektywnego i przyszłościowego środowiska pracy
Mobile Trends Conference 2025 – najważniejsze wydarzenie dla branży technologicznej już w marcu!
2. Expo HR „Sprawdzone rozwiązania dla Twojej kadry”
Konferencja dla Biur Rachunkowych, Księgowych i Przedsiębiorców: Innowacje i Wyzwania w Świecie Księgowości
Konferencja AI TASK FORCE Innovation Summit Zobacz wszystkie