Ostatnie artykuły autora:
Ewidencja czasu pracy zdalnej
Praca zdalna to już codzienność. Bez wątpienia stała się ona bardziej powszechna ze względu na epidemię koronawirusa. Czy ewidencja czasu pracy zdalnej jest obowiązkowa? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat ewidencji czasu pracy!
25 czerwca 2022
Normatywny czas pracy - co to oznacza?
Czas pracy podlega pewnym normom. Jaka jest różnica pomiędzy czasem pracy normatywnym a nominalnym? Czy normatywny czas pracy to jest to samo co wymiar czasu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat nominalnego czasu pracy w firmie!
11 kwietnia 2022
Czym jest absencja pracownicza?
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas przepracowany. W przypadku jego nieobecności pracodawca ma zadanie odpowiednio ją zakwalifikować i rozliczyć. Czym jest absencja pracownicza i jakie mamy jej rodzaje? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
23 lutego 2022
Jakie są choroby zawodowe?
Choroby zawodowe zdarzają się dość często szczególnie w środowisku pracy gdzie występują czynniki szkodliwe. Jaki jest proces postepowania pracodawcy w przypadku choroby zawodowej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 czerwca 2022
Zaświadczenie dla kierowców – kiedy jest potrzebne?
Kierowcy chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe mogą wykonać kurs na przewóz towarów niebezpiecznych ADR. Jak tego dokonać, co daje takie zaświadczenie dla kierowców, ile kosztuje kurs? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
1 lutego 2022
Kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem
Sytuacja związana z epidemią całkowicie przeorganizowała zakłady pracy. Wprowadzono wiele obostrzeń i nowych zasad BHP. Czy pracodawcy grożą sankcje i kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Zakaz konkurencji może obowiązywać pracownika, który podczas pracy posiadał dostęp do ważnych informacji. Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinien być zawarty w formie pisemnej. Co powinna zawierać taka umowa i ile może trwać? Sprawdź!
10 marca 2021
Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?
Praca zdalna od 2020 r. stała się standardem w wielu firmach. Oczywiście wszystko za sprawą pandemii koronawirusa. Jednak pracodawca nie może zapominać o swoich obowiązkach względem pracowników. Jak wygląda szkolenie BHP w pracy zdalnej? Przeczytaj!
23 lutego 2022
Kiedy można ubiegać się o sprostowanie świadectwa pracy?
Co zrobić w razie otrzymania błędnie wypełnionego świadectwa pracy? Czy mamy prawo występować o sprostowanie świadectwa pracy? Jakie prawo przewiduje terminy, na realizację kroków formalnych, względem wydania błędnego świadectwa pracy? Sprawdź!
14 lipca 2022
Przyczyna wypowiedzenia – czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia?
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wiąże się z koniecznością wskazania przyczyny wypowiedzenia. Czy przyczyna wypowiedzenia musi istnieć w przyszłości? Dowiedz się!
24 maja 2022
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie