0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Serwis Kadrowy

Urlopy i inne

Kiedy nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w 2024 r.?

Większość osób z utęsknieniem czeka na urlop. Zdarza się jednak, że cześć pracowników ma problem z wybraniem urlopu. Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

2 lutego 2024

Dla Pracownika

Czy dietetyk to praca dla każdego? Nic bardziej mylnego!

Wielu z nas interesuje się tym, co jemy i czy są to produkty wartościowe. Tym samym wydawać się może, że wielu z nas się w tym specjalizuje. Czy jednak dietetyk to praca dla każdego? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

1 lutego 2024

Dla Pracownika

Jakie umiejętności wpisać w CV - czy ubarwianie się opłaca?

Profesjonalnie przygotowane CV jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej pracy. Czy warto ubarwiać doświadczenie zawodowe, jaką formę wybrać, czy przedstawiać swoje obowiązki i jakie umiejętności wpisać w CV? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!

1 lutego 2024

Prawo pracy

Wezwanie pracownika zdalnego do firmy - czy pracodawca może to zrobić?

Nie wszystkie kwestie związane z wykonywaniem pracy zdalnej regulują przepisy. W kwestii jaką jest wezwanie pracownika zdalnego do firmy przepisy Kodeksu pracy nie są jednoznaczne. Czy pracodawca może wezwać pracownika zdalnego do firmy? Sprawdź!

1 lutego 2024

Dla Pracownika

Jak polubić swoją pracę? Poznaj sposoby!

Niewielu z nas może powiedzieć, że nasza praca nie ma wad. Znacznie częściej narzekamy i marudzimy. Jak polubić swoją pracę? Czy to w ogóle możliwe? Przeczytaj nasz artykuł oraz poznaj odpowiedzi na te pytania i polub swoją pracę!

31 stycznia 2024

Dla Pracownika

Na czym polega wynagrodzenie na życzenie?

Wynagrodzenie na życzenie to forma wynagradzania pracowników, która polega na umożliwieniu im wypłaty wynagrodzenia w dowolnym momencie, zamiast otrzymywania wynagrodzenia tylko w stałych okresach rozliczeniowych, np. raz w miesiącu. Dowiedz się więcej!

31 stycznia 2024

Prawo pracy

OIPE – europejska emerytura. Nowe możliwości oszczędzania na emeryturę.

Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny (OIPE) to nowy produkt emerytalny, który został wprowadzony w Polsce w 2023 roku. Jest to dobrowolna forma ubezpieczenia społecznego, która ma na celu zapewnienie dodatkowego dochodu na starość. Sprawdź!

31 stycznia 2024

Prawo pracy

Płaca minimalna – co zmieniło się od 2024 roku?

Płaca minimalna jest regulowana za pomocą ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ile wynosi płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa w 2024 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

31 stycznia 2024

Prawo pracy

Elastyczny czas pracy dla rodziców 2024

Elastyczny czas pracy nie jest nowością, jednak od kwietniu 2023 r. stał się on bardziej powszechny ze względu na nowelizację kodeksu pracy. Zmiany wynikające z unijnych dyrektyw w tym zakresie dotyczyły pracujących rodziców. Dowiedz się więcej!

30 stycznia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenie wspierające – co warto wiedzieć o nowym świadczeniu?

Wraz z nowym rokiem weszło w życie nowe świadczenie wspierające dla osób z niepełnosprawnością w wieku od 18. roku życia. Świadczenie to wypłacane jest przez ZUS w formie bezgotówkowej. Sprawdź czym jest i co warto wiedzieć o nowym świadczeniu!

30 stycznia 2024

Dla Pracownika

Dzielenie zwierząt po rozwodzie – jak zrobić to zgodnie z prawem?

Rozwód to konieczność uporządkowania spraw majątkowych. W przypadku małżonków konieczne jest przeprowadzenie podziału majątku. W skład majątku małżeńskiego wchodzą także zwierzęta. Jak prawnie uwarunkowane jest dzielenie zwierząt po rozwodzie? Przeczytaj!

29 stycznia 2024

Dla Pracownika

Targetoza - czym jest i jak z nią walczyć?

Target oznacza grupę docelową, klienta, jednak tym pojęciem określa się również wyznaczony dla pracownika cel. Czym jest targetoza? Kto jest na nią narażony? Jak pracować, kiedy wisi nad nami cel do zrealizowania? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się.

29 stycznia 2024

Prawo pracy

Dwa dni opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym 2024 r.

Dwa dni opieki nad dzieckiem przysługują rodzicom wychowującym przynajmniej dzieci do 14. roku życia. Takie wolne można wykorzystać również w wymiarze godzinowym. Jak podzielić je między rodziców? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

29 stycznia 2024

Prawo pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy to nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców zawodowych

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki pracodawców wobec kierowców, którzy wysyłani są w międzynarodowe trasy. Zmiany są skutkiem wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 roku. Sprawdź!

29 stycznia 2024

Dla Pracownika

Kłamstwa klienta - jakie usłyszysz najczęściej?

Utarł się krzywdzący stereotyp, że każdy handlowiec to kłamca i krętacz. W związku z tym rzadko zdajemy sobie sprawę, że klienci też kłamią! Przeczytaj nasz artykuł i poznaj najpopularniejsze kłamstwa klienta. Dowiedz się więcej na ten temat!

26 stycznia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów