Serwis Kadrowy
Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy
Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Sprawdź!
17 stycznia 2023
Powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego
Aby pracownik mógł wykonywać swoje obowiązki, przebywając na urlopie rodzicielskim, pracodawca musi wyrazić na to zgodę. Czy wniosek o powrót do pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego może zostać odrzucony? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2023
Jakie wyróżniamy dowody stwierdzające niezdolność do pracy?
Niezdolność do pracy z powodu choroby najczęściej powoduje absencję pracownika, która zostaje usprawiedliwiona poprzez odpowiednie zaświadczenie lekarskie. Jakie istnieją dowody stwierdzające niezdolność do pracy - odpowiadamy w niniejszym artykule!
17 stycznia 2023
Uprawnienia PIP – o czym powinien wiedzieć pracodawca?
Co w przypadku wykrycia nielegalnego zatrudnienia podczas kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy - czy wiąże się to z postępowaniem sądowym?! Poznaj strukturę, zadania i uprawnienia PIP oraz dowiedz się, o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca!
16 stycznia 2023
Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy
W dniu 12 marca 2022 roku została uchwalona ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź czy dzięki niej zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy zostało maksymalnie uproszczone!
16 stycznia 2023
Podróż służbowa - czy pracownik ma prawo do odpoczynku?
Pracownik może zostać wysłany do odbycia podróży służbowej przez swojego pracodawcę. Czym dokładnie jest podróż służbowa? Czy jest dodatkowo płatna, ile czasu może trwać oraz kiedy pracownik ma prawo do odpoczynku po podróży służbowej? Wyjaśniamy!
16 stycznia 2023
Podmioty podlegające kontroli PIP– aktualny katalog
Pracodawcy podlegają kontroli wykonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Jednak przepisy regulujące te uprawnienia obejmują znacznie szerszy zakres podmiotów. W poniższym artykule wyjaśniamy podmioty podlegające kontroli PIP - aktualny katalog!
13 stycznia 2023
Kopiowanie poufnych danych przez pracownika a tajemnica przedsiębiorstwa
Pracownik oprócz określonego zakresu wykonywanej pracy, ma także inne obowiązki, również te dotyczące tajemnicy przedsiębiorstwa i zachowania poufności. Czym jest tajemnica przedsiębiorstwa? Jakie czyny można uznać za jej naruszenie? Więcej w artykule!
13 stycznia 2023
Dodatkowe badania profilaktyczne – w jakiej sytuacji pracodawca może skierować na nie pracownika?
Prawo pracy wyróżnia trzy typy badań: wstępne, okresowe i kontrolne, jednak nie doprecyzowuje pojęcia dodatkowych badań profilaktycznych. Czym są dodatkowe badania profilaktyczne? Czy w określonych sytuacjach pracodawca może skierować na nie pracownika?
12 stycznia 2023
Czy napiwki powinny znaleźć się na liście płac?
Kwestia napiwków co do ich kwalifikacji prawnej względem uznania ich za składnik płacowy jest dość niejasna. Czy zatem napiwki powinny zostać umieszczone na liście płac? Rozpatrzmy taką sytuację na przykładzie wyroku Sądu Najwyższego!
10 stycznia 2023
Ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców 2023
Już nie ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców będzie dominującym aktem prawnym w zakresie pracy obcokrajowców. W artykule szczegóły nadchodzących zmian!
10 stycznia 2023
Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?
Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku!
9 stycznia 2023
Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia
Coraz więcej obywateli Ukrainy podejmuje się zatrudnienia w Polsce. Zatrudnienie Ukraińca wiąże się jednak z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. Jak dokonać powierzenia pracy cudzoziemcowi? Dowiedz się z naszego artykułu!
9 stycznia 2023
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy
Nowe wizy dla obywateli Ukrainy - dowiedz się komu zgodnie z Ustawą z dnia 12 marca 2022 roku przysługują i poznaj listę osób upoważnionych! Przeczytaj ten artykuł i poznaj procedurę uzyskania takiej wizy krajowej przez dane osoby upoważnione!
9 stycznia 2023
Umowa o pracę na okres próbny - ile razy można zawrzeć z pracownikiem?
Umowa o pracę na okres próbny to częste rozwiązanie przy zatrudnianiu nowego pracownika. Taka umowa ma za zadanie pomóc przedsiębiorcy w decyzji co do nowo zatrudnionego i jego dalszego zatrudnienia w firmie. Ile razy można ją zawrzeć? Sprawdź!
9 stycznia 2023