Serwis Kadrowy
Dlaczego nie awansujesz? - poznaj przyczyny
Wydaje Ci się, że robisz co w Twojej mocy, żeby pracować jak najlepiej, ale Twoim zdaniem nikt tego nie docenia? Zastanawiasz się, dlaczego nie awansujesz? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł, gdzie podpowiadamy, jakie mogą być przyczyny tej sytuacji!
21 maja 2024
Kiedy może występować dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej?
Równe traktowanie w zatrudnieniu to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Powinien nagradzać pracowników według ściśle określonych kryteriów. Kiedy dyskryminacja w przyznawaniu premii uznaniowej może faktycznie występować? Przeczytaj!
21 maja 2024
Fałszywy podpis na umowie – co powoduje?
Czy fałszywy podpis na umowie rodzi odpowiedzialność karną podpisującego się cudzym imieniem i nazwiskiem oraz skutkuje nieważnością takiego zobowiązania od samego początku? Przeczytaj nasz artykuł o dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2024
Postępowanie pracodawcy, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych
W sytuacji, w której osoba zatrudniona nie reguluje swoich zobowiązań, wierzyciel występuje do komornika w celu uzyskania należności w drodze egzekucji. Wyjaśniamy w artykule co zrobić, gdy do wynagrodzenia pracownika skierowano kilka zajęć komorniczych!
21 maja 2024
Czym charakteryzuje się stosunek pracy?
Kodeks pracy określa cechy stosunku pracy. Jeśli w umowie o pracę występuje minimum jedna z cech, przyjmuje się, że zawarty został stosunek pracy bez względu na to, jaki tytuł widnieje na umowie. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2024
Ile zarabia przedstawiciel handlowy? Poznaj tajniki tego zawodu
Na czym polega praca przedstawiciela handlowego? Jakie cechy sprawiają, że ma się większe predyspozycje do wykonywania tego zawodu? Ile zarabia przedstawiciel handlowy w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź i dowiedz się więcej na ten temat!
20 maja 2024
Ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących i pracowników
Początkujący przedsiębiorca spełniający określone w ustawie warunki ma prawo skorzystać z ulgi na start. Czy ubezpieczenia przy uldze na start osób współpracujących, pracowników i zleceniobiorców również ulegają pomniejszeniu? Dowiedź się więcej!
20 maja 2024
Odwołanie powołanego pracownika
Powołanie jest jedną z form powstania stosunku pracy. Zakończenie stosunku pracy powstałego w przypadku powołania odbywa się na zupełnie innych zasadach. Przeczytaj i sprawdź jak wygląda odwołanie powołanego pracownika i na jakich zasadach się odbywa!
20 maja 2024
Pracownicy zarządzający zakładem pracy — szczególne cechy stosunku pracy
Przepisy prawa pracy stoją na gruncie równości pracowników w zakresie praw i obowiązków. Jednocześnie wspomniane regulacje wskazują szczególną grupę zatrudnionych, jakimi są pracownicy zarządzający zakładem pracy. Dowiedz się więcej na ten temat!
20 maja 2024
Wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego
Kiedy wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego należy przeliczyć? Czy będzie on zarabiał więcej od innych pracowników? Sprawdź!
20 maja 2024
Dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy? - jak odpowiadać?
Pytanie: "Dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy?" - często pada na rozmowach kwalifikacyjnych. Jego powtarzalność sprawia, że warto się do niego przygotować. Co można odpowiedzieć? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
17 maja 2024
Zwolnienie dyscyplinarne za pornografię - czy to możliwe?
Przepisy prawa pracy wprowadzają możliwość rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Czy możliwe jest zwolnienie dyscyplinarne za pornografię na sprzęcie służbowym? Przeczytaj i dowiedz się!
17 maja 2024
Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu
Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 stycznia 2026
Ile wynoszą pracownicze koszty uzyskania przychodów?
Ile wynoszą pracownicze koszty uzyskania przychodów i od czego zależy ich wysokość? Kiedy podatnik może przyjąć faktyczne koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie te pytania!
17 maja 2024
Monitoring w zakładzie pracy – co można monitorować i czy pracownicy muszą o tym wiedzieć?
Monitoring w zakładzie pracy to system nadzoru oparty na kamerach, który służy do obserwacji terenu i pomieszczeń firmy. Kodeks pracy określa warunki, w jakich monitoring może być legalnie stosowany. Sprawdź to!
17 maja 2024