Serwis Kadrowy
Kalkulator wynagrodzeń netto - brutto - całkowity koszt pracodawcy
Kalkulator to doskonałe narzędzie do wyliczania całkowitego kosztu związanego z zatrudnianiem pracownika jak i pensji do wypłaty netto - brutto czy też brutto - netto.
7 lipca 2021
Urlop macierzyński według nowych zasad
Od nowego roku w życie weszły zmiany odnośnie możliwości wykorzystania urlopu macierzyńskiego. Czy wiesz, jak możesz rozłożyć urlop macierzyński przed i po porodzie? Jaka część może być wykorzystana przez ojca dziecka? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 lutego 2021
Zasiłek opiekuńczy ile wynosi i komu przysługuje
Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikom za czas opieki nad chorym członkiem rodziny. Co ważne przysługuje on bez okresu wyczekiwania. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać ten zasiłek? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
22 grudnia 2021
Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę - kodeks pracy 2016
Nowela kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę z pracownikiem lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej, na temat ustaleń związanych z zawarciem umowy!
13 marca 2018
Zwolnienie pracownika, który przebywa w tymczasowym areszcie
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika, który przebywa w areszcie tymczasowym? Jak to wygląda z prawnego punktu widzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat sytuacji pracownika przebywającego tymczasowo w areszcie.
1 lutego 2022
Zadaniowy czas pracy dla jednego pracownika a zasada równego traktowania w zatrudnieniu
Zadaniowy czas pracy? Czy jeżeli w firmie obowiązuje regulamin pracy, pracodawca ma prawo do jego zastosowania w stosunku do jednego pracownika? Czy może będzie to naruszeniem zasady równego traktowania? Dowiedz się, czytając nasz artykuł.
8 kwietnia 2019
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Każdy pracownik w związku z ważnym wydarzeniem, może skorzystać z tzw. urlopu okolicznościowego. Za te dni zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy!
16 lutego 2022
Zmiany w dokumentacji pracowniczej w 2016 r.
Jakie zmiany w dokumentacji pracowniczej nastąpiły po znowelizowaniu przepisów oraz jakie dokumenty powinny się znaleźć w części B akt osobowych pracownika? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat. Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule!
2 maja 2017
Praca w innym kraju UE i działalność gospodarcza w Polsce a kwestia ZUS-u
Czy praca w innym kraju UE na umowę o pracę w przypadku prowadzenia działalności w Polsce zostaje zwolniona z ZUsu? Jakie formalności należy w takiej sytuacji wypełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
22 lutego 2022
Urlop wypoczynkowy – zwiększenie wymiaru do 35 dni w roku
Komisja Europejska opracowuje projekt dyrektywy wydłużający ustawowy wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni w krajach, w których wiek przejścia na emeryturę wynosi co najmniej 67 lat. Zobacz , z czym wiązałby się dłuższy urlop wypoczynkowy!
8 lutego 2022
Dokumentacja kadrowa a najczęściej popełniane błędy
Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz przechowywać akta osobowe pracowników. W tym celu niezbędna jest dobrze prowadzona dokumentacja kadrowa. Sprawdź jakich błędów należy unikać!
11 kwietnia 2022
Szkodliwe warunki pracy - wszystko co warto wiedzieć
W niektórych przypadkach środowisko pracy może być szkodliwe dla pracownika. Nie należy jednak mylić szczególnych warunków pracy i szkodliwych warunków pracy. Czy wiesz w jaki sposób klasyfikuje się szkodliwe warunki pracy? Sprawdź!
25 kwietnia 2022
Dokumenty do ZUS w celu wypłaty zasiłków
Poznaj formalności związane z uzyskaniem zasiłków z ZUS.
20 marca 2022
Monitoring w miejscu pracy - co na to przepisy?
Monitoring stał się częścią naszej codzienności. Nikogo nie dziwią już kamery na skrzyżowaniach, ulicach, w środkach komunikacji, miejscach publicznych. Sprawdź, co mówi prawo o monitoringu w miejscu pracy.
29 stycznia 2022
Zatrudnianie rodziny a składki ZUS
Zatrudniasz lub zamierzasz zatrudnić w swojej firmie członka rodziny? Jest to bradzo powszechne zjawisko. Sprawdź, jak w takiej sytuacji należy rozliczać składki ZUS!
23 kwietnia 2022