Serwis Kadrowy
Praca tymczasowa - zmiany od 1.06.2017r.
Od 1.06.2017 r. ustanowiono zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych. Od czerwca praca tymczasowa może być wykonywana u danego pracodawcy użytkownika przez maksymalnie 18 miesięcy. Jakie jeszcze zmiany wprowadzono? Sprawdź koniecznie!
17 stycznia 2022
Zasiłek macierzyński podwyższony do kwoty świadczenia rodzicielskiego
W przypadku, gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, zasiłek macierzyński podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego. Dowiedz się więcej!
17 stycznia 2022
Świadectwo pracy - jakie zmiany obwiązują od 2017 r.?
W 2017 r. zmieniły się zasady wystawiania świadectw pracy. Obecnie zostały dodane elementy stosunku pracy bądź danych pracownika, które powinny znaleźć się w świadectwie. Sprawdź, co zostało zmienione, i jak teraz powinno wyglądać świadectwo pracy.
17 stycznia 2022
Ochrona przedemerytalna pracowników - zmiany od 1 października 2017
W 2017 r. zmieniają się przepisy dotyczące wieku ochronnego osób, które będę odchodzić na emeryturę. Podyktowane jest to zmianą przepisów dotyczących wieku emerytalnego. Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy ochrona przedemerytalna będzie obowiązywać?
17 stycznia 2022
Urlop pracownika a podatki
Urlop pracownika a podatki to zagadnienie, które warto i należy znać. Korzystanie z urlopu to jedno z praw pracownika, ale wiąże się z nim konieczność rozliczeń z Urzędem Skarbowym. Dowiedz się więcej o rozliczeniach urlopów wypoczynkowych! Przeczytaj!
17 stycznia 2022
Papierowe zwolnienia lekarskie tylko do końca czerwca 2018 r.
Od 1 lipca 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą przekazywane przez lekarzy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w formie elektronicznej. Papierowe zwolnienia przechodzą do historii! Dowiedz się więcej!
26 października 2017
Dowóz do pracy - czy stanowi przychód pracownika?
W dużych zakładach pracy często można się spotkać z różnego rodzaju świadczeniami na rzecz pracowników. Jednym z nich jest nieodpłatny dowóz do pracy. Czy takie świadczenia zawsze korzystają ze zwolnienia z opodatkowania? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Potrącenia komornicze z zasiłków w 2017r.
Potrącenia komornicze płatnik składek zobowiązany jest dokonywać bez względu na to, czy pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym, czy nie. Nie ma znaczenia też, czy pracownik pobiera zasiłek, czy wynagrodzenie chorobowe. Przeczytaj więcej w artykule!
8 kwietnia 2019
Roczna analiza stanu BHP w firmie - jak przeprowadzić?
Analiza stanu BHP powinna zostać przeprowadzona co najmniej raz w roku przez osobę wykonującą obowiązki służby BHP. Ma ona służyć poprawie bezpieczeństwa pracy w danym zakładzie pracy. Kto ją przeprowadza? Jak ją opracować? Sprawdź w poniższym artykule!
20 lipca 2022
Czy opuszczenie miejsca pracy może być usprawiedliwione?
Czy opuszczenie miejsca pracy przez pracownika może zostać usprawiedliwione? Jakie kroki może podjąć pracodawca, gdy pracownik bez jego zgody opuści miejsce pracy? Czy pracodawca może zastosować karę porządkową? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
5 czerwca 2022
Zasiłek macierzyński - jak ustalić do niego prawo?
Osoba, która urodzi dziecko bądź przyjmie je na wychowanie, może starać się o zasiłek macierzyński. Jak ustala się prawo do takiego świadczenia i przez jaki okres można je pobierać? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
15 lutego 2020
Czas pracy - wszystko co warto wiedzieć na ten temat
Czas pracy obejmuje okres faktycznego świadczenia pracy oraz pewne okresy, podczas których pracownik nie wykonuje swoich obowiązków. Czytając artykuł, dowiesz się, jakie okresy wlicza się do czasu pracy, a jakie do niego nie należą. Sprawdź koniecznie!
20 marca 2022
Umowa o pracę - na co zwrócić uwagę przy jej podpisywaniu?
Sporządzona umowa o pracę powinna określać na piśmie podstawowe ustalenia dotyczące zatrudnienia nowego pracownika oraz zawierać wszystkie elementy regulowane przez Kodeks pracy. Przeczytaj i sprawdź, na co zwrócić szczególną uwagę przy jej podpisywaniu.
3 lipca 2019
Wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby - konsekwencje
Przedsiębiorca prowadzący działalność powinien pamiętać, że wykonywanie działalności gospodarczej w okresie choroby jest bezwzględnie zakazane przez przepisy. Sprawdź, czy nie stosując się do przepisów, można utracić prawo do zasiłku chorobowego!
14 października 2021
Zlecenia osoby prowadzącej działalność gospodarczą
Przedsiębiorcy rozliczają wykonywane prace jako przychód z tytułu wykonywanej działalności gospodarczej lecz zdarza się, iż podpisują oni umowę zlecenia. Jak rozliczyć zlecenia osoby prowadzącej działalność gospodarczą? Zobacz w naszym artykule!
19 lipca 2021