Serwis Kadrowy
Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika
Czym jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Z czego jest tworzony taki fundusz? Czy można zwiększać na nim środki? Czy byłym pracownikom przysługują świadczenia socjalne? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 lipca 2023
Dofinansowanie wynagrodzenia a czas zatrudnienia
Czy dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie o pracę? Czy zatrudnienie na umowę o pracę tylko na czas dofinansowania jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat dofinansowania wynagrodzeń!
5 lipca 2023
Samobójstwo w zakładzie pracy
Samobójstwo w zakładzie pracy jest traktowane przez prawo jako przejaw wypadku przy pracy ze skutkiem śmiertelnym. Co ważne, taka sytuacja może mieć miejsce, gdy pracownik zostanie zwolniony z pracy i z tego powodu targnie się na swoje życie. Sprawdź!
4 lipca 2023
Władza rodzicielska a kontakty z dzieckiem
Czym jest władza rodzicielska? Na jakiej podstawie można pozbawić rodzica władzy rodzicielskiej? Jak regulowane są kontakty z dzieckiem? Jak wygląda prawo i obowiązek kontaktów z dziećmi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
3 lipca 2023
Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi?
Kogo obowiązuje najniższa krajowa? Kto ustala jej wysokość? Czy minimalne wynagrodzenie krajowe jest wypłacane wszystkim zatrudnionym w ramach umowy o pracę? Przeczytaj i dowiedz się, ile wyniesie płaca minimalna od lipca 2023 r.!
30 czerwca 2023
Praca przy komputerze - wymagania BHP
Pracujesz przy komputerze lub zatrudniasz pracowników, którzy się tym zajmują? Sprawdź, jakie wymagania BHP ma praca przy komputerze i co należy do obowiązków pracodawcy w tym zakresie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
30 czerwca 2023
Podpisywanie dokumentów za klienta biura
Czy możliwe jest podpisywanie dokumentów za klienta biura? Czy jeśli podpis zostanie złożony z naruszeniem obowiązujących przepisów, sprawcy może grozić odpowiedzialność karna? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
30 czerwca 2023
Urlop rodzicielski - podział według nowych przepisów
Urlop rodzicielski jest uprawnieniem, z którego może skorzystać każdy rodzic. Korzystanie z urlopu można podzielić na części. Jakie są możliwości w tym zakresie po wprowadzeniu nowych przepisów? Przedstawiamy to zagadnienie na przykładach.
29 czerwca 2023
Wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej
Prośby pracownika o umożliwienie mu wyjścia z pracy w celu załatwienia spraw prywatnych mogą pojawiać się często, jednak powinny one być złożone na piśmie i odpracowane. Z czym wiąże się wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej? Przeczytaj!
29 czerwca 2023
Naruszenie ochrony danych osobowych – jaka dokumentacja jest wymagana?
Do czego może doprowadzić naruszenie ochrony danych osobowych? Jakie są obowiązki administratora danych? Kiedy nie trzeba zgłaszać naruszenia? Jak powinno wyglądać zgłoszenie do PUODO? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
28 czerwca 2023
Zasada Pareto - na czym polega i czy ma zastosowanie w pracy?
Czy wszystko, co robimy w pracy, przekłada się na nasz sukces zawodowy? Na czym polega zasada Pareto i czy ma zastosowanie w biznesie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak stosowanie tej zasady może pomóc Ci w Twojej codziennej pracy!
28 czerwca 2023
Dawcy krwi - co mogą zyskać?
Krew i jej składniki są pobierane w celach leczniczych do przetoczenia biorcy krwi, przetworzenia w produkty krwiopochodne lub jako materiał wyjściowy do produkcji wyrobów medycznych. Jakie przywileje mają dawcy krwi? Sprawdź!
28 czerwca 2023
Dochód brutto - czym jest i jak go obliczyć?
Kodeks pracy nie zawiera rozróżnienia na wynagrodzenie brutto i netto. Za dochód brutto uznaje się płacę, którą otrzymamy do dyspozycji i wszelkiego rodzaju składki, zaliczki na podatek dochodowy oraz inne potrącenia. Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2023
Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy
Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
27 czerwca 2023
Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy należy je złożyć w 2023 roku?
Od niedawna wybrani pracownicy mają możliwość skorzystania ze zwolnienia z podatku dochodowego. To, od kiedy pracodawca nie będzie pobierał zaliczki, zależy od daty, w jakiej pracownik złoży oświadczenie o zwolnieniu z PIT. Dowiedz się więcej!
25 sierpnia 2023