Serwis Kadrowy
Zwolnienie lekarskie - kontrola pracownika
Bierzesz zwolnienie lekarskie? Możesz być skontrolowany! Dowiedz się więcej!
10 marca 2021
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
PIP ma prawo skontrolować każdego pracodawcę pod względem legalności i prawidłowości zatrudniania pracowników. Jak wygląda kontrola Państwowej Inspekcji Pracy? Czy jest zapowiedziana? Odpowiedzi na te [pytania znajdziesz w naszym artykule. Przeczytaj!
8 marca 2022
Pakiety medyczne w podstawie wymiaru składek ZUS
Coraz więcej pracodawców w celu poprawy warunków socjalnych pracy kupuje dla swoich pracowników pakiety medyczne. Mogą z nich korzystać zarówno pracownicy, jak i członkowie ich rodziny. Dowiedz się, w jakich sytuacjach nie trzeba opłacać składki od takieg
11 kwietnia 2022
Komu przysługuje urlop uzupełniający?
Wielu pracowników frapuje zagadnienie urlopu uzupełniającego - kto i kiedy ma do niego prawo, czy udzielany jest proporcjonalnie do czasu, który pozostał do końca roku? Przeczytaj i sprawdź na jakich zasadach udzielany jest urlop uzupełniający!
28 września 2021
Staż dla osób bezrobotnych
Staż kierowany jest przez urzędy pracy do osób bezrobotnych. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, natomiast kierującym na staż jest starosta na wniosek pracodawcy. Dowiedz się więcej na ten temat!
21 września 2021
Zajęcie wynagrodzenia pracownika przez komornika
Przedsiębiorca zatrudniający pracownika może spotkać się z różnymi sytuacjami. Częstą i dość skomplikowaną kwestią są zajęcia komornicze wynagrodzeń pracowniczych. Jak to prawidłowo rozliczyć? Kwestie te zostaną wyjaśnione w tym oto artykule!
28 lutego 2020
Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?
W dobie wirtualnego pieniądza większość pracowników przyzwyczajona jest, że wynagrodzenie wpływa na konto bankowe. Nieliczni wiedzą, że istnieją również inne formy przekazywania wynagrodzenia, co więcej - to nie przelew jest tą podstawową.
1 stycznia 2019
Prowadzenie działalności gospodarczej przez rolnika
Rolnicy prowadzący działalność gospodarczą mają możliwość pozostania w ubezpieczeniu rolników. W tym celu muszą spełnić wiele wymogów określonych w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 o ubezpieczeniu społecznym rolników.
7 grudnia 2017
Zawieszenie działalności a obliczanie składek ZUS
Zawieszenie działalności to częsta praktyka wśród osób, które prowadzą działalność gospodarczą. Co z obowiązkowymi świadczeniami przedsiębiorcy? Zawieszenie działalności a obliczanie składek ZUS - dowiedz się, jakie zależności między nimi występują!
6 czerwca 2018
Ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny przedsiębiorcy
Ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rodziny przedsiębiorcy, jeżeli nie mają własnego tytułu do objęcia tym ubezpieczeniem. Zgłoszenie nie wiąże się jednak z koniecznością opłacania wyższej składki zdrowotnej.
9 stycznia 2022
Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:
11 marca 2019
Choroba zleceniobiorcy w raportach ZUS
Czy choroba zleceniobiorcy ma wpływ na rozliczenie składek? W jaki sposób należy takie zdarzenie ująć w raportach ZUS? W jaki sposób następuje rozliczenie chorego zleceniobiorcy? Dowiedz się czytając nasz artykuł!
26 marca 2022
Zasiłek chorobowy a właściwość terytorialna ZUS
Zasiłek chorobowy w każdym przypadku jest finansowany przez ZUS. Pracodawca natomiast ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za czas trwania choroby po okresie wyczekiwania. Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
8 kwietnia 2022
Interwencja inspektora pracy w przypadku braku zapłaty wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych
Kiedy interwencja inspektora pracy jest możliwa? Czy jest to zależne od formy zatrudnienia pracownika? Gdzie brak zapłaty wynagrodzenia może zgłosić pracownik? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w naszym artykule! Sprawdź!
1 maja 2022
Samozatrudnienie a prawo pracy
Jedną z form zatrudnienia jest samozatrudnienie, czyli innymi słowy prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Jak każda forma zatrudnienia, ma ona swoje wady i zalety. Wiele zależy też od rodzaju wykonywanego zawodu. Dowiedz się więcej na ten temat!
9 maja 2022