Serwis Kadrowy
Opóźnienie w opłacie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą może opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak można do niego przystąpić i czy są jakiekolwiek konsekwencje w razie opóźnienia w zapłacie tej składki!
5 kwietnia 2022
Przeliczanie emerytur i rent według nowych reguł – najnowsze zmiany prawne
Od 2022 roku obowiązuje nowe przeliczanie emerytur i rent. Na czym ono polega? Czy jest korzystane dla emerytów i rencistów. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat wniosku o przeliczenie emerytury lub renty na nowych zasadach!
26 lipca 2022
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników z KFS – jakie uprawnienia ma pracodawca?
KFS to skrót od Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Celem tego funduszu jest wspieranie osób w podnoszeniu ich kompetencji, aby mogły zachować prace n obecnym stanowisku. Jak dofinansować koszty kształcenia pracowników ze środków KFS? Sprawdź!
5 kwietnia 2022
Komisja pojednawcza czyli obowiązkowe mediacje z pracownikiem
W sytuacjach konfliktowych warto szukać polubownego rozwiązania. Również w kwestiach zawodowych warto szukać porozumienia. Na czym polega komisja pojednawcza. Czy mediacje między pracownikiem a pracodawcą są obowiązkowe? Przeczytaj i sprawdź!
5 kwietnia 2022
Wyrównanie wynagrodzenia do ustawowego minimum a nieobecności i wyjścia prywatne pracownika
Pracownicy powinni otrzymywać minimalną płacę lecz nie zawsze jest to możliwe. Kiedy przysługuje wyrównanie wynagrodzenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej, na temat wyrównania wynagrodzenia do ustawowego minimum! Sprawdź to!
11 kwietnia 2022
Składki ZUS w działalności nierejestrowanej
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu jest obowiązkowa dla zdecydowanej większości przedsiębiorców. Jak wygląda kwestia rozliczania składek ZUS w działalności nierejestrowanej? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!
11 kwietnia 2022
Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dziecko do lat 4
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, równość płci, równy podziału obowiązków opiekuńczych między mężczyzn i kobiety to najważniejsze punkty Dyrektywy UE. Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dzieci mają wpisywać się w te założenia!
25 stycznia 2022
Porzucenie pracy przez pracownika – uprawnienia pracodawcy
Pracodawca, jak i pracownik mają względem siebie pewne prawa oraz obowiązki. Głównym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w ustalonym wcześniej czasie i zakresie. Jakie konsekwencje niesie porzucenie pracy przez pracownika?
15 lipca 2022
Kontrole ZUS a doświadczenie zawodowe i wykształcenie pracownika
Jak wyglądają sprawy kwestionowania wykształcenia i doświadczenia zawodowego lub powoływania się na nie w celu zaniechania przyznania świadczeń przez ZUS? Jak wyglądają kontrole ZUS-u w praktyce? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!
1 czerwca 2022
Audyt wynagrodzeń – jakie przynosi korzyści?
Audyt wynagrodzeń nie jest obowiązkiem w zakładzie pracy. Jest jednak dobrą praktyką, którą warto stosować. W ten sposób można znaleźć błędy lub pomysły na usprawnienia funkcjonowania firmy. Jak przeprowadzić audyt wynagrodzeń? Sprawdź!
24 stycznia 2022
Mafia nadgodzinowa - na czym polega to zjawisko?
Dla niektórych osób praca w nadgodzinach to najgorszy koszmar. Są też jednak i tacy pracownicy, którzy upatrują w tym szansę na dodatkowy zarobek. Jak funkcjonuje mafia nadgodzinowa i jaki jest schemat jej powstawania? Przeczytaj i sprawdź!
11 kwietnia 2022
Rezygnacja z ZFŚS w trakcie roku kalendarzowego
Rezygnacja z tworzenia funduszu świadczeń socjalnych nie może być jednostronną decyzją pracodawcy – takie działanie musi być uzgodnione z przedstawicielami związków zawodowych albo pracowników. Czy rezygnacja z ZFŚS może nastąpić w trakcie roku? Sprawdź!
19 stycznia 2022
Jak ustalić rodzaje środków ochrony indywidualnej?
Każdy pracodawca ma określone obowiązki względem zatrudnionych osób. Jednym z najważniejszych jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Sprawdź jakie rodzaje środków ochrony indywidualnej pracodawca może zastosować!
11 kwietnia 2022
Jak zgłosić wolny zawód do ZUS?
Wolny zawód to pojęcie odnoszące się do zawodów, w których istnieje wymóg pewnego specjalistycznego wykształcenia. Jakie są to zawody? Jak zgłosić taki zawód do ZUS? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zgłoszenia wolnego zawodu do ZUS!
11 kwietnia 2022
Dzień wolny na szczepienie - kto może skorzystać?
Czy pracownikowi przysługuje dzień wolny na szczepienie przeciwko COVID-19? Z jakich uprawnień może skorzystać w takiej sytuacji? Czy pracodawca jest zobowiązany do przyznawania profitów z tego tytułu? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
11 kwietnia 2022