Serwis Kadrowy
Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?
Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia!
3 czerwca 2022
Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w różnych porach dnia
Ruchomy czas pracy pozwala na elastyczne planowanie godzin pracy. Czy w tym systemie pracownicy mogą rozpoczynać pracę w tej samej dobie, czy jednak jest to niedozwolone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego systemu czasu pracy!
23 maja 2022
Zmiana organizacji czasu pracy pracownika w związku ze stanem zdrowia dziecka
Każda ze stron stosunku pracy może wystąpić o zmianę rozkładu czasu pracy. Czy zmiana organizacji czasu pracy pracownika może być spowodowana stanem zdrowia jego dziecka? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o zmianie czasu pracy!
25 lipca 2022
Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy a składki ZUS oraz podatek dochodowy
Zwolniony niezgodnie z prawem pracownik może żądać przywrócenia go do pracy lub odszkodowania. Komu i na jakich zasadach przysługuje odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy? Czy za wypłacone odszkodowanie należy zapłacić ZUS i podatek? Sprawdź!
20 lipca 2022
Umowa o pomocy przy zbiorach
Czy umowa o pomocy przy zbiorach powoduje nawiązanie stosunku pracy? Jakie prawa i obowiązki mają strony takiej umowy? Czy zatrudnionego pracownika należy opłacać składki ubezpieczeniowe? Sprawdź, o czym trzeba wiedzieć nawiązując współpracę w tej formie!
13 czerwca 2022
Czym jest regulamin pracy i jak go stworzyć?
Czy regulamin pracy stanowi jedyne źródło prawa pracy obowiązującego u danego pracodawcy? Który pracodawca powinien go utworzyć? Czy regulamin p-racy jest ważniejszy od kodeksu pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!
10 listopada 2021
Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy można je otrzymać?
Czasem bywa tak, że pracownik z powodu długotrwałej choroby w dalszym ciągu nie może powrócić do pracy. Do kiedy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy należy wnioskować o świadczenie rehabilitacyjne i kto ma do tego prawo!
30 marca 2022
Cechy listu motywacyjnego – co zrobić, by był skuteczny?
Pisanie listu motywacyjnego nie dla wszystkich kandydatów do pracy jest łatwe. Nie wiemy często, na czym się skupić w takim dokumencie. Jakie cechy listu motywacyjnego mogą sprawić, że będzie on skuteczny? Podpowiadamy w naszym artykule!
29 marca 2022
Tygodniowy czas pracy kierowcy – ile wynosi i ile muszą trwać przerwy w pracy kierowcy?
Czy czas pracy kierowcy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, w przyjętym okresie rozliczeniowym? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie i dowiedz się więcej na temat czasu pracy!
19 lipca 2022
Jak opowiadać o sobie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Bardzo często na rozmowie kwalifikacyjnej jesteśmy proszeni o to, by powiedzieć kilka słów o sobie. Nie zawsze jest to dla nas proste. Jak opowiadać o sobie, by przekonać do siebie rekrutera? O czym mówić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 listopada 2021
Zwolnienie członka związku zawodowego - kiedy jest możliwe?
Jaki jest cel wprowadzenia związków zawodowych w firmie? Czy pracownicy będący działaczami podlegają szczególnej ochronie? Czy zwolnienie członka związku zawodowego jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się co na ten temat mówią przepisy!
9 lutego 2022
Prawa pracownika delegowanego do Polski w ramach świadczenia usługi
Jednym z podstawowych uprawnień jakie przysługują pracownikowi oddelegowanemu do pracy na terytorium RP jest zagwarantowanie mu odpowiednich warunków pracy. Jaki są prawa pracownika delegowanego do Polski? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
6 kwietnia 2022
Encyklopedia zarządzania w kryzysie – jak pandemia wpłynęła na pracę menadżerów?
Pandemia przysporzyła wiele problemów nie tylko samym pracodawcom, ale i menadżerom. Jakie są sposoby na poradzenie sobie z ludźmi w czasach pracy zdalnej? Co na ten temat mówi encyklopedia zarządzania w kryzysie? Przeczytaj i dowiedz się!
9 listopada 2021
Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy
Przywrócenie pracownika do pracy może mieć miejsce na podstawie decyzji sądu. Jak wygląda przywrócenie do pracy po decyzji sądu? Jak ustalić wysokość wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy? Odpowiadamy w artykule. Przeczytaj!
30 marca 2022
Chorobowe szpitalne - czym się charakteryzuje?
Pracownicy, którzy przebywają w szpitalu nadal podlegają pod ubezpieczenie chorobowe i z tego tytułu należy im się zwolnienie chorobowe szpitalne. Czym się charakteryzuje i jaka jest jego wysokość? Przeczytaj artykuł i dowiedz się na ten temat!
5 sierpnia 2022