Serwis Kadrowy
Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?
Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!
14 listopada 2022
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - zasady
Szkolenie sfinansowane zleceniobiorcy - jakie są zasady? Z jakimi wyjątkami od zasad może spotkać się zleceniobiorca? Czy wydatki na szkolenie można zaliczyć do kosztów? Chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
10 listopada 2022
Odpoczynek dobowy w przypadku pracy dodatkowej
Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia pracownikowi, w każdej dobie, co najmniej 11-godzin nieprzerwanego odpoczynku. Czy odpoczynek dobowy jest także konieczny w przypadku pracy dodatkowej? Przeczytaj w naszym artykule!
10 listopada 2022
Śmierć małżonka a sprawa rozwodowa
Śmierć jednego z małżonków w toku sprawy o rozwód lub separację spowoduje umorzenie dalszego postępowania sądowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się jaki wpływ na sprawę rozwodową ma śmierć małżonka oraz jakie to ma dalsze konsekwencje dla sprawy!
12 sierpnia 2025
Świadczenia z ZFŚS - omyłkowo wypłacone podwójne świadczenie
Czym są świadczenia z ZFŚS? Na czym polega działalność socjalna w ramach ZFŚS? Jakie są konsekwencje podwójnego wypłacenia świadczeń z ZFŚS? Jak pracodawca powinien postąpić w takim przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
9 listopada 2022
Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna?
Działanie pracownika polegające na świadomym przekazaniu fałszywych danych w celu uzyskania świadczeń z ZFŚS może zostać zakwalifikowane jako przestępstwo oszustwa. Czy za wyłudzenie świadczeń z funduszu socjalnego grozi odpowiedzialność karna? Sprawdź!
9 listopada 2022
Wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP – obowiązki i prawa pracodawcy
Przedsiębiorca obowiązany jest dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jednym z warunków spełnienia tego obowiązku jest wyznaczenie pracowników do zadań z zakresu BHP. W jaki sposób ich wybrać oraz czy muszą oni spełniać jakieś wymogi? Sprawdź!
9 listopada 2022
Klauzula poufności - jak powinna wyglądać?
Klauzula poufności to dokument, którego celem jest ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Umowa taka jest zawierana między stronami decydującymi się na podjęcie współpracy. Jakie elementy powinna zawierać klauzula poufności? Dowiedz się więcej na ten temat!
8 listopada 2022
Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca zamierzający realizować zadania na rzecz Sił Zbrojnych?
Nowa ustawa o obronie ojczyzny otworzyła drzwi na współpracę przedsiębiorców i wojska. Zakres współpracy jest wielopłaszczyznowy. Jakie warunki musi spełniać przedsiębiorca zamierzający realizować zadania na rzecz Sił Zbrojnych? Przeczytaj!
8 listopada 2022
Ochrona przed zarzutem dyskryminacji - o czym warto wiedzieć?
Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawców jest przestrzeganie zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Jednakże należy do tego podchodzić z rozsądkiem. Jaki dowody należy mieć, aby była skuteczna ochrona przed zarzutem dyskryminacji? Dowiedz się!
8 listopada 2022
Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibie pracodawcy
Czym jest telepraca w kontekście przepisów Kodeksu pracy? Na czym polega praca naprzemienna? Czy jest ona zgodna z przepisami? W jakich przypadkach praca naprzemienna nie może występować? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
8 listopada 2022
Obowiązki pracodawcy a odpowiedzialność za przestępstwa oraz wykroczenia w zakresie BHP
Jakie występują obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Jakie mogą być skutki narażenia pracownika na niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu? Jaka odpowiedzialność ciąży na pracodawcy? Przeczytaj i dowiedź się więcej!
8 listopada 2022
Współposiadanie rzeczy – jak je egzekwować?
Bywają sytuacje, że jedną rzecz posiadają dwie osoby lub więcej osób. Czy każdy ze współwłaścicieli może rozporządzać swoim udziałem bez zgody pozostałych współwłaścicieli? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej czym jest współposiadanie rzeczy?
7 listopada 2022
Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie składkowe i podatkowe
Jaka jest różnica pomiędzy zaliczką w ramach pensji, a zaliczką na pokrycie wydatków związanych z pełnieniem obowiązków pracowniczych? Jak rozliczana jest zaliczka na poczet wynagrodzenia, którą pracodawca wypłaca w miesiącu wypłaty? Sprawdź!
7 listopada 2022
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Plan urlopów wypoczynkowych w firmie tworzony jest po to, aby ułatwić organizację pracy w zakładzie, w czasie nieobecności pracowników, szczególnie w sezonie urlopowym. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo skonstruować taki plan!
7 listopada 2022