Serwis Kadrowy
Nagroda w konkursie otwartym jako przychód z innych źródeł niepodlegający oskładkowaniu
Czy nagroda w konkursie otwartym, w którym uczestnikami mogą być zarówno osoby z zewnątrz (członkowie rodzin i inni niebędący pracownikami), jak i osoby zatrudnione na umowę o pracę spełnia ustawowe warunki przychodu z innych źródeł? Przeczytaj!
7 czerwca 2022
Efekt Zeigarnik w pracy - czy może pomóc?
Efekt Zeigarnik może pomóc w zwalczeniu prokrastynacji. Jak działa i na czym polega ten efekt? Jak można wykorzystać go w pracy, by stał się dla nas motywatorem? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
9 maja 2022
Kariera w bankowości na wyciągnięciu ręki
Szukasz pracy? Bank Pekao od 12 lat znajduje się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Przeczytaj i sprawdź co Bank Pekao może zaoferować tobie.
27 maja 2022
Kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest możliwe?
Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym co do zasady jest chroniony przed zwolnieniem z pracy. Czy jest możliwe aby zwolnić taką osobę? Dowiedz się, kiedy zwolnienie pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym jest zgodne z prawem!
19 maja 2022
Jakie skutki podatkowe ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń?
Jaki wpływ na rozliczenie podatkowe przedsiębiorcy ma zmiana terminu wypłaty wynagrodzeń zawartego w regulaminie pracy lub w umowie? W jaki sposób dokonać rozliczenia zaliczki na podatek dochodowy? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w naszym artykule!
9 maja 2022
Zasiłek chorobowy a obowiązkowe i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego otrzymają osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym. Co z osobami ubezpieczonymi dobrowolnie? Jakie zmiany w zasiłkach chorobowych obowiązują od 2022 roku? Przeczytaj!
9 maja 2022
Świadczenie 500+ – dla kogo i na jakich zasadach?
Świadczenie 500+ przyznawane jest osobom wychowującym dzieci do 18. roku życia. Przyznawane jest na każde dziecko, bez kryterium dochodu. Co jeszcze warto wiedzieć na temat tego wsparcia dla rodzin? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2022
Niedziela wolna od pracy raz na cztery tygodnie
Pracodawca musi pamiętać o ty, że raz na cztery tygodnie musi być zapewniona pracownikowi jedna niedziela wolna od pracy. Co w sytuacji, gdy taki obowiązek nie zostanie dopełniony? Jak rekompensować pracę w niedzielę? Przeczytaj i dowiedz się!
9 maja 2022
Kiedy zasadne jest zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19?
Nie każdy pracownik zdecydował się poddać szczepieniu przeciwko SARS-CoV-2. Czy pracodawca może tego wymagać? A jeśli nie, to kiedy zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 będzie zasadne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
9 maja 2022
Negatywne cechy charakteru i motywacja – typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
Większość osób stara się jak najlepiej przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Mając za sobą już kilka takich rozmów, można zauważyć że niektóre pytania się powtarzają, np. te o pozytywne i negatywne cechy charakteru. Co odpowiadać rekruterowi? Sprawdź!
28 czerwca 2022
Praca za granicą w wakacje – jak się przygotować?
Praca za granicą w wakacje jest dobrą okazją do tego, by sobie dorobić. Jednak może się ona wiązać z przykrymi niespodziankami, jeśli nie przygotujemy się odpowiednio do jej poszukiwań. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
5 maja 2022
Ambicja - czy pomaga nam w karierze zawodowej?
Ambicja jest nam często wpajana już od najmłodszych lat. Czy pomaga w przyszłej karierze zawodowej, a może wręcz przeciwnie - szkodzi jej? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te i inne pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
4 maja 2022
Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich?
Czy zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich wymaga złożenia nowego wniosku do pracodawcy? Jaka powinna być jego treść? Czy pracodawca może odmówić? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2022
Opłacanie składki na FEP za okres wykonywania innej pracy niż określona w umowie
Za osoby, które wykonują pracę w warunkach szkodliwych pracodawca musi naliczać składki na FEP. Czy ma taki obowiązek również w sytuacji, kiedy wykonywana jest inna praca niż ta wynikająca z zapisów umowy? Przeczytaj i dowiedz się!
9 maja 2022
Składka zdrowotna z kilku działalności
Przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Czasami mogą być oni zwolnieni z opłacania składek społecznych. Obowiązkowa jest jednak składka na NFZ. Jak powinna być wyliczana składka zdrowotna z kilku działalności? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
3 lipca 2022