Serwis Kadrowy
Postępowanie pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację
Gdy pracownik nie rozliczył zaliczki na delegację pracodawca powinien podjąć konkretne kroki, aby uregulować tę sytuację. Nie jest to jedynie kwestia księgowa, ale również może mieć konsekwencje prawne i pracownicze. Przeczytaj artykuł i sprawdź to.
3 lipca 2025
Brak dokładania się do rachunków przez dorosłe dziecko - rozwiązania prawne
Brak dokładania się do rachunków przez dorosłe dziecko to coraz częstszy problem rodziców. Poznaj prawne rozwiązania, takie jak odpowiedzialność solidarna przy najmie/spółdzielniach czy eksmisja. Sprawdź, co możesz zrobić.
3 lipca 2025
Zawieszenie działalności a ulgi w ZUS
Gdy firma nie przynosi zysków, przedsiębiorca decyduje się na zawieszenie działalności. Czy jest to korzystne rozwiązanie w czasie korzystania z ulg w ZUS? Jak zawieszenie działalności wpływa na okres ulg? Przekonaj się!
3 lipca 2025
Zwolnienia indywidualne z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracowników dzieli się na dwa rodzaje: zwolnienia indywidualne i zwolnienia grupowe. Czym charakteryzują się zwolnienia indywidualne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
3 lipca 2025
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są tego konsekwencje?
Czy samowolne opuszczenie stanowiska pracy może skutkować zwolnieniem dyscyplinarnym? Czy można opuścić miejsce pracy bez uprzedzenia przełożonego i nie zostać zwolnionym? Jakie inne konsekwencje grożą za takie postępowanie? Przeczytaj i przekonaj się!
2 lipca 2025
Wybór prawa dokonany przez strony umowy o pracę i jego zmiana
Wybór prawa dokonany przez strony umowy o pracę to kluczowy element. Rozporządzenie Rzym I daje swobodę w ustalaniu, które prawo reguluje umowę, z ograniczeniami na rzecz przepisów bezwzględnie obowiązujących i ochrony pracownika. Dowiedz się więcej!
2 lipca 2025
Wypowiedzenie zmieniające - kiedy należy się odprawa?
Czy pracownik, który nie przyjmie wypowiedzenia zmieniającego, będzie miał prawo do odprawy pieniężnej? Jak wypowiedzenie zmieniające wpływa na konieczność jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na wszystkie powyższe pytania!
2 lipca 2025
Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wiedzieć
Świadectwo pracy jest najważniejszym dokumentem jakie pracodawca powinien wręczyć pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinno zawierać świadectwo pracy oraz jaki jest termin jego wystawienia!
2 lipca 2025
Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę - co w tym przypadku?
Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za pracę? Czy pracownik ma prawo zgłoszenia tego faktu do PIP? Czy w zaistniałej sytuacji pracownik może złożyć pozew do sądu o wypłatę wynagrodzenia. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
1 lipca 2025
Jak rozmawiać z trudnym klientem?
Właściwie każdy przedsiębiorca spotyka na swojej drodze trudnego klienta. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy od razu się poddać? Jak rozmawiać z trudnym klientem? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
1 lipca 2025
Ulga na start dla przedsiębiorców - najważniejsze informacje
Ulga na start ma na celu ułatwienie początkującym przedsiębiorcom prowadzenie działalności i obniżenie kosztów w pierwszych okresach rozkręcania. Na czym dokładnie polega? Jakie są warunki skorzystania z niej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
1 lipca 2025
Data wymagalności wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika
Jaka jest data wymagalności wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Czy w razie jego nieterminowej wypłaty pracownik może żądać odsetek? Na powyżej postawione pytania odpowiadamy w niniejszym artykule.
1 lipca 2025
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2025 roku - jak obliczyć?
Pracownikowi, który przebywa na urlopie wypoczynkowym przysługuje wynagrodzenie, które otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki związane z zatrudnieniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy!
1 lipca 2025
Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia
Jak wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wypłaty? Nasz Ekspert odpowiada!
1 lipca 2025
Kiedy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent urlopowy?
Pracownikowi nie zawsze udaje się w pełni wykorzystać urlop wypoczynkowy w trakcie zatrudniania. Czy w tej sytuacji pracodawca musi wypłacić ekwiwalent urlopowy i w jakim terminie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracodawca powinien go wypłacić!
30 czerwca 2025