Serwis Kadrowy
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 maja 2025
Jak jest zaliczany niepełny wymiar etatu do stażu pracy?
Niepełny wymiar etatu wliczany jest do stażu pracy w całości. Oznacza to, że okres pracy na niepełny etat jest liczony w taki sam sposób jak okres pracy na pełny etat, przy świadczeniach pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę
Obowiązki pracodawcy przy kolejnych umowach o pracę nie ograniczają się jedynie do powielenia warunków poprzednich porozumień. Pracodawca jest zobowiązany do ciągłego dostosowywania warunków zatrudnienia do aktualnych przepisów prawa. Sprawdź to!
20 maja 2025
Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę
Jakie są uprawnienia pracownika, gdy nastąpi niezgodne z prawem i niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie od wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
20 maja 2025
Kim jest administrator sygnalistów i jakie są jego obowiązki?
Przepisy regulują szereg kwestii związanych z zasadami prawidłowego przekazywania informacji w zakresie naruszania prawa w firmach. Dotyczą one także tzw. administratorów sygnalistów. Z artykułu dowiesz się, kim jest administrator sygnalistów.
20 maja 2025
Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?
Pracownicy często spotykają się z pojęciem wynagrodzenia brutto. Jednak nie każdy zdaje sobie sprawę, co się na nie składa i ile tak naprawdę pieniędzy do dyspozycji otrzyma. Czy wiesz, jak wyliczać wynagrodzenia? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
20 maja 2025
Ciężkie naruszenie praw pracownika
Ciężkie naruszenie praw pracownika może być przyczyną rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy. Kiedy występuje zjawisko ciężkiego naruszenia i jakie są jego konsekwencji? Przeczytaj i dowiedz się, czy w tym przypadku otrzyma się odszkodowanie!
20 maja 2025
Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?
Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona przygotowaniami. Co zrobić zanim złożymy wypowiedzenie? Jak się zachować po tym momencie? Jakich błędów nie popełnić? Nie warto działać spontanicznie. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
19 maja 2025
Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym
Pracownik, który przebywa na urlopie wychowawczym, nie może zostać co do zasady zwolniony. Jak ma się ta kwestia po zakończeniu okresu urlopu wychowawczego? Dowiedz się w jaki sposób obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym!
19 maja 2025
Wniosek o urlop na żądanie i niestawienie się w pracy – konsekwencje
Urlop na żądanie również wymaga akceptacji pracodawcy. Nie uprawnia on pracowników do dnia wolnego bez konieczności uzyskania zgody, tak jak często jest on rozumiany. Jakie mogą być konsekwencje niestawienia się w pracy po odmowie pracodawcy? Przeczytaj!
19 maja 2025
Poród po ustaniu zatrudnienia – prawo do zasiłku macierzyńskiego
Wypłata zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej do dnia porodu jest dla wielu osób kwestią oczywistą. Jednak czy poród po ustaniu zatrudnienia będzie podstawą do otrzymania zasiłku macierzyńskiego! Przeczytaj!
19 maja 2025
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przy likwidacji działalności
Zlikwidowałeś działalność na ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych w trakcie roku? Zastanawiasz się jak dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej? Sprawdź, jak przeprowadzić roczne rozliczenie składki zdrowotnej przy likwidacji działalności!
19 maja 2025
Staż pracy - czy umowa zlecenie wlicza się do niego?
Dlaczego staż pracy jest tak ważny dla pracownika? Jakie uprawnienia można uzyskać po osiągnięciu odpowiedniego stażu? Czy praca na podstawie umowy zlecenie wlicza się do okresu zatrudnienia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
19 maja 2025
Organizowanie szkoleń BHP w biurze rachunkowym
Pracownicy biura rachunkowego powinni zostać objęci przeszkoleniem w dziedzinie BHP. Jeśli chodzi o szkolenia okresowe, to w tym przypadku przepisy prawa pracy przewidują pewne regulacje. Jak wygląda zatem organizowanie szkoleń BHP w biurze rachunkowym?
19 maja 2025
Kilka umów zlecenia w 2025 roku - która będzie tytułem do ubezpieczenia?
Jakie regulacje obowiązują w przypadku, gdy zleceniobiorca posiada kilka umów zlecenia? Która z nich będzie stanowiła tytuł do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego? Czy można łączyć zlecenie z pracą na etacie? Odpowiedzi znajdziesz w naszym artykule!
19 maja 2025