Serwis Kadrowy
Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym w 2026 roku
Osoba, pobierająca świadczenie przedemerytalne, ma możliwość zarobkowania. Jednak przychody podlegające oskładkowaniu muszą mieścić się w limitach ustalonych przez ZUS. Dorabianie na świadczeniu przedemerytalnym bez tajemnic! Zobacz w naszym artykule.
2 marca 2026
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia
Zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia stanowi rodzaj umowy, w której lojalność pracownika zostaje „wykupiona” przez pracodawcę. Aby był on ważny, musi nie tylko precyzyjnie definiować obszar, ale przede wszystkim przewidywać godziwe odszkodowanie.
2 marca 2026
Czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy jest dopuszczalna przez prawo?
Dowiedz się, czy nałożona kara porządkowa w świadectwie pracy powinna zostać uwzględniona przez dział kadr. Poznaj zasady dokumentacji w aktach osobowych, terminy zatarcia nagan oraz konsekwencje prawne za błędne wpisy! Sprawdź!
2 marca 2026
Czy ubezpieczenie za granicą skraca okres wyczekiwania na zasiłek?
Nabycie prawa do świadczeń z ZUS zależy od stażu ubezpieczeniowego. Sprawdź okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy i w jakich sytuacjach praca w krajach UE lub EOG pozwala na sumowanie okresów ubezpieczenia chorobowego po powrocie do Polski.
2 marca 2026
Jakie są konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku?
Niezapewnienie pracownikowi okresów odpoczynku może mieć szereg negatywnych konsekwencji, zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj konsekwencje niezapewnienia pracownikowi okresów odpoczynku.
2 marca 2026
Zwolnienie lekarskie dłużej niż 182 dni w 2026 r. - co wtedy?
Czy prawo do zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi, posiadającemu zwolnienie lekarskie od ponad 182 dni? Czym jest świadczenie rehabilitacyjne i kto jest uprawniony do jego otrzymania? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!
2 marca 2026
Wzór wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej z omówieniem zasad
Pobierz aktualny wzór wniosku o zwolnienie z powodu siły wyższej i poznaj swoje obowiązki jako pracodawcy. Szczegółowo wyjaśniamy, kiedy pracownikowi przysługuje to uprawnienie, jak prawidłowo dokumentować nieobecność i jak obliczyć 50% wynagrodzenia.
27 lutego 2026
Nowa klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
Klasyfikacja zawodów i specjalności zmienia się co kilka lat na drodze rozporządzenia wydawanego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Jakie informacje zawiera? Czy są one istotne dla przedsiębiorcy? Sprawdź czym jest ta klasyfikacja!
27 lutego 2026
Wypłata wynagrodzenia dla rodziny zmarłego pracownika – jak muszą się rozliczyć spadkobiercy?
Sprawdź, jak przebiega wypłata wynagrodzenia dla rodziny zmarłego pracownika zgodnie z prawem pracy. Poznaj krąg osób uprawnionych do odbioru pieniędzy oraz wymagane dokumenty kadrowe. Dowiedz się, w jakim terminie pracodawca musi przelać środki bliskim.
26 lutego 2026
Umiarkowana niepełnosprawność a wynagrodzenie – zmiany od 2025
Analiza zmian w przepisach dotyczących zatrudniania osób z orzeczeniem. Dowiedz się, jak relacja umiarkowana niepełnosprawność a wynagrodzenie wpływa na koszty pracy od 2026 r. Poznaj nowe kwoty dofinansowań PFRON oraz zasady przeliczania stawek.
26 lutego 2026
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 r. - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest szczegółowo wyznaczony w przepisach prawa pracy. Poprawne ustalenie daty upływu okresu wypowiedzenia ma duże znaczenie. Przeczytaj, od czego zależy jego długość i jak ustalić dzień jego rozpoczęcia i zakończenia.
26 lutego 2026
Złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia – skutki
Analiza skutków prawnych, jakie niesie za sobą złożenie wniosku o urlop rodzicielski w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wyjaśnienie, czy w takiej sytuacji pracownik jest chroniony przed zwolnieniem i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy.
26 lutego 2026
Wniosek o urlop okolicznościowy w 2026 - wzór z omówieniem
Urlop okolicznościowy można wykorzystać tylko w określonych sytuacjach. Kiedy konkretnie pracownik może się o niego starać? Sprawdź, jakie elementy powinien zawierać wniosek o urlop okolicznościowy oraz pobierz darmowy wzór w dwóch formatach PDF i DOCX!
26 lutego 2026
Wypadek pracownika młodocianego – procedury, kary i odszkodowania
Każdy wypadek pracownika młodocianego wymaga od pracodawcy bezwzględnego przestrzegania procedur. Sprawdź obowiązki firmy, od momentu zdarzenia, przez powołanie zespołu powypadkowego, po prawidłowe sporządzenie dokumentacji i komunikację z ZUS oraz PIP.
25 lutego 2026
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przy zbiegu umowy o pracę i zlecenia
Wyjaśnienie, jak powinna być ustalona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, gdy umowa o pracę została zawarta bezpośrednio po umowie zlecenia. Artykuł szczegółowo omawia zasady wliczania przychodów z obu umów do podstawy świadczeń chorobowych.
25 lutego 2026