Serwis Kadrowy
Dochód osoby z niepełnosprawnością – co z 13. i 14. emeryturą?
Jak 13. i 14. emerytura wpływają na dochód osoby z niepełnosprawnością? Wyjaśniamy zasady wliczania tych dodatkowych świadczeń do dochodu oraz ich znaczenie w kontekście ulg rehabilitacyjnych i innych form wsparcia finansowego. Sprawdź!
21 maja 2025
Chronotyp - czym jest i jak wpływa na pracę?
Wstajesz wcześnie i masz na wszystko energię, a może pobudka o 7 rano to dla Ciebie prawdziwy koszmar? Warto określić swój chronotyp, by wiedzieć, kiedy jesteśmy najbardziej produktywni! Przeczytaj więcej i dowiedz się, czy jesteś sową, czy skowronkiem!
21 maja 2025
Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy
Pracownik, który nabył prawo do emerytury, może nadal kontynuować zatrudnienie. Nabycie praw do świadczenia emerytalnego nie może być powodem rozwiązania stosunku pracy ze strony pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Najbardziej popularną formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Bywają sytuacje, kiedy jeden pracodawca proponuje pracownikowi dwie umowy o pracę. Czy dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy są możliwe do realizacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
21 maja 2025
Odmowa udziału w delegacji przez pracownika
Pracownik zobowiązany jest do wykonywania poleceń pracodawcy. Jednakże w niektórych sytuacjach może nie wyrazić zgody na wykonanie prośby przełożonego. Czy odmowa udziału w delegacji generuje dla pracownika negatywne konsekwencje? Sprawdź!
21 maja 2025
Dzień wolny za święto wypadające w sobotę a urlop bezpłatny i macierzyński
Obowiązkiem pracodawcy jest poprawnie rozliczyć dzień wolny za święto wypadające w sobotę każdemu swojemu pracownikowi. Jednak czy w każdej sytuacji taki dzień wolny się należy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
21 maja 2025
E-doręczenia, czyli list polecony na skrzynce mailowej
E-doręczenia mają zastąpić tradycyjne listy polecone, przenosząc kluczowe procesy doręczeniowe do przestrzeni cyfrowej. Przyjrzyjmy się zatem temu, czym e-doręczenia będą w praktyce i co oznaczają dla obywateli. Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Dodatkowa odprawa ekonomiczna a podstawa składek ZUS
Odprawa ekonomiczna przysługuje pracownikom, z którymi pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązał stosunki pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Czy taką odprawę należy oskładkować? Dowiedz się z artykułu!
21 maja 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy?
Wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy jest obliczane na takich samych zasadach jak w przypadku urlopu zamykającego się w obrębie jednego miesiąca. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak dokładnie obliczyć wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy.
21 maja 2025
Składki ZUS przedsiębiorcy pracującego na etacie
Przedsiębiorcy czasem decydują się także na pracę na etacie. Muszą jednak pamiętać, że jednoczesne wykonywanie działalności oraz pracowanie na etacie może mieć wpływ na kształtowanie się wysokości składki ZUS przedsiębiorcy. Dowiedz się więcej!
21 maja 2025
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego a prowizja dla banku
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego może przynieść wymierne oszczędności dzięki zmniejszeniu odsetek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego ile wynosi prowizja za wcześniejszą wpłatę kredytu oraz czy zawsze jest to opłacalne.
20 maja 2025
Bezsenność przez pracę - poznaj przyczyny
Im krócej śpimy, tym gorzej się czujemy i gorzej pracujemy. Jednocześnie bezsenność przez pracę jest częstym zjawiskiem. Dlaczego nie możemy zasnąć? Co powoduje bezsenność przez pracę? Jak z tym walczyć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025
Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do żłobka lub przedszkola
Pracownik posiadający odpowiedni staż pracy może złożyć u pracodawcy wniosek o urlop wychowawczy. Czy w trakcie korzystania z tego urlopu może oddać swoje dziecko do żłobka lub przedszkola? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
20 maja 2025
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Czy pracodawca zobowiązany jest umieścić wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w świadectwie pracy? Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
20 maja 2025
Jak jest zaliczany niepełny wymiar etatu do stażu pracy?
Niepełny wymiar etatu wliczany jest do stażu pracy w całości. Oznacza to, że okres pracy na niepełny etat jest liczony w taki sam sposób jak okres pracy na pełny etat, przy świadczeniach pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
20 maja 2025