Serwis Kadrowy
Nowy Polski Ład – jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracowników?
Nowy Polski Ład wzbudza kontrowersje zarówno wśród przedsiębiorców, jak i pracowników. Nic dziwnego – zmiany prawno-podatkowe dotkną tak naprawdę każdego, kto opłaca podatki. Sprawdź na przykładach, jak zmienią się wynagrodzenia!
29 lipca 2022
Rodzinny kapitał opiekuńczy – co należy wiedzieć?
Czy rodzinny kapitał opiekuńczy przysługuje w wysokości 500 zł albo 1000 zł miesięcznie na dziecko w rodzinie? Kto go może otrzymać? Jakie dokumenty należy wypełnić i w jakim terminie? Przeczytaj i dowiedz się jak można otrzymać takie świadczenie!
6 kwietnia 2022
Jak się pisze CV – rady dla początkujących
Tworzenie dokumentów po raz pierwszy może być problematyczne. Dla pracowników taką kwestią może być to, jak się pisze CV. Jak powinien wyglądać taki dokument i jakie dane zawierać? Przeczytaj i sprawdź, jak napisać proste CV, które zaciekawi rekruterów!
5 kwietnia 2022
Zgłaszanie naruszeń prawa w firmie
Pracodawca, który nie stosuje się do powszechnie obowiązujących przepisów musi liczyć się z konsekwencjami swoich czynów. Czy zgłaszanie naruszeń prawa w firmie przez pracownika wiąże się z jakimikolwiek konsekwencjami? Przeczytaj i sprawdź!
5 kwietnia 2022
Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż wynagrodzenie za pracę
Czy potrącenia niealimentacyjne dotyczą wszelkich należności, do których zapłaty obowiązany jest pracownik, z wyłączeniem sum egzekwowanych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych? Jak dokonuje się potrąceń z innych świadczeń niż wynagrodzenie? Sprawdź!
17 lipca 2022
Odsetki za zwłokę w ZUS - koniecznie zapłać w terminie!
Obowiązkiem pracodawcy jest opłacanie składek ZUS za siebie i zatrudnianych pracowników. W przypadku nieopłacenia składek w terminie przedsiębiorcy grożą odsetki za zwłokę. Dowiedz się, z jakimi jeszcze konsekwencjami powinien liczyć się przedsiębiorca!
4 kwietnia 2022
Dodatek stażowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Ministerstwo pracy wydało nową interpretację dotyczącą tego jak powinien być naliczany dodatek stażowy za okres pobierania świadczeń chorobowych w przypadku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Zapoznaj się z nowym stanowiskiem resortu!
17 lipca 2022
Korekta zasiłku w przykładach – obowiązki pracodawcy, który wypłacił zaniżony lub zawyżony zasiłek
Czy korygowanie zasiłków wypłaconych w niewłaściwych kwotach polega, w przypadku zasiłków zaniżonych, zawsze na ich wyrównaniu? Jak powinna wyglądać korekta zasiłku? O czy powinien pamiętać pracodawca? Przeczytaj w naszym artykule!
4 kwietnia 2022
System i rozkład czasu pracy - jak wybrać najlepszy?
W przepisach możemy znaleźć wiele systemów czasu pracy. Na co zwracać uwagę, aby wybrać ten najlepiej dopasowany do toku pracy w firmie? Dlaczego odpowiedni rozkład czasu pracy jest tak istotny? W artykule znajdziesz charakterystykę każdego z systemów!
1 czerwca 2022
Pożyczka od rodziny – o czym należy pamiętać?
Zaciąganie kredytu gotówkowego wiąże się z wysokimi kosztami. Dobrym rozwiązaniem może okazać się wówczas pożyczka od rodziny. W jaki sposób ją rozliczać? Czy należy spisać umowę pomiędzy stronami? Czy pożyczkobiorca ponosi jakiekolwiek koszty? Sprawdź!
15 maja 2022
Ubezpieczenie wypadkowe płacone przez przedsiębiorcę - wysokość stawki
Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowa dla każdego przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników. Jej wysokość zależy od głównie od rodzaju prowadzonej działalności. Przeczytaj i dowiedz się, jak ustala się wysokość składki wypadkowej!
31 marca 2022
Rozliczanie czasu pracy zdalnej
Praca zdalna stała się codziennością dla wielu pracowników. Natomiast ewidencja czasu pracy zdalnej niekiedy bywa żmudnym i pracochłonnym zadaniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak powinno wyglądać rozliczanie czasu pracy zdalnej!
17 lipca 2022
Wspólny kredyt po ustanowieniu rozdzielności majątkowej - jak wygląda jego spłata?
Małżonkowie, którzy decydują się na wspólność majątkową muszą mieć na uwadze, że intercyza zawarta już po uruchomieniu zobowiązania nie zmienia nić w jego spłacie. Jak zatem rozliczać wspólny kredyt po ustanowieniu rozdzielności majątkowej? Dowiedz się!
1 kwietnia 2022
Ubezpieczenie wypadkowe - czym jest i kogo obejmuje?
Ubezpieczenie wypadkowe daje prawo do wielu świadczeń, które nie są objęte ubezpieczeniem chorobowym. Pracownik, który miał wypadek lub cierpi na chorobę zawodową może otrzymać świadczenia z ZUS, o ile był zgłoszony do ubezpieczenia. Dowiedz się więcej!
7 kwietnia 2022
Informacje w sprawie nietworzenia ZFŚS - obowiązek pracodawcy
Pracodawcy, którzy tworzą Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na przełomie roku mogą podjąć decyzje o rezygnacji. Do kiedy należy przekazać pracownikom informacje w sprawie nietworzenia ZFŚS? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
31 marca 2022