Serwis Kadrowy

Prawo pracy

Pracownik na próbę - najważniejsze informacje

Przedsiębiorca, który podejmuje decyzje o zatrudnieniu nowego pracownika może zatrudnić go na okres próbny. Ma to na celu sprawdzenie czy pracownik na próbę będzie rzetelnie podchodzić do powierzonych obowiązków i właściwie wykonywać zadania.

30 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem zatrudnionym w Polsce

Czy składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem, który wykonuje zlecenie na terenie Polski są takie same jak dla obywateli RP? Gdzie odprowadzać należności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej, na temat zatrudniania obcokrajowców na zlecenie!

30 czerwca 2022

Urlopy i inne

Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na przestój?

Celem urlopu wypoczynkowego jest odpoczynek i regeneracja sił pracownika. Czy w sytuacji niewykonywania pracy z uwagi na przestój, pracodawca nie może wysłać pracowników na urlop wypoczynkowy.? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wiącej!

18 marca 2022

Dla Pracownika

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj!

14 grudnia 2020

Prawo pracy

Jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK?

Już wkrótce Pracownicze Plany Kapitałowe będą obowiązywały we wszystkich zakładach pracy. Oznacza to, że każdy pracownik będzie mógł przystąpić do tego programu. W artykule odpowiadamy na pytanie, jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK!

5 maja 2021

Dla Pracownika

Jak zostać policjantem? Poznaj etapy rekrutacji!

Dla niektórych pełnienie funkcji policjanta jest marzeniem już od najmłodszych lat. Jak to urzeczywistnić? Jak zostać policjantem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, jakie są etapy rekrutacji na to stanowisko i wymagania względem kandydatów!

17 września 2021

Prawo pracy

Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została podpisana umowa przedwstępna?

Umowa przedwstępna jest umową, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (tzw. umowy przyrzeczonej). W umowie przedwstępnej należy określić wszystkie istotne postanowienia. Czy można się z niej wycofać? Sprawdź!

1 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Likwidacja działalności gospodarczej a ustanie obowiązku ubezpieczeń

Czy likwidacja działalności gospodarczej generuje ustanie obowiązku ubezpieczeń? Co w przypadku zawieszenia działalności. Jakich obowiązków należy dopełnić przy zawieszeniu oraz likwidacji działalności? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

3 maja 2022

Prawo pracy

Pracownik zakażony koronawirusem – poradnik dla pracodawcy

Czy pracownik musi poinformować pracodawcę o objęciu go kwarantanną/izolacją? Gdzie pracodawca może samodzielnie uzyskać takie informacje? Jak wnioskować o zasiłek dla pracownika? Czy pracownik zakażony koronawirusem ma prawo pracować zdalnie? Sprawdź!

25 czerwca 2022

Prawo pracy

Program dobrowolnych odejść sposobem na zwolnienia grupowe

Na czym polega program dobrowolnych odejść? Czy program dobrowolnych odejść jest zgodny z prawem? Czy pracownik może żądać objęcia go programem? Jakie mogą występować zachęty dla pracowników planowo objętych programem? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

5 maja 2021

Dla Pracownika

Koszty uzyskania przychodu a praca zdalna

Coraz więcej młodych ludzi wybiera pracę zdalną. Najczęściej ta forma zatrudnienia wykorzystywana jest w branży IT i z nią powiązanych ale nie tylko. Czy pracując w domu, pracodawca może zastosować wyższe koszty uzyskania przychodu? Przeczytaj o tym!

20 lutego 2021

Dla Pracownika

Praca na czarno. Jakie konsekwencje dla pracownika bez umowy?

Wykonywanie pracy przez pracownika bez podpisanej umowy z pracodawcą jest nielegalne. Jakie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie za sobą praca na czarno? Jak sprawdzić czy pracodawca zatrudnia Cię zgodnie z przepisami? Przeczytaj!

31 maja 2022

Prawo pracy

Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK?

Kto zobowiązany jest wdrożyć PPK? Jakie są terminy na wdrożenie PPK w firmie? Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK? Na jaki dzień określa się stan zatrudnienia w przedsiębiorstwie? Odpowiedzi na niniejsze pytania znajdziesz w artykule!

1 czerwca 2022

Dla Pracownika

Jak wyglądają badania psychologiczne do pracy?

Obowiązujące przepisy wskazują, że przedstawiciele niektórych zawodów obligatoryjnie muszą przechodzić badania psychologiczne. Jaki jest ich zakres? Na czym polegają? Czego nie może dowiedzieć się pracodawca? Przeczytaj o tym w naszym artykule i sprawdź!

11 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Emigracja do Kanady – czy to zawsze dobry pomysł?

Kanada jest uważana za kraj idealny. Wielu z nas wydaje się więc, że mieszkanie w niej to spełnienie marzeń. Jak jest jednak naprawdę? Czy emigracja do Kanady zawsze jest dobrym pomysłem? Co trzeba przemyśleć przed wyjazdem? Dowiedz się z artykułu!

26 lipca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów