Obowiązki pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe
Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
22 maja 2025
Informacja zwrotna do sygnalisty – co powinna zawierać?
Jak prawidłowo udzielić informacji zwrotnej sygnaliście? Dowiedz się, jakie elementy powinna zawierać Informacja zwrotna do sygnalisty, aby była skuteczna, zgodna z przepisami i budowała zaufanie. Poznaj kluczowe aspekty komunikacji z sygnalistami!
30 kwietnia 2025
Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?
W jakim celu przeprowadza się badania psychotechniczne? Kiedy pracownik powinien zostać na takie badania skierowany? Co jaki czas należy wykonywać okresowe psychotesty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wyglądają badania psychotechniczne kierowców!
24 kwietnia 2025
Świadczenia na dziecko - poznaj najbardziej popularne z nich
Jakie świadczenia na dziecko można otrzymać z budżetu państwa? Kompletny przewodnik po najczęściej wypłacanych formach wsparcia dla rodzin. Dowiedz się, jakie wsparcie finansowe jest najczęściej wybierane przez rodziców i jakie warunki trzeba spełnić.
17 kwietnia 2025
Kara pieniężna a wypłata wynagrodzenia - najważniejsze informacje
Za jakie przewinienia przyznawana jest kara pieniężna? Czy określone są zasady według których przyznawana jest kara pieniężna? Sprawdź w naszym artykule czy kara pieniężna może zostać potrącona z wynagrodzenia i czy możliwe jest złożenie sprzeciwu!
17 kwietnia 2025
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS
Odprawa pieniężna dla członków zarządu spółki a ZUS jest kwestią złożoną, regulowaną zarówno przez Kodeks spółek handlowych, jak i przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tej odprawy.
11 kwietnia 2025
Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?
Czy picie alkoholu podczas pracy zdalnej powoduje przyczynę zwolnienia z pracy? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta i zależy od wielu czynników, w tym przepisów Kodeksu pracy, zasad wewnętrznych firmy oraz okoliczności konkretnego przypadku.
11 kwietnia 2025
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Jak działa procedura zgłoszeń wewnętrznych? Artykuł wyjaśnia krok po kroku, jak zgłosić nieprawidłowości, chroniąc jednocześnie swoją tożsamość. Dowiedz się więcej na temat prawach sygnalistów i efektywnym zarządzaniu ich zgłoszeniami!
28 marca 2025
Rotacja pracowników – koszty, rodzaje przyczyny
Rotacja pracowników niesie dla pracodawcy koszty, które nie są małe, a dodatkowe nadmierna rotacja pracowników może mieć też negatywny wpływ na wizerunek firmy. Sprawdź, jakie są jej powody i jak można przeciwdziałać rotacji pracowników!
4 marca 2025
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Elastyczna organizacja czasu pracy to rozwiązanie, które daje pracownikowi możliwość dostosowania godzin pracy do swoich indywidualnych potrzeb i preferencji. Może to być np. skrócenie wymiaru czasu pracy lub praca zdalna. Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź!
17 stycznia 2025
Wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%
Pracodawca ma obowiązek obliczania zaliczek na podatek z uwzględnieniem wniosków i oświadczeń złożonych przez pracownika. Kiedy złożyć wniosek o obliczenie i pobieranie podatku 32%? Przeczytaj i pobierz darmowy wzór w dwóch formatach!
31 grudnia 2024
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Naruszenie doby pracowniczej to sytuacja, w której pracownik rozpoczyna pracę w kolejnej dobie przed upływem doby od momentu rozpoczęcia czasu pracy w dobie poprzedzającej. Może to zostać ujęte jako przekroczenie doby pracowniczej. Wyjaśniamy!
13 grudnia 2024
Termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia
Nowo zatrudnionego pracownika należy poinformować o wielu kwestiach związanych z wykonywanymi przez niego obowiązkami, ale także pewnymi zasadami obowiązującymi w firmie. Jaki jest termin przekazania informacji o warunkach zatrudnienia? Sprawdź!
13 grudnia 2024
Zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów - najważniejsze informacje
Sygnalista to osoba zgłaszająca naruszenie prawa, o którym dowiedział się w związku z pracą. Jakie dokładnie naruszenia w ramach zgłoszeń zewnętrznych mogą zgłaszać sygnaliści? Jak powinny wyglądać zgłoszenia wewnętrzne sygnalistów? Sprawdź!
2 grudnia 2024
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki - co warto wiedzieć?
Nieobecność nieusprawiedliwiona jako przyczyna dyscyplinarki to sytuacja, w której pracownik nie stawił się do pracy bez usprawiedliwienia, co może być uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
2 grudnia 2024