Obowiązki pracownika
Podpis kwalifikowany w mObywatel - rewolucja dla kadr i pułapka dla księgowości
Darmowy podpis kwalifikowany w mObywatel to rewolucyjne narzędzie. Analizujemy, w jakich obszarach, takich jak dział kadr, przyniesie on realne oszczędności, a gdzie jego ograniczenia techniczne i prawne stanowią pułapkę dla księgowości.
30 stycznia 2026
Kopia świadectwa pracy – jak ją uzyskać od byłego pracodawcy?
Pracownik, który zgubił lub zniszczył oryginał świadectwa pracy, ma prawo ubiegać się o jego duplikat. Pracodawca, na wniosek byłego pracownika, ma obowiązek wydać dokument. Zobacz jak powinna wyglądać kopia świadectwa pracy i jak ją uzyskać. Przeczytaj.
26 stycznia 2026
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych do 30. roku życia
Sytuacja na rynku pracy bywa zmienna i często osoby nie mogą znaleźć zatrudnienia. Na czym polega aktywizacja zawodowa bezrobotnych? Przeczytaj i poznaj szczególne instrumenty służące aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30. roku życia!
13 stycznia 2026
Czy pracodawca może wprowadzić zakaz używania telefonu w pracy?
Niewiele osób w dzisiejszych czasach potrafi całkowicie obejść się bez telefonu, który towarzyszy nam przez większość czasu. Zakaz używania telefonu w pracy - czy jest to możliwe i zgodne z prawem? Czy pracodawca może wprowadzić taki przepis? Wyjaśniamy!
10 grudnia 2025
Działalność konkurencyjna pracownika – jak ją zdefiniować w umowie?
Precyzyjne zdefiniowanie, czym jest działalność konkurencyjna pracownika, ma kluczowe znaczenie dla ochrony interesów firmy. Prawidłowo sformułowana umowa o zakazie konkurencji zapobiega sporom i jasno określa zasady dodatkowej aktywności zawodowej.
8 grudnia 2025
Wolontariat pracowniczy - rodzaje i korzyści
Wolontariat pracowniczy polega na podejmowaniu i wspieraniu przez pracodawców działalności charytatywnej. Jakie formy może przybrać? Jakie są korzyści z prowadzenia akcji dobroczynnych osiąga zarówno firma, jak i jej pracownicy? Przeczytaj w artykule!
14 listopada 2025
Odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy – kiedy przysługuje?
Warunkiem nabycia przez pracownika prawa do odprawy pieniężnej jest rozwiązanie z nim stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. Czy odprawa pieniężna przy przejęciu zakładu pracy jest możliwa do otrzymania? Przeczytaj i sprawdź to.
17 października 2025
Jednodniowa umowa zlecenie a obowiązki pracodawcy
Okres trwania umowy zawsze ustalany jest pomiędzy stronami. W przepisach nie znajdziemy ograniczeń w tym zakresie. Jak powinna być rozliczana jednodniowa umowa zlecenie? Czy konieczne jest zgłoszenie takiej osoby do ZUS-u? Sprawdź!
15 października 2025
Brak zgody pracownika na badania lekarskie – jak rozwiązać taką sytuację w firmie?
Odmowa poddaniu się badaniom lekarskim przez osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę to problem prawny i organizacyjny. Jakie konsekwencje niesie za sobą brak zgody pracownika na badania lekarskie? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!
22 września 2025
Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?
Przyznawanie nagród pieniężnych pracownikom zwykle zależy od dobrej woli prawodawcy. Czy zakład pracy musi zgodzić się na żądanie wypłaty premii uznaniowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy takie roszczenie jest uzasadnione!
18 września 2025
Praca zdalna w systemie równoważnego czasu pracy
Czy praca zdalna w systemie równoważnego czasu pracy jest możliwa? Wyjaśniamy przepisy i praktyczne konsekwencje dla pracowników. Sprawdź przepisy Kodeksu pracy i dowiedz się, jakie rozwiązania mogą stosować pracodawcy!
16 września 2025
Upał w pracy w kontekście obowiązków pracodawcy
Sezon wakacyjny trwa, a temperatury szybują w górę. Upał w pracy to uciążliwość zarówno dla pracujących na zewnątrz jak i w pomieszczeniach. Jakie w związku z tym obowiązki ma pracodawca i względem kogo? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
28 sierpnia 2025
Czy możliwe jest skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę?
Zarówno skracanie, jak i wydłużanie okresu wypowiedzenia umowy o pracę jest możliwe, jednakże w określonych sytuacjach. Dowiedz się więcej na temat okresów wypowiedzenia oraz dowiedz się kiedy możliwe jest skracanie i wydłużanie okresu wypowiedzenia.
25 sierpnia 2025
Satysfakcja z pracy - co na nią wpływa i z czym jest powiązana?
Czy satysfakcja z pracy może być cenniejsza niż wynagrodzenie? Dlaczego tak się dzieje? Czy praca, którą wykonujemy na co dzień, może być naszym hobby? Jakie są zagrożenia pracy jako hobby? Na te pytania znajdziesz odpowiedzi w artykule. Przeczytaj!
15 sierpnia 2025
Jak sprawdzić, czy niepełnosprawny może pracować w zadaniowym czasie pracy?
Czy dla pracowników posiadających orzeczenie o niepełnosprawności może być zastosowany każdy system czasu pracy? W jaki sposób można sprawdzić, czy niepełnosprawny może pracować w zadaniowym czasie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
24 lipca 2025